Senior Manager

Entradas etiquetadas con ‘Respuesta’

buscar empleo, desempleo, empleo, Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, selección, Seleccionadores, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por , en 11 de agosto de 2009
...esta pregunta me la han hecho muchas veces y mi respuesta siempre ha sido la misma: "depende". cada oferta  de empleo es un mundo, asi como cada empresa, cada seleccionador y cada candidato... en relacion al tema, les dejo con los comentarios de una directora de rrhh, para vuestra reflexion: "...
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Consejos, Estrategia, redes sociales, social media

Cómo se puede medir una estrategia de Social Media en términos cuantificables

Por , en 30 de enero de 2010
... todo enmarcado en una metodologia basada en un modelo estrategico. estoy convencido de que "si" es posible elaborar una respuesta coherente que genere confianza en nuestra capacidad como social media strategist, o incluso como community managers, y que nos permita "entrar" en una empresa interesada en adoptar una estrategia social de optimizacion...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, Sueldos y salarios

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Por , en 25 de mayo de 2009
... es asi, como muchos seleccionadores continuan pensando (erradamente), que haciendo esta simple pregunta lo antes posible, pueden conseguir la informacion que necesitan para comenzar a tomar decisiones, o para usar la respuesta del candidato como herramienta de “filtrado rapido”, e incluso como una forma de evitar perder el tiempo…  aunque lo que en verdad terminan perdiendo, son las posibilidades de encontrar a los mejores candidatos para el perfil ofertado...
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buscar empleo, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Herramientas para buscar empleo

Las 10 preguntas del candidato en una entrevista de trabajo

Por , en 14 de noviembre de 2010
... solo necesitas personalizarlas y agregar las tuyas, las que van con tu personalidad, perfil y preferencias. veras que no hay respuestas correctas o incorrectas, sino respuestas con las que te vas a sentir comodo/a o no. asi que analiza como te sientes con cada respuesta y toma tu decision...
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2.0, Blogs, Senior Manager

Celebrando dos años en la blogosfera con una nueva imagen

Por , en 26 de septiembre de 2009
... gracias a ti, estoy celebrando dos anos escribiendo en senior manager de forma ininterrumpida. :-) es evidente que el blog ha ido experimentando cambios durante todo este tiempo; pero la blogosfera es un ente vivo y cambiante, por lo que cada cambio es en realidad una mutacion o una adaptacion en respuesta al nuevo entorno...
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emprendedores, empresas, innovación, Management

La empresa de hoy no ha de buscar respuestas, sino las preguntas correctas

Por , en 2 de octubre de 2011
.....estos ultimos meses, he aprendido que no se trata de ir primero a buscar soluciones ni respuestas a los problemas. ¡es al reves! primero hay que plantearse las preguntas de la forma correcta, para luego pasar a darles respuesta. asi que te dejo una serie de seis “preguntas correctas” que puedes hacerte tu mismo y que pueden serte de utilidad si quieres que una organizacion tenga exito y sobreviva a los nuevos entornos empresariales, ya sea que la montes tu, o que ayudes a impulsarla...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores

¿Tienes habilidad para “comunicar” en una entrevista de trabajo?

Por , en 6 de febrero de 2009
... preguntas reflexivas una tercera forma es hacer una pregunta reflexiva o una pregunta espejo. por ejemplo, la persona acaba de decir, “lo que realmente deseo es mas variedad en mi trabajo,” y tu puedes responder haciendo una reflexion, “¿variedad?” la pregunta reflexiva a menudo proporciona una respuesta expandida sin que parezca que se estan haciendo mas preguntas...
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buscar empleo, Consejos, Curriculum Vitae, desempleo, empleo, Entrevista de trabajo, Herramientas para buscar empleo, orientación, trabajo

10 acciones concretas que te permitirán sobrevivir en un proceso de selección

Por , en 15 de agosto de 2009
...- haz lo que tengas que hacer para aparentar (mas no ocultar) la edad que te convenga en un proceso de seleccion. 8.- oculta sin remordimientos tu sobrecalificacion para un puesto, siempre que sea necesario. 9.- ten siempre una respuesta preparada para cuando te pregunten sobre tus expectativas salariales. 10.- el decimo lo dejo para que lo "pongas" tu....
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Opinión, Seleccionadores

¿Te parece un mal consejo prepararse para una entrevista de trabajo?

Por , en 18 de marzo de 2009
... los que apoyan ir "al natural" a una entrevista, han de responder segun sus convicciones y los que piensan que es mejor prepararse haran lo propio: caso 1 estas siendo entrevistado para un puesto que te interesa y que va en linea con tu perfil, pero luego de una serie de preguntas sobre tu experiencia laboral y despues de cotejar las respuestas con tu cv, el entrevistador te dice, con un gesto despreocupado, que tiene la impresion de que podrias estar sobre calificado para el puesto, por lo que te manifiesta no estar seguro de querer continuar con la entrevista...
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Marketing y Comunicación, redes sociales, social media

¿A quién le encargo mi estrategia y mi plan de Social Media?

Por , en 3 de abril de 2011
... _”vaya que casualidad” (pense), asi que no desaproveche la oportunidad y le comente lo que me habia sucedido, terminando mi relato con una pregunta: ¿que parte de la propuesta no les gusto…por que perdimos? su respuesta fue tan sencilla como aplastante… esto fue mas o menos lo que me dijo: ¡se notaba que no tenian ni idea de lo que estaban hablando, ni del funcionamiento de las redes sociales que me estaban proponiendo en el plan! …ya habiamos escuchado una primera propuesta de otra empresa, asi que al escuchar la suya, notamos la diferencia…  los desestimamos en la primera vuelta...
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