2.0, En la oficina, Internet, Liderazgo, Management, empresas

¿Estamos preparados para manejar a varias generaciones de trabajadores de forma eficiente?

Por Senior Manager, en 22 de Octubre de 2009

Creo que la repuesta es no. Considera un momento las siguientes preguntas: ¿Están las empresas preparando a sus líderes para las próximas generaciones de empleados? ¿Poseen estos lí...

Temas: 2.0, adaptación, empleados, empresa, futuro, generación, Liderazgo, trabajadores, trabajo

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libros

No necesitamos más jefes, sino líderes

Por Senior Manager, en 2 de Enero de 2009

Con todas las empresas buscando eso que llaman “talento” y con los desvaríos que está ocasionando la crisis de desempleo en el mercado laboral actual. Es fá...

Temas: jefes, John Adair, libros, líder, líderes

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2.0, Blogs, Senior Manager, social media

Proyectos, ilusiones, jurado y premios

Por Senior Manager, en 12 de Octubre de 2009

Acabo de regresar (estuve fuera unos días)... y vengo cargado de ilusiones y de nuevos proyectos en torno al mundo del Social Media Empresarial. Me he metido de lleno en ...

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Estrategia, Liderazgo, Management, empresas, motivación, pyme, redes sociales, talento, trabajo

6 consejos para ayudarte a retener el talento en tu empresa

Por Senior Manager, en 20 de Noviembre de 2009

¿Tienes personas con talento en tu empresa y temes que venga la competencia y se los lleve? Cuando se trata de retener y fidelizar a las personas que consideramos como “...

Temas: compromiso, fidelidad, fidelizar, guerra, personas, retener, talento

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En la oficina, Liderazgo, Management, Opinión, RRHH, empleados, empleo, empresas, jefe, motivación, talento, trabajo

La felicidad en el trabajo es sinónimo de productividad – 9 razones para demostrarlo

Por Senior Manager, en 22 de Mayo de 2010

¡Hablemos claro! La gente no se siente felíz en el trabajo. Y los que lo son, tienen muchos inconvenientes para reconocerlo. De hecho son pocas las personas que dicen ser ...