Entradas etiquetadas con ‘Estudios’

Breves, Noticias, desempleo, trabajo

Dejar los libros predispone al desempleo

Por Senior Manager, en 10 de Julio de 2009
...segun revela un estudio reciente de la revista "magisterio", la relacion existente entre el desempleo y el nivel de estudios en los jovenes es inversamente proporcional (a mayor nivel de estudios menos desempleo). sobre todo con los mas jovenes. es evidente que existe una desventaja a la hora de encontrar empleo si no se poseen estudios formales, por muy academicos y obsoletos que puedan parecer sus programas...
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2.0, Eventos, Networking, Senior Manager, buscar empleo, empleo, herramientas, redes sociales

¿Jóvenes sin futuro? Emancipación 2.0, Empleo y Redes Sociales – Ponencia en Zaragoza

Por Senior Manager, en 10 de Noviembre de 2009
... me refiero a los miles de jovenes menores de 25 anos que ahora mismo se preguntan por su futuro. esos que comenzaron sus estudios en la espana de la abundancia, y que ahora se encuentran con que sus titulos no sirven para encontrar trabajo. todos estos jovenes se han dado cuenta ya, de que luego de mucho estudiar, deben aceptar sin protestar sueldos del tercer mundo; si es que quieren unirse al injusto y abyecto mercado laboral actual...
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Blogs, Breves, Cava & Twitts, Eventos, Twitter

Cava & Twitts Barcelona

Por Senior Manager, en 27 de Febrero de 2009
...anoche asisti por primera vez al cava & twitts que se celebra en el b hotel de barcelona cada mes, y debo reconocer que ademas de ser un evento muy bien organizado, los creadores del mismo han conseguido traer verdaderos ponentes de calidad. la charla de anoche, que mas bien se convirtio en una agradable conversacion entre amigos; estuvo orientada en torno al coolhunting: una nueva forma de hacer estudios de mercado en base a las tendencias...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores

¿Tienes habilidad para “comunicar” en una entrevista de trabajo?

Por Senior Manager, en 6 de Febrero de 2009
...  las preguntas cerradas son las que nos proporcionan informacion específica.  los ejemplos incluyen: • ¿cual fue tu ultima posicion en la empresa? • ¿en que ano terminaste tus estudios? • ¿cuantos anos de experiencia tienes en ese sector? por lo general, estas no son difíciles, son directas y la comunicacion es bastante simple...
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2.0, Curriculum Vitae, Herramientas para buscar empleo, Internet, Opinión, RRHH, Referencias, Seleccionadores, buscar empleo, empleo, orientación, reclutamiento, redes sociales, selección, trabajo

Reclutamiento 2.0 – Seremos “revisados” al buscar empleo en Internet

Por Senior Manager, en 15 de Abril de 2010
... 4) comentarios “negativos” y despreciativos sobre las empresas en las que han trabajado. 5) comentarios xenofobos y en general “inapropiados” sobre sus companeros de trabajos actuales y antiguos. 6) comprobacion de titulaciones, estudios, calificaciones y similares. 7) antecedentes criminales, “problemas legales e incluso crediticios”. 8) comentarios en foros o en twitter que denoten “conductas o actitudes no deseadas”...
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2.0, Internet, Management, empresas, redes sociales

¿Está en peligro la reputación de las empresas por culpa de las redes sociales?

Por Senior Manager, en 1 de Agosto de 2009
...desde 2007, la firma deloitte llp realiza estudios asociados a los principios eticos en el lugar de trabajo, aportando interesantes datos sobre conducta laboral y otros aspectos relacionados. para 2009, los encargados del ethics & workplace survey de deloitte, realizaron un estudio que abordo los riesgos asociados con el aumento del uso de las redes sociales en el trabajo, con la intencion de medir hasta donde se podria ver afectada la reputacion de las empresas, debido a las afirmaciones y comentarios que sus empleados hacen en internet en relacion a las organizaciones para las que trabajan...
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Consejos, En la oficina, Liderazgo, Management, empleados, empleo, empresas, jefe, motivación, trabajo

¿Quieres tener un mentor que te guíe? Primero conviértete en discípulo

Por Senior Manager, en 18 de Mayo de 2010
... ¡y vaya que dio sus frutos! dos de mis “discipulos” no tenian titulo universitario cuando entraron en la empresa y ni siquiera habian considerado pasar por la universidad. yo me encargue de que demostrasen su valia, como para que la empresa considerase hacer de sponsor, y cuando lo demostraron, la empresa no tuvo mas remedio que pagar sus estudios...
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2.0, Management, Opinión, Seleccionadores, empresas

La Guerra de los Talentos – El Criterio Contraataca

Por Senior Manager, en 24 de Julio de 2009
Es indudable que la lealtad que los empleados sienten por sus empresas, resulta en beneficios indiscutibles para la organización: reducción de costes en reclutamiento y selección, transmisión ...
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Opinión, emprendedores, pyme

Está comprobado, emprender no es sinónimo de éxito

Por Senior Manager, en 12 de Enero de 2009
... las estadísticas indican que, en promedio, el 80% de las pymes fracasa antes de los cinco anos y el 90% de ellas no llega a los 10 anos. estas cifras son confirmadas por estudios que nos hablan de una elevada "mortalidad" en las empresas de nueva creacion. si tenemos datos tan contundentes y es sabido en boca de todos (pues todos conocemos al menos alguien que ha fracasado al emprender) que la accion emprendedora esta condenada a un 80% de fracaso… ¿por se sigue promoviendo este tipo de practica empresarial? no estoy de acuerdo con la formula tergiversada de emprendimiento que nos pretenden vender las casas de estudio y los emprendedores de pacotilla, que por su puesto cobran por dar cursos sobre el tema, ni me parece correcto que vayan por allí afirmando que emprender es sinonimo de exito, pues no lo es...
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Opinión, coaching

El Coaching…¿Es una ciencia o un arte?

Por Senior Manager, en 23 de Febrero de 2009
... la unica crítica que si sería admisible en contra del coaching, es que se trata de actividad muy poco reglada hasta la fecha; es decir, no existen estudios universitarios para esta especialidad, así que practicamente cualquiera puede ofrecerse como coach, pudiendo existir un alto grado de intrusismo...
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