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de hecho son pocas las personas que dicen ser felices en sus empleos, pero no porque no lo sean, sino porque el paradigma de maxima aceptacion estipula que las personas jamas podran ser felices en su lugar de trabajo.
el estres y el dinamismo laboral que caracteriza a la sociedad actual, obliga a las empresas a encontrar formulas que puedan contribuir a la productividad de sus empleados...
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