Senior Manager
SmallSquid Logo

Entradas etiquetadas con ‘Compromiso’

Senior Manager

Una nueva etapa, un reto y un compromiso

Por Senior Manager, en 1 de Diciembre de 2008
... así que he decidido aprovechar esta estupenda oportunidad para seguir adelante con mis propositos de ayudar a los demas, de darle amplitud a mi eterna motivacion de generar propuestas utiles y sobre todo, de crear nuevos espacios abiertos a la opinion sobre los temas en los que me he especializado. bienvenidos sean pues a este nuevo reto y tambien a este compromiso que tengo con todos vosotros...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (41)
libros

No necesitamos más jefes, sino líderes

Por Senior Manager, en 2 de Enero de 2009
... es facil entender que el futuro de la lealtad laboral y del compromiso de los empleados empezara por reforzarse con las actitudes que tengan sus jefes hacía ellos, pues “el talento” ya no busca tanto la estabilidad laboral, sino el mejor ambiente de trabajo posible, siempre que las condiciones economicas se mantengan mas o menos constantes...
Temas: , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (2)
Breves, Eventos, Management, Networking

Congreso Internacional de Dirección de Personas – 22, 23 y 24 de octubre

Por Senior Manager, en 5 de Septiembre de 2009
... con un espiritu rompedor pero manteniendo la tradicion, han querido destacar,que en esta edicion, el congreso no se dirigira solo a personas con conexiones mas o menos directas con las direcciones de recursos humanos en las empresas, sino a todas aquellas relacionadas con la funcion de direccion de personas, que como todos sabemos y queremos, es propia de todos los directores de equipos. asi que desean agrupar a todos los que nos relacionamos profesionalmente al complejo mundo de la direccion de personas, para compartir conocimientos, experiencias y emociones en torno a los conceptos de liderazgo, compromiso y confianza, fundamentales en la configuracion del futuro de la direccion de personas...
Temas: , , , , , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (0)
Estrategia, Liderazgo, Management, empresas, motivación, pyme, redes sociales, talento, trabajo

6 consejos para ayudarte a retener el talento en tu empresa

Por Senior Manager, en 20 de Noviembre de 2009
...   es bien sabido que las personas ya no poseen ese sentido de la fidelidad al que estabamos acostumbrados en decadas anteriores, y ahora lo que priva es mas bien un compromiso que debe ser compartido tanto por la empresa como por el empleado, y al que se llega de mutua acuerdo a la firma del contrato...
Temas: , , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (12)
Blogs, autónomos

Del autónomo, ese gran abandonado

Por Senior Manager, en 13 de Mayo de 2009
...  esto seria logico si pensamos en sectores muy castigados como construccion y transporte pero deberia haberse compensado con altas en servicios profesionales. la ctac esta luchando por lograr del gobierno un compromiso para hacer realidad la promesa de los prestamos ico, que se quedan paralizados en mas de un 70% de los casos por las entidades financieras al no querer asumir el riesgo sobre el 50% que no garantiza el gobierno...
Temas: , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (6)
Blogs, Breves, Consejos, Internet, Opinión, Twitter

19 Razones para tener un Blog y no sólo Twitter

Por Senior Manager, en 19 de Mayo de 2009
... a continuacion te explico por que deberias tener primero tu propio blog y luego usar twitter como complemento: 1.  un blog demuestra verdadero compromiso y pasion por lo que haces o por lo que mejor sabes hacer. y ya se que es dificil mantener una frecuencia de publicacion, pero la recompensa de hacerlo en invaluable desde cualquier punto de vista...
Temas: , , , , , , , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (18)
Opinión, coaching

El Brand Coaching ¿Es un dinamizador personal?

Por Senior Manager, en 28 de Marzo de 2009
... el brand coaching suma los beneficios de ambas areas, generando un plan de marketing/accion construido a partir del maximo compromiso y potencial de la persona y su alineacion con sus valores personales; ensenando a la persona como desarrollar su marca personal y como hacerlo de forma practica, maximizando asi sus recursos, para conseguir atraer sus objetivos (suenos con piernas) con un menor esfuerzo...
Temas: , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (25)
2.0, Eventos, Management, Networking

Midiendo el alcance de los RRHH en España (Resumen Congreso de RRHH)

Por Senior Manager, en 30 de Octubre de 2009
... - tan importante como buscar talento, es desarrollarlo internamente. palabras clave = "identificar" y "retener. - el talento es la competencia por el compromiso. por muchas habilidades que tengamos, sin voluntad, no hay talento. - dejemos de lado de una buena vez la frase: "no se, siempre se ha hecho asi"...
Temas: , , , , , , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (13)
Opinión, coaching

¿En qué quedamos? ¿Sirve el Coaching para algo?

Por Senior Manager, en 21 de Febrero de 2009
... un verdadero coach, sera entonces esa figura externa que nos hace de espejo, y que nos ayuda a ordenar nuestra mente, a descubrir nuestro potencial creativo y a estructurar planes de accion. tambien nos acompana en el cumplimiento de nuestros pequenos compromisos diarios para lograr un objetivo mayor. reflexion: en la actualidad, las personas que vivimos en las sociedades modernas recibimos una sobredosis de informacion constante, mientras seguimos freneticamente con nuestra vida...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (22)
General

Mitos, hechos y fábulas sobre el teletrabajo y la conciliación laboral.

Por Senior Manager, en 22 de Junio de 2009
... y no solo se consigue ser mas productivos, sino que tambien se genera un ahorro tangible en materia de infraestructuras (se reduce el espacio fisico), mientras se reducen los gastos en otros aspectos como: - absentismo laboral, por practicamente ser nulo. ninguno llegara tarde por un atasco, un compromiso inesperado, etcetera...
Temas: , , , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (17)

  

descargar la bloguia de empleo


Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?
Correo Electrónico:

 

Secciones

Canales

Enlaces de Interés

© Copyright 2010, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio
Cerrar
Envíalo
Powered by ShareThis