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la idea es darles parte del protagonismo mientras les ensenamos a usar las herramientas mas adecuadas a sus respectivos casos. pero con la paciencia suficiente como para que permita la aceptacion y elimine el rechazo… pues no hay nada que asuste mas que la ignorancia.
hemos de demostrarles que el antiguo metodo, en donde se enviaban decenas de curriculos por doquier contestando anuncios de empleo, ha quedado en el pasado...
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