...a traves de gabriel schwartz, me entero de como algunas empresas grandes han tomado un rol mas activo dentro de sus departamentos de rrhh y para hacer frente a la problematica mundial actual, han empezado a adoptar medidas inteligentes para poder manejarse mejor con sus empleados dentro de un escenario de crisis economica-laboral.
gabriel participo en una conferencia, en donde estuvieron presentes los directores de recursos humanos de importanes empresas multinacionales con sucursales en argentina como: telecom (la competencia de telefonica en el cono sur), volkswagen, lan chile y un prestigioso banco local: banco de galicia...
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