Entradas etiquetadas con ‘Empleado’

En la oficina, Opinión

Empleados peligrosos escondidos detrás de su eficiencia

Por , en 23 de abril de 2009
... ¿es posible predecir o determinar el desempeno laboral a partir de la evaluacion del grado de estabilidad emocional del trabajador? personalmente no me he encontrado con colegas en estas condiciones, ni he podido identificar ningun caso, pero alguien cercano a mi, laboro mas de cinco anos con un pederasta, que antes de ser descubierto y retirado de la empresa, fue considerado siempre como un empleado ejemplar, inteligente y digno de emular...
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desempleo, despidos, empleados, emprendedores, empresas, Opinión, trabajo

La culpa de los despidos no la tienen los empresarios

Por , en 15 de septiembre de 2009
... es asi como en este pais paternalista y comodo, en el que no dudo de que haya mucha gente trabajadora; tambien hay mucho empleado vago; que solo espera la primera oportunidad de ausentarse de la empresa por los motivos que sean, para luego despotricar de su patrono por cualquier causa...
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2.0, Facebook, Internet, Opinión, redes sociales, Twitter

Redes Sociales – Si no quieres que la gente te vea, ¡pues no te expongas!

Por , en 17 de agosto de 2010
... por lo que no hay nada de ilegal ni cuestionable en que seas despedido por algo que hayas publicado en tus redes, si es que puede considerarse ofensivo para con tus jefes o negativo para la marca de tu empresa. se de un caso en el que un empleado fue despedido por no venir a trabajar, alegando estar enfermo, y que luego publico fotos en facebook de la ropa que se compro ese mismo dia en las rebajas de invierno...
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Breves, desempleo, despidos, empresas

La recolocación, ¿ha encontrado su momento?

Por , en 14 de enero de 2009
...ahora es cuando empezamos a confirmar la importancia de los programas de reinsercion laboral creados hace unos anos por empresarios preocupados por el futuro laboral de sus empleados. en donde se tomo como referencia a otros programas similares de origen norteamericano. no se puede decir que existe un gran numero de beneficiados con esta iniciativa, que sorprendentemente no es nueva en espana...
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Breves, desempleo, empleo, trabajo

Estabilidad laboral, ¿todavía existe?

Por , en 4 de diciembre de 2008
... entre ellos, el de "estabilidad laboral", ya que en estos momentos, el hecho de llevar muchos anos trabajando en una empresa, ya no es garantía de permanencia. dentro la situacion laboral actual, en donde muchos buscan lo que pocos ofrecen (trabajo). la unica estabilidad es la empleabilidad (capacidad para ser y seguir empleado) y eso solo se puede conseguir ofreciendo a las empresas lo que no todos pueden ofrecer....
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coaching, Consejos, despidos, Opinión

Orientadores; hay alguien que necesita de vuestra ayuda

Por , en 20 de marzo de 2009
... he tratado durante este ultimo mes en confeccionar mi cv, sin embargo, me siento un poco frustrada, a pesar que soy una mujer creativa, me frenan los formalismos que se exigen y sobre todo el no conocer el “como” desde un papel, poder reflejar aquello que puedo aportar: mi experiencia vivida dentro y fuera de la organizacion empresarial, sobre el desencuentro empresa-empleado...
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empresas, Estrategia, Liderazgo, Management, motivación, pyme, redes sociales, talento, trabajo

6 consejos para ayudarte a retener el talento en tu empresa

Por , en 20 de noviembre de 2009
...   es bien sabido que las personas ya no poseen ese sentido de la fidelidad al que estabamos acostumbrados en decadas anteriores, y ahora lo que priva es mas bien un compromiso que debe ser compartido tanto por la empresa como por el empleado, y al que se llega de mutua acuerdo a la firma del contrato...
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General

Mitos, hechos y fábulas sobre el teletrabajo y la conciliación laboral.

Por , en 22 de junio de 2009
... (¡gracias a ambos por tan grata experiencia colaborativa!) desde el punto de vista de la empresa espanola, implementar un modelo formal de teletrabajo podria tener diversas ventajas. entre otros aspectos, consideramos como el mas importante, la posibilidad de aumentar la productividad, ya que al estar obligados a trabajar por objetivos (no por tiempo de estancia en un lugar de trabajo), se podria medir mas facilmente la efectividad de cada empleado, mientras se ahorra en recursos...
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2.0, Ofertas de empleo

Se buscan personas 2.0 …¿Nace un nuevo perfil?

Por , en 30 de julio de 2009
A través de un comentario de Leo Piccioli, Gerente General de Officenet Staples en Argentina. Me entero de que esa empresa multinacional, ya está inmersa (y de lleno) en la "...
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empleados, empleo, empresas, En la oficina, Opinión, RRHH, trabajo

¿Por qué trabajar no puede ser otro placer?

Por , en 10 de agosto de 2010
... el tercer nodo: son los lugares en donde las personas pasan su tiempo libre, cuando no estan ni en sus casas ni en el trabajo: puede ser un cine, un parque, una biblioteca, un museo… las vacaciones o un simple paseo. en sintesis, representa todo lo que el empleado aprecia de la vida y que considera como verdaderos placeres, sin importar el coste nominal que cada experiencia posee...
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