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Entradas etiquetadas con ‘Desarrollo profesional’

2.0, Consejos, Eventos, RRHH

Mesa redonda de la UIC en Barcelona sobre Redes Sociales y desarrollo profesional

Por , en 27 de marzo de 2010
... bajo el nombre: "i jornada working together". estaremos intentando informar y orientar a los asistentes, sobre las nuevas estrategias profesionales on line y sobre el uso de las redes sociales como canales efectivos de desarrollo profesional y personal. espana es ahora mismo el segundo pais del mundo en porcentaje de internautas que participan en redes sociales...
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Blogs, Breves, coaching, emprendedores, Noticias

Descubre a OPR, portal de orientación

Por , en 9 de abril de 2009
... opr que focaliza su atencion en las organizaciones y profesionales del empleo, la formacion, la educacion, los servicios sociales, y en general, del ambito de la gestion de personas. opr tambien es un blog que mantiene una conversacion abierta sobre el desarrollo profesional, la busqueda de empleo, los emprendedores, la formacion, el mercado de trabajo, el desempleo, la precariedad, la prevencion de riesgos, la seleccion de personal y el mundo laboral en general...
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2.0, aplicaciones, Breves, Networking, Noticias, redes sociales, Xing

XING estrena Partner Ecosystem, un OpenSocial con 16 aplicaciones y herramientas 2.0

Por , en 23 de julio de 2009
...desarrollo de producto. xing da un paso adelante y lanza este opensocial con 16 aplicaciones de 13 desarrolladores externos, inaugurando asi la apertura de la principal red profesional europea a otras aplicaciones desarrolladas por terceros. con este lanzamiento, xing se coloca a la vanguardia de las redes sociales profesionales enriqueciendo su potencial 2.0 con herramien...
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2.0, Blogs, Breves, Networking, Senior Manager

Experiencias 2.0 y mucho Networking

Por , en 11 de septiembre de 2009
...profesional, en donde finalmente he podido involucrarme en proyectos de desarrollo de social media internos. me doy cuenta de que ...
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Breves, Ofertas de empleo

Oferta de empleo – RRHH y formación on-line

Por , en 16 de enero de 2009
...estionar proyectos de formacion, ya que el puesto exige desarrollar funciones de tutoría en ambiente “e-learning”. para optar a la oferta, es necesario tener cierta experiencia en seleccion de contenidos y seguimiento de nuevas tendencias en el area, todo dentro de la tematica de rrhh, incluyendo temas de gestion del talento, desarrollo de habilidades y gestion por competencias… ya que una parte de su trabajo consistira en publicar y editar materiales en contextos online. cadmo conocimiento es una empresa especialmente orientada a la formacion on line. para mayor informacion puedes visitar su website: http://www.cadmoweb.com o contactar con araceli sanchez en su correo electronico asanchez@cadmoweb.com...
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Blogs, Breves, Consejos, emprendedores

Doce tips para iniciar o profesionalizar un Blog

Por , en 7 de febrero de 2009
...desarrollo de nuestro proyecto. ademas, debe conocer y cumplir con las leyes que afectan al medio y tenerlo en cuenta para su desarrollo (lssi, lopd). 11. escoger al mejor: si tenemos ya un proyecto con un buen potencial, necesitamos ahora que este bien posicionado. busquemos a un proveedor que pueda demostrarnos que el 100% de sus clientes son encontrados en posiciones privilegiadas. 12. decide y actua: si tienes en mente un proyecto tangible y que sabes que tendra impacto, no esperes mucho mas para dar el primer paso. tener un blog (en serio), es como tener un hijo, ya que demandan una atencion similar en recursos y tiempo, solo depende de ti hacer que “tu hijo” crezca y se desarrolle, para que luego, algun día… puedas sentirte orgulloso del trabajo que has hecho en base a los resultados....
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Breves, Eventos, Noticias

III Jornadas del Grupo Contextos: El Análisis de Conducta Actual

Por , en 28 de febrero de 2009
...profesional y en la busqueda de empleo.” la cual girara alrededor de las tecnicas de orientacion mas eficaces en el desarrollo de la carrera, relacionadas, por ejemplo, con la actuacion sobre las quejas y las situaciones de inactividad; el uso de la informacion como recurso motivacional; las tecnicas de animacion y racionalizacion; la motivacion como herramienta para la facilitacion del cambio; la toma de decisiones y la eleccion de objetivos; las tecnicas de planificacion gradual para la consecucion de metas profesionales a corto y a medio plazo; y las tecnicas “clasicas” de busqueda de empleo desde el punto de vista psicologico conductual. lo mas seguro es que asista al evento (al menos esta apuntado en mi agenda), ya que con cada día que paso explorando la blogosfera, descubro que la psicología y su aplicacion, son fundamentales para la orientacion laboral y la gestion de las personas en las organizaciones... si alguno d...
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2.0, Eventos, Management, Networking

Midiendo el alcance de los RRHH en España (Resumen Congreso de RRHH)

Por , en 30 de octubre de 2009
... - las personas quieren hacer negocios con personas, no con empresas. eso es fundamental en el uso de redes sociales. - el desarrollo profesional no es importante, pero si lo es el desarrollo humano, pues los objetivos son humanos. no hay que fijarse objetivos profesionales, sino objetivos netamente humanos. por eso no es inteligente separar el desarrollo profesional del desarrollo humano, de hecho, no se pueden separar...
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Breves, buscar empleo, Herramientas para buscar empleo

Conoce a Jobsket, la nueva herramienta semántica para buscar empleo

Por , en 21 de junio de 2009
...desarrollo se encargara de reconocerlos y organizarlos, por “validos y no validos”. asi que si estas buscando trabajo, si quieres disenar un buen curriculum vitae o si eres seleccionador y buscas personas, te invito a probar jobsket y todas sus herramientas, y a seguir el desarrollo de sus futuras propuestas en materia de seleccion de personal. tambien han hablado de jobsket: el blog de rrhh wwwhat´s new 7recursos.com...
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Blogs, BloGuía de Empleo, Eventos, Networking, Senior Manager

Bloguía de Empleo, Emprendedores y Networking… Una oportunidad irrepetible

Por , en 27 de abril de 2009
...profesional de la psicologia. maria salido: una referencia en direccion de empresas y desarrollo de proyectos. jose carlos amo: profesional de dilatada experiencia en el diseno y la mejora de los procesos operativos en los negocios. andres perez: creador del concepto de "personal branding", ademas de coach de profesionales y autonomos emprendedores. carlos marti: investigador del iese business school y tal vez uno de los mejores exponentes de la gestion de personas en las organizaciones en espana. jose luis del campo: experto en liderazgo para pymes y emprendedores, asi como coach de gran trayectoria. juan martinez de salinas: experimentado profesional en la gestion de rrhh para emprendedores con gran exposicion en temas laborales complejos. pedro leon: nuestro invitado especial, quien ademas de ser experto en herramientas 2.0, tambien es coordinador del area de astronomia del campus party, asi como moderador de la web www.sondasespaciales.com.  miguel: nuestro facilitador y mas desinteresado colaborador, ademas de fundador del conocido portal especializado: perros viejos. ... y este servidor. si deseas conocer mas sobre nuestros proyectos o si te apetece hacer networking del bueno con cualquiera de nosotros, ya sabes que podras encontrarnos en el stand de la bloguia de empleo durante todo el evento. ¡te esperamos...! pd: si deseas contactar conmigo (o cualquier otro autor) durante o antes del evento, enviame u...
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