...ultimamente, los portales de empleo han empezado a caer en picado con una aceleracion “negativa” cada vez mayor.
no solo llevan anos limitando a las empresas contratantes en la escogencia y la calidad de los solicitantes (la cual cada dia es peor)… sino que tambien las han dejado sistematicamente sin el debido acceso a sus bases de datos y por ende, sin las opciones de poder identificar a los postulantes ni de contar con los candidatos “pasivos” para aprovecharlos en necesidades futuras...
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