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Entradas etiquetadas con ‘Conducta’

Breves, Eventos, Noticias

III Jornadas del Grupo Contextos: El Análisis de Conducta Actual

Por Senior Manager, en 28 de Febrero de 2009
... las jornadas son de interes para personas y profesionales relacionados con la psicología y la educacion, pero tambien para los que trabajan o quieren hacerlo en los ambitos del empleo, el emprendimiento, la orientacion y el coaching, y quieren introducirse en los conceptos y tecnicas de la psicología del siglo xxi. como podran ver en el programa del evento, yoriento imparte una ponencia practica alrededor de: “el analisis de conducta en la orientacion profesional y en la busqueda de empleo...
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En la oficina, Opinión

Empleados peligrosos escondidos detrás de su eficiencia

Por Senior Manager, en 23 de Abril de 2009
...¿cuantas personas que trabajan en las organizaciones estan capacitadas para disimular “un problema de conducta” detras de un adecuado rendimiento? gabriel schwartz, se plantea en su mas reciente post, la posibilidad de que existan personas en nuestro entorno laboral, que de forma imperceptible desarrollan dificultades emocionales y/o patologias de importancia, que incluso podrian poner en riesgo nuestra integridad fisica, pero que al sostener un buen desempeno en su trabajo pasan totalmente desapercibidas...
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Blogs, Consejos, Seleccionadores, coaching

No tener empleo ¿es un problema?

Por Senior Manager, en 24 de Marzo de 2009
... en los sistemas mas comunes de orientacion laboral actual existen tecnicas que dejan de aplicarse, ya por desconocimiento u otras carencias, que naturalmente repercuten en los resultados. es por eso que en la orientacion laboral profesional y en la busqueda de empleo, es de suma importancia incluir el analisis de conducta para mejorar la eficacia de las tecnicas de orientacion que se emplean...
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2.0, Internet, Management, empresas, redes sociales

¿Está en peligro la reputación de las empresas por culpa de las redes sociales?

Por Senior Manager, en 1 de Agosto de 2009
...desde 2007, la firma deloitte llp realiza estudios asociados a los principios eticos en el lugar de trabajo, aportando interesantes datos sobre conducta laboral y otros aspectos relacionados. para 2009, los encargados del ethics & workplace survey de deloitte, realizaron un estudio que abordo los riesgos asociados con el aumento del uso de las redes sociales en el trabajo, con la intencion de medir hasta donde se podria ver afectada la reputacion de las empresas, debido a las afirmaciones y comentarios que sus empleados hacen en internet en relacion a las organizaciones para las que trabajan...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, Sueldos y salarios

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Por Senior Manager, en 25 de Mayo de 2009
... es asi, como muchos seleccionadores continuan pensando (erradamente), que haciendo esta simple pregunta lo antes posible, pueden conseguir la informacion que necesitan para comenzar a tomar decisiones, o para usar la respuesta del candidato como herramienta de “filtrado rapido”, e incluso como una forma de evitar perder el tiempo…  aunque lo que en verdad terminan perdiendo, son las posibilidades de encontrar a los mejores candidatos para el perfil ofertado. otra desventaja de hacer esa pregunta a destiempo, es que plantea posibles prejuicios por parte del candidato, que luego marcaran y condicionaran toda la entrevista, asi como la conducta del mismo...
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2.0, Consejos, Internet, orientación, redes sociales, social media

10 lecciones de tu abuela aplicables al Social Media

Por Senior Manager, en 20 de Junio de 2010
... la forma de relacionarnos ha sido practicamente la misma desde que la sociedad moderna existe. asi que no es necesario elaborar manuales de conducta “nuevos” ni mucho menos normas y procedimientos para actuar en red. solo hemos de aplicar lo que ya sabemos y lo que hemos aprendido desde que tuvimos nocion de nuestra existencia...
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En la oficina, Management, despidos, vacaciones

¿Te sientes culpable por irte de vacaciones?

Por Senior Manager, en 16 de Julio de 2009
... y es que con tanto desempleo, muchos trabajadores/as sienten que irse de vacaciones es como darle una bofetada en la cara a los companeros de trabajo despedidos recientemente. es evidente que esta conducta distorsionada podria traer consecuencias negativas para los trabajadores que decidan no vacacionar, ya que los periodos de descanso son necesarios para reponer fuerzas y para despejar la mente, sobre todo luego de haber pasado tantos meses de incertidumbres...
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General

Motivación y desmotivación en la empresa, ¿qué hacer?

Por Senior Manager, en 20 de Agosto de 2010
... leyendolo me surgieron las siguientes preguntas: ¿como reconocer a un desmotivador? en realidad no soy psicologo, por lo que llame a mi amigo gabriel schwartz, quien esta especializado en psicologia laboral, para preguntarle sobre estos aspectos. gabriel me explico que en realidad no existen sintomas propios que identifiquen a estas personas, pero si que se pueden apreciar ciertos desordenes de conducta, falta de interes, conformismo, y sobre todo absentismo...
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2.0, Estrategia, Networking, RRHH, Seleccionadores, innovación, reclutamiento, redes sociales, selección, social media, talento

Reclutamiento 2.0 – Innovación en RRHH

Por Senior Manager, en 4 de Marzo de 2010
... darse de alta en una red social es tan sencillo, que la mayoria piensa que luego es muy facil atraer seguidores o construir comunidades o incluso una buena reputacion digital. en realidad, se trata de un proceso muy metodico en el que hay que invertir tiempo y en donde hay que seguir ciertas reglas de conducta no publicadas...
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2.0, Consejos, Consultoría, Internet, orientación, social media

¿Por qué no funciona mi Social Media? ¿Qué estoy haciendo mal?

Por Senior Manager, en 12 de Marzo de 2010
... consejo: en social media, es necesario que aportes valor y que “regales” algo de ti que pueda servir a otros, no hablo de regalos tangibles, sino de ideas, reflexiones y contenidos que puedan ser de utilidad. 2. no sabes lo que es la netiquette hechos: en las redes sociales no existen codigos escritos de etica, conducta o netiquette. pero lo que si deberia respetarse es el sentido comun...
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