Entradas etiquetadas con ‘Pasivo’

2.0, reclutamiento, RRHH, selección

Reclutamiento y Selección 2.0 – El libro

Por , en 8 de octubre de 2010
... - las tecnicas mas efectivas segun el objetivo. - los perfiles para los cuales perfiles es mas efectiva. - la importancia del candidato pasivo. en el libro, trato trato de desvelar todos los aspectos involucrados en un proceso formal de reclutamiento y seleccion 2.0, incluyendo la respuesta a muchos de los mitos y hechos relacionados a esta nueva tecnica , asi como el posible futuro de su metodologia...
Comentarios (5)
community manager, Estrategia, social media

Tres paradigmas sobre Social Media y Community Management de los que hay que deshacerse

Por , en 21 de junio de 2011
....pero los que decidieron repetir el mensaje a partir de alli se limitaron a destacar “lo de escuchar” como si fuese algo perenne, o tan pasivo, como para no hacer nada mas. matizo: “escuchar” en social media no tiene nada de malo, pero sigue siendo un aspecto de relativa importancia...
Comentarios (11)

  

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