Entradas etiquetadas con ‘Mal consejo’

Caso práctico, Consejos, Consultoría, coaching, orientación

Solicitud de consejo y orientación (experiencia profesional)

Por Senior Manager, en 20 de Junio de 2009
...do la situacion, los actuales socios de la empresa me han comunicado que ya no cuentan conmigo (digamos que soy "el enemigo" en este momento). mi pregunta es la siguiente, ¿cree adecuado incluir esta breve y "extrana" experiencia profesional en el cv y explicarlo luego todo en la entrevista?, o ¿mejor me lo salto y ni lo nombro en el cv? ¿algun consejo en particular? como siempre, cuento con la autorizacion de la solicitante para publicar su caso, y si alguno desea contactarla, solo hace falta que me lo indique para solicitar su consentimiento para el contacto a traves de su e-mail personal....
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Blogs, Consejos, Consultoría, Opinión, buscar empleo, orientación

Aprende a reconocer un mal consejo sobre cómo buscar empleo

Por Senior Manager, en 25 de Junio de 2009
...consejo que tal vez era aplicable hace cinco anos, puede no serlo en la actualidad. saber "de quien" proviene un consejo puede ser determinante para tu vida, pues ya no importa tanto lo que la persona que aconseja haya hecho en el pasado, sino lo que ...
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Opinión, desempleo

¿Qué es lo peor que puede pasar?

Por Senior Manager, en 6 de Diciembre de 2008
...consejo es que no entres en panico… piensa un momento, ¿que es lo peor que puede pasar? [aquí se supone que haces una pausa y reflexionas]… ¡lo ves! …lo peor que puede pasar no es tan malo como para tener que actuar movido por el miedo, pues eso que ves tan catastrofico en realidad no lo es tanto y menos aun si le das la importancia que le corresponde. no nos enganemos, las cosas estan mal y se van a poner peor, pero no es momento de echarse a llorar, y mucho menos de tener miedo a lo que viene. mas bien e...
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2.0, Consejos, Consultoría, Internet, orientación, social media

¿Por qué no funciona mi Social Media? ¿Qué estoy haciendo mal?

Por Senior Manager, en 12 de Marzo de 2010
...siguen los resultados que esperan al utilizan la web 2.0 como vehiculo de marketing, branding o promocion: los 6 errores mas comunes de los que se inician en el social media:   1. te concentras en promocionarte a ti mismo hechos: aunque no hay nada de malo en la auto-promocion… si que lo hay cuando empieza a parecer auto-bombo. consejo: en social media, es necesario que aportes valor y que “regales” algo de ti que pueda servir a otros, no hablo de regalos tangibles, sino de ideas, reflexiones y contenidos que puedan ser de utilidad. 2. no sabes lo que es la netiquette hechos: en las redes sociales no existen codigos escritos de etica, conducta o netiquette. pero lo que si deberia respetarse es el sentido comun. no de modo imperativo, sino por conviccion ya que de otra forma tendras menos probabilidades de ser aceptado. consejo: comportate en las redes  de la misma forma que lo haces en sociedad y agrega un toque mayor de sentido comun, pues es lo que priva en cualquier relacion en red. 3. no posees la combinacion de herramientas apropiada hechos: hace poco conoci a una profesional del head hunting, que estaba empenada en aprender como usar linkedin para integrarla en la busqueda de candidatos, pero sin saber exactamente ...
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Blogs, Consejos, Opinión, coaching, orientación

¿Qué es mejor…un consejo general o uno personalizado?

Por Senior Manager, en 20 de Mayo de 2009
... que diferencia las buenas de las malas practicas (en orientacion o cualquier otra cosa), pues siempre que orientamos asumimos un riesgo de afirmar algo inutil o incierto..." si no lo ven del todo claro, tal vez lo entiendan mejor respondiendo mentalmente a estas preguntas: 1.- un orientador desde un prisma de resolucion de problemas, sin ningun consejo general, ¿puede ser universal en su aplicacion? 2.- ¿debemos deconstruir nuestras "leyendas urbanas" de puertas para afuera y ser mas realistas, o desorientar mas aun? 3.- ¿todos los consejos generales de los manuales lo son? 4.- ¿pueden ser sustituidos por otra cosa? 5.- ¿es todo el mundo capaz de vislumbrar su camino sin "orientaciones" generales como las clasicas? 6.- y lo mas importante... ante una persona que no quiere ser orientado de este modo y prefiere que se le den consejos generales en una unica sesion... ¿hay que mandarlo a paseo? a mi me parecen unas preguntas muy interesantes para hacer pensar a los detractores de la orientacion generalizada. ¡ojo…! no es que yo recomiende seguir consejos a diestra y siniestra, no… yo solo recomiendo adaptarlos, usando nuestra capacidad de analisis, como personas inteligentes que somos, aplicando al mismo tiempo el sentido comun para identificar la parte del consejo que nos va ser util a la hora de tomar nuestra decision. de esta forma, los consejos generales expuestos en manuales o en medios masivos (internet, blogs y foros), ayudan practicamente a todos por igual, ya que tienen la posibilidad de adaptarse y de poder servir para encontrar alguna salida basada en lo expuesto. mientras que con los consejos focalizados solo podemos ayudar a un caso a la vez… por lo que creo que orientar de forma personalizada no permite llegar a todos, sobre todo cuando lo hacemos a traves de un blog, por ejemplo. entonces… ¿como se puede aconsejar a las personas de forma eficaz, respondiendo efectivamente a las necesidades del publico, y como hacerlo para poder mantener un equilibrio entre orientar...
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Caso práctico, Consejos, Consultoría, Opinión, buscar empleo, empleados, empleo, orientación, trabajo

Buscar un cambio profesional en otro sector ¿Es buscar el Santo Grial?

Por Senior Manager, en 7 de Noviembre de 2009
recibo en mi correo electronico, un nuevo caso de la vida real y una nueva solicitud de orientacion y consejo. esta vez, "la consulta" se diversifica en dos preguntas muy especificas... la primera de ellas, enfocada hacia un posible cambio de rumbo con miras en el exterior; lo que tambien implica...
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Caso práctico, Consejos, Consultoría, coaching, orientación

Solicitud de consejo y orientación (dudas sobre la elaboración del currículo)

Por Senior Manager, en 15 de Octubre de 2009
...mal". querria agradecerte tu tiempo dedicado y reconocer el esfuerzo que realizas en la blogosfera con tus articulos y recomendaciones para la busqueda de empleo. saludos jose. ---------------------------------------------------------------------------------------- como siempre... si alguno de ustedes desea revisar el cv de jose, yo con gusto puedo servir de intermediario y hacerselos llegar con su permiso... gracias de antemano por cualquier comentario o consejo que puedan ofrecerle....
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Blogs, Breves, Consejos, Twitter

Trucos y consejos para el uso de Twitter

Por Senior Manager, en 15 de Febrero de 2009
... si solo vas a twitter a bloguear, escribe el inicio del post y luego puntos suspensivos siguiendo con el enlace, es una buena forma de hacerlo. 10.- usa la funcionalidad que tienen algunos proveedores de mini url´s de poner un “custom alias”, pues sirve para darle al lector un atisbo de lo que va a leer. ¿deseas agregar algun otro consejo? fuente: chica seo y sus comentaristas...
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Consejos, Opinión, desempleo

Sin empleo en Navidad

Por Senior Manager, en 22 de Diciembre de 2008
Bueno, llegaron las fiestas y la crisis laboral sigue y avanza sin perdonar a nadie. Es un hecho que aunque no tengas trabajo y estés tratando de ahorrar al má...
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Opinión, Senior Manager

¿Es Senior Manager un “experto”?

Por Senior Manager, en 18 de Enero de 2009
...cho tiempo siendo experto en varios temas en los que (humildemente) me considero (e incluso otros me consideran) habil y experimentado... afirmacion que me lleva a las siguientes preguntas: 1) ¿soy mas experto ahora que asesoro directamente a las personas que han llegado a traves del blog o antes, cuando era "un desconocido"? 2) ¿vale mas un consejo o una recomendacion de senior manager o las provenientes de mi verdadera identidad? muchos de vosotros me considerais un experto en todo lo concerniente a la gestion de las personas en las organizaciones y otros topicos laborales, mientras yo simplemente siento que tengo algo mas de experiencia que cuando empece a trabajar en multinacionales, hace ya bastantes anos. de hecho pienso que sigo analizando las cosas de la misma forma que en mis comienzos… y viendo en retrospectiva, compruebo que sigo utilizando el mismo sentido comun y la misma intuicion que me han guiado siempre. así que podría decirse, que como "asesor" en asuntos laborales, sigo utilizando mas el sentido comun que mi experiencia, como siempre lo he hecho. por ahora me viene otra duda a la cabeza ¿confiaríais mas en los consejos de senior manager o en los de mi verdadera identidad si no supierais que soy el mismo? hay algo muy curioso y que me he dado cuenta desde que me inicie escribiendo como senior manager en la plataforma blogger, y es que las personas que me conocen personalmente (con las que me relaciono socialmente), y que de alguna forma saben de mi seudonimo (amigos, ex-companeros, colegas, etc.), me escuchan con mas atencion ahora que antes (cuando no era senior manager), al momento de darles algun consejo o cuando les expongo cualquier topico sobre el area laboral (incluso me pasa con mi propia familia)... y la verdad, es que no termino de entender el por que. de hecho, siento que mi credibilidad ha crecido desde que inicie el blog… ahora me escuchan con mas cuidado y siguen al pie de la letra mis consejos. lo mas curioso, es que sigo teniendo practicamente los mismos conocimientos que tenía hace anos... entonces… ¿como es que senior manager ti...
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