Entradas etiquetadas con ‘Respuestas’

Caso práctico, Consejos, coaching, empleo, orientación

Solicitud de consejo y orientación (decisión y cambio)

Por Senior Manager, en 22 de Julio de 2009
... la solicitante a quien llamaremos “s”, necesita tomar una decision importante para su futuro laboral. asimismo, le gustaria ser contactada por head hunters especializados en la busqueda de candidatos para puestos del sector publicidad o directamente por empresas multinacionales de la misma area. de nuevo la intencion es proponer respuestas como si fuese un caso practico....
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Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, reclutamiento, selección, trabajo

Las 6 preguntas que siempre te encontrarás en una entrevista de trabajo

Por Senior Manager, en 11 de Abril de 2010
... con estos consejos, pretendo tranquilizar a las personas que estan inmersas en un proceso de seleccion, para que puedan centrarse en responder asertivamengte, evitando los nervios que puedan surgir durante el proceso. pienso que estar preparado para las preguntas mas importantes, podria aliviar esa tension acumulada que a veces resulta en respuestas involuntarias no deseadas...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Opinión, Seleccionadores

¿Te parece un mal consejo prepararse para una entrevista de trabajo?

Por Senior Manager, en 18 de Marzo de 2009
... los que apoyan ir "al natural" a una entrevista, han de responder segun sus convicciones y los que piensan que es mejor prepararse haran lo propio: caso 1 estas siendo entrevistado para un puesto que te interesa y que va en linea con tu perfil, pero luego de una serie de preguntas sobre tu experiencia laboral y despues de cotejar las respuestas con tu cv, el entrevistador te dice, con un gesto despreocupado, que tiene la impresion de que podrias estar sobre calificado para el puesto, por lo que te manifiesta no estar seguro de querer continuar con la entrevista...
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General

Motivación y desmotivación en la empresa, ¿qué hacer?

Por Senior Manager, en 20 de Agosto de 2010
...buscando respuestas sobre la desmotivacion de los trabajadores y sus causas; aun en ambientes de trabajo excepcionalmente buenos. encontre un interesante estudio reciente en donde senalan: que uno de cada cinco trabajadores no tiene ni siente ningun tipo de compromiso hacia la empresa en la que trabaja. lo mas sorprendente, es que estos trabajadores si tienen motivaciones...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, buscar empleo

Prepárate para la entrevista o prepárate para fallar

Por Senior Manager, en 13 de Marzo de 2009
... consejo: recuerda que tienes el poder de contribuir a tu favor en el proceso de decision del entrevistador y eso solo se puede hacer preparandose para llamar su atencion. este "poder", se resume en cuatro aspectos muy basicos, pero tambien fundamentales: - preparar las respuestas a las preguntas mas comunes...
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Destacados, Entrevista de trabajo, Herramientas para buscar empleo, buscar empleo, trabajo

Las seis preguntas más temidas por un entrevistador

Por Senior Manager, en 11 de Diciembre de 2008
... lo cierto, es que al hacer la primera de esas preguntas: “¿cuales son las prioridades que tendría que encarar de forma inmediata en el puesto que me ofrecen?”… y luego de comprobar las respuestas y las miradas que se echaban unos a otros, comence a sentir que algo olía mal...
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Senior Manager

Una nueva etapa, un reto y un compromiso

Por Senior Manager, en 1 de Diciembre de 2008
... pretendo tambien, dar un paso adelante en materia de asesoría personalizada y para ello he reforzado mi “marca personal”, pero sin comprometer mí forma particular de trabajar, ya que mis premisas seguiran siendo las mismas: 1) proporcionar consejos, opiniones y respuestas utiles sobre cualquier aspecto relacionado a los rrhh, la gestion de personas y otras areas laborales...
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Consejos, buscar empleo, empleo, orientación, trabajo

¿Quieres cambiar de empleo? Primero hazte estas preguntas

Por Senior Manager, en 28 de Febrero de 2010
... responde con sinceridad a las siguientes preguntas y podras saber si de verdad estas listo para un cambio laboral en tu vida: - ¿que opinion crees que tienen de ti y de tus capacidades las personas mas cercanas a tu entorno profesional y personal? - ¿estas seguro de ser tan bueno en lo que haces como para tener exito en una nueva posicion en otra empresa? - ¿estarias dispuesto a aceptar un empleo con contrato temporal o con una promesa de un contrato fijo eventualmente? - ¿te sientes comodo al pensar que podrias ganar menos en ese nuevo empleo, aunque luego puedas ganar mas? - ¿has incrementado tus conocimientos y habilidades en el ultimo ano como para sentir que estas listo y preparado para cambiar? - ¿existen aspectos que puedes mejorar antes de buscar empleo? - si resulta que el cambio no prospera y debes renunciar ¿cuanto tiempo puedes aguantar como desempleado? financieramente hablando. - si no resulta el cambio de empleo ¿sabes todo lo que tiene que saber un nuevo emprendedor en el complejo mercado actual? luego de responder estas preguntas, cuyas respuestas te ayudaran a situarte mejor ante una posibilidad de cambio...
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2.0, Internet, Marketing y Comunicación, aplicaciones, herramientas, redes sociales, social media

13 herramientas para monitorizar lo que dicen sobre tu marca o producto en la Red

Por Senior Manager, en 25 de Agosto de 2010
... backtype a partir de la url de nuestra web o blog, nos indica quien esta hablando sobre nosotrpos mientras nos provee de estadisticas muy utiles. backtweet como su misma presentacion lo dice: podras obtener respuestas sobre como tus contenidos y tweets son compartidos y difundidos en twitter. tweetdeck aunque no es un buscador “per se”...
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Caso práctico, Opinión, coaching

¿Se puede romper el patrón y evolucionar profesionalmente? – Psicólogo Vs. Coach

Por Senior Manager, en 24 de Febrero de 2009
... en cualquier caso, creo que  lo podremos dilucidar a traves de vuestras amables respuestas, que como profesionales, le puedan dar a las siguientes preguntas: a vuestro juicio ¿por que esta jorge repitiendo y viviendo de nuevo esa misma experiencia; diferente empresa, diferente sector y diferente jefe, pero exactamente la misma situacion? ¿que puede hacer jorge para romper el patron en el que aparentemente esta inmerso? ¿pensais que un mal jefe es tambien una oportunidad para evolucionar profesionalmente? ¿es recomendable que vuelva a cambiar de empleo?… y si lo hace ¿podra superar su problema o encontrara mas de lo mismo? yo de momento no mostrare mi opinion (como tenemos tantos expertos orientadores  [psicologos y coaches] en la blogosfera, seguro que ni haga falta darla), pero igualmente lo hare en su momento...
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