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por eso recomiendo la lectura de not bosses but leaders (no jefes sino líderes) de John Adair, pues ayuda a reemplazar sin traumas el antiguo concepto de “jefe”, que no hace mucho se limitaba a girar instrucciones desde un despacho a puerta cerrada, por el del "líder", cuyas habilidades sugieren una mayor capacidad de comunicacion, participacion y flexibilidad orientada hacia la sinergia...
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