Senior Manager
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Entradas etiquetadas con ‘Equipo’

Caso práctico, Liderazgo, Opinión

¿Es culpa del líder o de los subordinados?

Por Senior Manager, en 10 de Marzo de 2009
... _"si ustedes no pueden hacer el trabajo, tal vez haya otros vendedores que estarian felices de vender los excelentes productos que cada uno de ustedes tiene el privilegio de representar" entonces, y senalando a un vendedor recien incorporado (un futbolista retirado), anadio: _"si un equipo no esta ganando, ¿que sucede?...
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Consejos, Consultoría, En la oficina, Liderazgo, Management, empresas, orientación

¿Cómo afrontar la gestión de equipos al cambiar de empresa y de cultura? (caso real)

Por Senior Manager, en 19 de Enero de 2010
... recientemente he cambiado de empresa por motivos personales y me encuentro en una situacion que no se muy bien como gestionar. en la anterior empresa y como adjunto al director de ti, lo tenia todo mas o menos controlado, me refiero a la coordinacion y gestion de mi equipo (unas 6 personas)...
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Blogs, Breves, Consejos, emprendedores

Doce tips para iniciar o profesionalizar un Blog

Por Senior Manager, en 7 de Febrero de 2009
... 4. no lo hagas solo: nadie debe abordar en solitario un proyecto blog que busque el exito. los mejores proyectos han sido abordados en equipo, en donde cada profesional aporta su granito de arena. 5. cerca es mejor: busquemos cerca de nosotros, no es necesario contratar a la “mega empresa” situada al otro lado del mapa...
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2.0, Blogs, Senior Manager, social media

Proyectos, ilusiones, jurado y premios

Por Senior Manager, en 12 de Octubre de 2009
.... se clasificaran los diez mejores blogs de 2009 segun el ranking elaborado quincenalmente por el equipo tecnico del observatorio de la blogosfera rrhh, con el objetivo es crear un sello de calidad que reconozca anualmente a los mejores blogs del ambito de los recursos humanos y la gestion de personas. el equipo de tecnico del observatorio de la blogosfera rrhh ha preparado un dossier con los diez mejores blogs del 2009, en base a su ranking de calidad que se configura a traves de los mejores post de cada quincena...
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BloGuía de Empleo, Noticias, Senior Manager

La Bloguía de Empleo se presentó en el Search Congress de Barcelona

Por Senior Manager, en 31 de Enero de 2009
... durante mi estancia en el congreso, tuve el privilegio de compartir con dos expertos en materia de busqueda de empleo: juan martinez del blog de rrhh y por su puesto con miguel. los tres haciendo equipo, tuvimos la gran oportunidad de exponer dos proyectos conjuntos, que se complementan y que van de la mano con un fin comun: "ayudar a los demas en la busqueda de empleo"...
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Breves, Consejos, despidos

Señales que podrían indicarte que estás a punto de ser despedido

Por Senior Manager, en 22 de Enero de 2009
... llega un nuevo jefe: cuando aparece un nuevo jefe debemos tomarlo como una senal inmediata de que habra cambios de personal. ¿por que? porque a los ejecutivos les gusta trabajar con su propio equipo. si sabes de alguna otra senal que pueda ser importante incluir en la lista, dejanos un comentario...
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General

Cómo mejorar los procesos de selección, aprovechando el bajón laboral

Por Senior Manager, en 8 de Julio de 2009
... - tenemos que reconstruir el prestigio y el reconocimiento de lo que significa ser una "multinacional", ya que se han perdido durante los ultimos meses como consecuencia de los muchos desastres financieros asociados a los nombres de las que parecian ser “grandes empresas”. un equipo especializado en marcas, esta investigando como poner de relieve la solidez y los principales logros de la empresa, para darle razones a un potencial candidato que quiera trabajar con nosotros...
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2.0, Curriculum Vitae, Herramientas para buscar empleo, Internet, Referencias, buscar empleo, empleo, reclutamiento, trabajo

CV2.0 – La nueva forma de elaborar un curriculum vitae – Parte 3

Por Senior Manager, en 10 de Junio de 2010
... la idea es quitarle al curriculo la imagen de listado de descripcion de tareas que hasta ahora ha tenido y de evitar los adjetivos calificativos que tanto se repiten y que ya cansan a los seleccionadores, mientras lo equiparas a tu “alter” social. te doy un ejemplo de una frase que no dejo de leer (con pequenas variaciones) en los curriculos que a menudo recibo y que constituye un grave error: “orientado hacia el trabajo en equipo y el cumplimiento de los objetivos” ...
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Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, empleo, empresas

Lo que no sabías sobre Consultoras y Empresas y sus diferencias en materia de selección y entrevistas

Por Senior Manager, en 11 de Mayo de 2009
... por el contrario, para las posiciones mas relevantes, se suelen escoger consultoras muy especializadas en identificar y persuadir talentos, a las que conocemos como “head hunters”.   en cuanto a la objetividad las consultoras suelen ser mas objetivas en sus procesos, debido a que no tienen los condicionantes emocionales del equipo de rrhh de una empresa, por eso tienen la capacidad de ver desde fuera a los destacables y a los “corrientitos”...
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Caso práctico, Consejos, Consultoría, Opinión, buscar empleo, empleados, empleo, orientación, trabajo

Buscar un cambio profesional en otro sector ¿Es buscar el Santo Grial?

Por Senior Manager, en 7 de Noviembre de 2009
... estoy experimentando dificultades en el sentido de que lo que busco es cambiar de sector (trabajo en la banca) a una empresa multinacional en espana, estados unidos o sudamerica (no necesariamente en expansion y no especificamente en un sector determinado) a una funcion que permita por un lado, el contacto directo con el cliente, evaluar la aportacion de cada persona al resultado final (del equipo de trabajo y de la empresa) y simultaneamente, que permita utilizar en el dia a dia el ingles, el espanol y el portugues (o como minimo, el ingles y el espanol)...
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