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Entradas etiquetadas con ‘Comentarios’

General

Feliz Año 2009

Por Senior Manager, en 31 de Diciembre de 2008
... les deseo un feliz ano 2009 deseo sinceramente que todas vuestras metas y suenos se puedan materializar en el nuevo ano que esta a punto de comenzar... aun me encuentro en eeuu disfrutando de unas merecidas vacaciones con mi familia, y estimo regresar a espana el 12 de enero... mientras tanto, se seguiran publicando los posts que deje programados, cuyos comentarios leere y respondere a mi regreso. hasta entonces... senior manager...
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Blogs, Opinión

¡Vale! Los blogs no han muerto, pero ¿a dónde se han ido el diálogo y el debate?

Por Senior Manager, en 9 de Junio de 2009
...el google reader a reventar de "no leidos", el twitter a tope y el facebook con mas amigos cada dia... ¿estaran estas herramientas reemplazando el tiempo que antes se invertia en los comentarios? lo cierto es que no es obligatorio comentar... en mi caso, si no me interesa un tema o si no me siento aludido, pues no veo por que deba hacerlo, por "muy bueno" que sea el autor o incluso el mismo post...
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2.0, Blogs, Consejos, Estrategia, Internet, Twitter, Xing, aplicaciones, redes sociales, social media

Principales indicadores y parámetros de medición a tomar en cuenta para iniciarse en Social Media

Por Senior Manager, en 6 de Mayo de 2010
... - total de articulos leidos. - numero de suscritos a tu feed rss. - total de suscriptores por correo electronico. - numero de comentarios promedio por semana/mes. - numero de comentarios por numero de posts publicados. - recurrencia de los comentaristas (¿identidad? influyentes o no influyentes). - numero de enlaces...
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General

En esta Navidad… un mensaje de Paz

Por Senior Manager, en 24 de Diciembre de 2008
... me he tomado una corta pausa por motivo de las fiestas, pero pronto volvere con mas artículos... no se imaginan como lamento el tener que perderme vuestros interesantes comentarios, así como los artículos de los diferentes blogs que me gusta leer. saludos cordiales senior manager...
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Breves, Eventos, Publicaciones, Senior Manager

¿Quieres hacer Networking? – Semana 14

Por Senior Manager, en 29 de Marzo de 2009
Como una forma de incentivar "encuentros" que desvirtualicen a las personas que hay detrás de cada blog... continúo con esta iniciativa, confiando en que siga generando conexiones. - El ...
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2.0, Blogs, Senior Manager

Celebrando dos años en la blogosfera con una nueva imagen

Por Senior Manager, en 26 de Septiembre de 2009
...si estas leyendo este post, seguramente eres uno de los que ha contribuido con comentarios y visitas a convertir este blog en lo que actualmente es... asi que te agradezco de verdad que me hayas seguido todo este tiempo, y mas aun,  el haberte convertido en parte activa de este espacio abierto a todos...
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2.0, Curriculum Vitae, Herramientas para buscar empleo, Internet, Opinión, RRHH, Referencias, Seleccionadores, buscar empleo, empleo, orientación, reclutamiento, redes sociales, selección, trabajo

Reclutamiento 2.0 – Seremos “revisados” al buscar empleo en Internet

Por Senior Manager, en 15 de Abril de 2010
... 2) informacion general que muestre aspectos personales “negativos” del posible candidato. 3) a los que publican contenido: redaccion, sintaxis, ortografia y signos de puntuacion. 4) comentarios “negativos” y despreciativos sobre las empresas en las que han trabajado. 5) comentarios xenofobos y en general “inapropiados” sobre sus companeros de trabajos actuales y antiguos...
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Blogs, Opinión

¿Piensas que está bien decir “lo que te da la gana”?

Por Senior Manager, en 12 de Febrero de 2009
... algo que no deja de sorprenderme, es que algunos de los protagonistas de estas practicas se hacen llamar profesionales, consultores, emprendedores, etc… y luego en sus blogs “hablan” y se expresan con la misma ligereza de quien se encuentra en el bar de la esquina. lo mas curioso, es que a mayor falta de respeto por parte de un bloguero, tambien es mayor la falta de tolerancia a los comentarios discrepantes sobre el contenido del post...
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2.0, marca personal, orientación

Cómo explicar el concepto de “Marca Personal” en formato analógico 1.0

Por Senior Manager, en 3 de Agosto de 2009
... escribiendo en un blog, por ejemplo, y estando presente en sitios como xing, linkedin, facebook y twitter (tuve que explicarle luego sobre estas herramientas), las personas comunes y corrientes (mortales como tu y yo) poseemos ahora un sinnumero de posibilidades para elevar nuestra, antes anonima voz, y asi poder expresar nuestros humildes comentarios, inquietudes o elogios...
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Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, Seleccionadores, buscar empleo, desempleo, empleo, selección, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por Senior Manager, en 11 de Agosto de 2009
... cada oferta  de empleo es un mundo, asi como cada empresa, cada seleccionador y cada candidato... en relacion al tema, les dejo con los comentarios de una directora de rrhh, para vuestra reflexion: "...como responsable de rrhh de mi empresa, realmente me disgusta cuando me llaman los solicitantes para hacer algun seguimiento sobre la situacion de su aplicacion a la oferta...
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