Senior Manager

Entradas etiquetadas con ‘Directivos’

2.0, empresas, Internet, Management, redes sociales

¿Está en peligro la reputación de las empresas por culpa de las redes sociales?

Por , en 1 de agosto de 2009
... para 2009, los encargados del ethics & workplace survey de deloitte, realizaron un estudio que abordo los riesgos asociados con el aumento del uso de las redes sociales en el trabajo, con la intencion de medir hasta donde se podria ver afectada la reputacion de las empresas, debido a las afirmaciones y comentarios que sus empleados hacen en internet en relacion a las organizaciones para las que trabajan. los resultados de la encuesta hecha a miles de directivos y trabajadores en general (en norteamerica), demuestra que existe un gran riesgo para la reputacion de las empresas asociado a la credibilidad de la informacion que dia a dia se genera desde las redes sociales...
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headhunting, reclutamiento, RRHH, selección, trabajo

Experteer – El portal de empleo de los directivos y profesionales “Sénior”

Por , en 18 de septiembre de 2010
... mas de 1.7 millones de directivos en europa confian ya en la herramienta para encontrar su proximo reto profesional, y con nuestro reciente lanzamiento en espana concluimos otra etapa de nuestra expansion europea”. experteer ya ofrecia un servicio internacional de seleccion de candidatos y busqueda de empleo a nivel global...
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Breves, desempleo, trabajo

¿Alguien se hace rico trabajando para una ONG?

Por , en 20 de diciembre de 2008
...¿que mueve a ciertas personas a involucrarse profesionalmente en este tipo de organizaciones? el título de este post es ciertamente una pregunta capciosa, y no hablo de trabajo voluntario, pues como bien saben, las ong tambien contratan personas para infinidad de tareas, entre ellas a muchos profesionales cuya diferencia entre los sueldos de los directivos y los del resto de miembros de la organizacion es mucho menor en comparacion con otros sectores de actividad...
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Breves, Eventos, Management, Networking

Manager Forum de Madrid – Congreso Nacional de RRHH: Hub de Bloggers

Por , en 27 de octubre de 2009
..... evento que considero como el mayor encuentro nacional para directivos celebrado en espana. eugenio de andres, socio director de la prestigiosa consultora tatum, ha tenido la amabilidad de invitarme a participar en el hub de bloggers del evento a celebrarse en el centro de convenciones de ifema. conmigo estaran tambien, en calidad de invitados al “hub”: carlos marti, alfonso alcantara, jose miguel bolivar y jaime pereira...
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empleo, empresas, En la oficina, jefe, Liderazgo, Management, Opinión, trabajo

¿Qué vamos a hacer este año con las personas? – Verdades sobre el Management

Por , en 15 de junio de 2009
... las personas son lo mas importante y para nosotros no es solo un decir. estamos de acuerdo en que este “principio” no es interpretado de la misma forma en todas las empresas, ni tampoco es percibido del mismo modo por sus directivos. pero asi como estamos de acuerdo en que no es justo juzgar o medir a todos los que hacen management “con la misma vara”, tampoco seria justo decir que todos los managers siguen la misma “escuela”...
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buscar empleo, desempleo, empleo, Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, selección, Seleccionadores, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por , en 11 de agosto de 2009
... en pocas palabras, nosotros, los directivos de recursos humanos estamos muy ocupados, y no podemos perder el tiempo atendiendo llamadas telefonicas sin importancia o que no llevan a ningun lado, como las hechas por los candidatos para comprobar si se ha recibido una hoja de vida o no, o para ver si le podemos llamar a una entrevista...
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Consultoría, empresas, Liderazgo, Management, motivación

Empresas, propuestas y personas. Mitigando la incertidumbre

Por , en 20 de julio de 2009
...” asi que dentro del mismo contexto de propuestas de mejora que yo mismo estoy tratando de implantar en la empresa para la que trabajo, he traido para compartir con vosotros, mas propuestas elaboradas por directivos de empresas importantes en sectores con limitadas perspectivas de crecimiento en el corto plazo (o ninguna), que podrian servir de modelo para su aplicacion en cualquier empresa que desee motivar a sus empleados...
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2.0, aplicaciones, Consejos, empresas, Estrategia, herramientas, Internet, social media, Twitter

7 consejos prácticos para los que se inician con Twitter en el Social Media Empresarial

Por , en 28 de septiembre de 2009
... tampoco pueden dejarse a la ligera ciertos aspectos que en definitiva podrian, mas bien, ser contraproducentes para el negocio, y afectar negativamente a la empresa. en base a los resultados obtenidos, y luego de lo experimentado asesorando a algunas empresas y directivos en el uso de twitter como herramienta de social media empresarial...
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Eventos, Liderazgo, Management, Networking, reclutamiento, RRHH, selección, Seleccionadores, talento, trabajo

3ra Exposición Profesional de RRHH – Personal España Barcelona 2010

Por , en 14 de marzo de 2010
... meeting point: una nueva area creada para el intercambio de experiencias. en el meeting point,  los directivos y responsables de personal podremos aprovechar las habilidades de otros colegas y aportar nuestras opiniones y su conocimiento. sera un espacio abierto a la opinion, ¿nos vemos alli? planeo estar en la exposicion todo el dia durante el 17 de marzo (hasta que finalice el evento) y luego en la tarde del dia 18, para asistir a la mesa de xing en donde estara exponiendo monica galvez de equipos y talento...
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2.0, aplicaciones, Consejos, Herramientas para buscar empleo, marca personal, Networking, redes sociales, Xing

La búsqueda de empleo actual necesita de una red social como pilar fundamental

Por , en 7 de septiembre de 2009
...todavia me sorprende cuando me entero de que algun profesional europeo (de cualquier area) o incluso directivos en activo no han publicado su perfil en xing, siendo probablememte la red profesional mas importante de este continente. sobre todo, sabiendo que la mayoria de sus empleados participan activamente en esta y otras muchas redes sociales...
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