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Entradas etiquetadas con ‘Candidatos’

Breves, Opinión, coaching

Coachplacement, un nuevo concepto

Por Senior Manager, en 24 de Enero de 2009
... de modo que ha logrado mezclar estas dos importantes disciplinas, con un resultado extraordinario y que ha denominado como: "coachplacement". segun jorge…”el coachplacement" se basa en un programa, que ademas de ensenar tecnicas de busqueda de empleo, tambien prepara emocionalmente a los candidatos ayudando a modificar aquellas conductas que limitan la busqueda de trabajo...
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Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, Seleccionadores, buscar empleo, desempleo, empleo, selección, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por Senior Manager, en 11 de Agosto de 2009
... asimismo, me disgusta aun mas cuando me llaman, y ademas de querer saber el estado de la solicitud, me insisten en querer fijar una entrevista. supongo, que algunos candidatos lo hacen porque piensan que voy a encontrar su actitud como “asertiva” o “entusiasta”. sin embargo, mi percepcion es que si un aspirante a candidato comienza a insistir de esta forma, sin siquiera tener el puesto, no puedo ni imaginar como sera cuando esta persona se convierta oficialmente en un candidato/a, asi que aprovecho que me mostro desde ya su verdadera actitud, para empezar el proceso de descarte de candidatos...
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Breves, desempleo, trabajo

Un 60% de los trabajadores cambiaría de ciudad de residencia por un puesto de trabajo

Por Senior Manager, en 25 de Febrero de 2009
... así se desprende de un estudio elaborado por la multinacional holandesa de trabajo temporal y rrhh randstad. la situacion economica y el aumento del paro son los dos principales motivos que explicarían el cambio de actitud ante la movilidad geografica de los candidatos espanoles. por nacionalidades, los espanoles siguen siendo menos favorables a la movilidad geografica por cuestiones laborales que los candidatos de otras nacionalidades, 56% frente al 73% de los extranjeros...
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2.0, Breves, Xing, redes sociales

XING como canal de búsqueda de empleo

Por Senior Manager, en 8 de Noviembre de 2009
... es una buena herramienta para darte a conocer, para establecer contactos profesionales y para gestionarlos eficazmente. cuenta con su propia cartera de ofertas de empleo y con cientos de miles de seleccionadores, head hunters y reclutadores buscando talento entre sus usuarios. acciones especificas para buscar empleo (o candidatos) 1. crea una cuenta y un perfil en xing...
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Breves, Ofertas de empleo, Opinión

¿Quién se ha llevado mi helado?

Por Senior Manager, en 23 de Mayo de 2009
... no tengo nada en contra de esta marca y he de confesar que el producto es de una calidad y un sabor inigualables, pero aun asi, no me gusta que me enganen, ni siquiera que intenten hacerlo. se me ocurrio hacer las fotos con el fin de hacer una analogia y trasladar este mismo ejemplo hacia las ofertas de empleo, e ilustrar con imagenes como los candidatos pueden ser enganados con ofertas atractivas que luego resultan no serlo...
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2.0, Consejos, Estrategia, Herramientas para buscar empleo, Seleccionadores, Twitter, buscar empleo, desempleo, empleo, empresas, redes sociales, trabajo

Buscar empleo se ha convertido en toda una estrategia

Por Senior Manager, en 3 de Septiembre de 2009
... “lo he visto, pero no se como funciona” me dicen… y la pregunta mas comun es ¿como me puede ayudar en la busqueda de candidatos? en mi opinion, twitter es una excelente via para tanto para la seleccion de personas como  para la busqueda de empleo, es simplemente una gran herramienta que sirve como punto de encuentro entre las personas que estan buscando candidatos y/o una fuente de empleo...
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2.0, Estrategia, Networking, RRHH, Seleccionadores, innovación, reclutamiento, redes sociales, selección, social media, talento

Reclutamiento 2.0 – Innovación en RRHH

Por Senior Manager, en 4 de Marzo de 2010
...0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequenas y medianas empresas en terminos de coste, y para nadie es un secreto que la busqueda de candidatos a traves de las redes sociales esta equilibrando la balanza entre las grandes empresas y las pymes, sobre todo en terminos de costes de reclutamiento y seleccion, cuando se busca a los mejores candidatos...
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Consejos, Herramientas para buscar empleo, Ofertas de empleo, buscar empleo, empleo

¿Por qué no me llaman? Cómo activar una oferta de empleo

Por Senior Manager, en 29 de Enero de 2009
... aunque te has apuntado a varias ofertas, este ano que comienza no augura nada bueno (ni nuevo) para los que buscan empleo, así que aun sigues esperando esa llamada que te dara trabajo, casi desde que empezaste a buscar. te llega el rumor de que algunas empresas siguen contratando a gente con tu perfil, pero compruebas que tambien hay muchos candidatos compitiendo por esos mismos puestos, así que el futuro es aun mas desalentador...
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2.0, Consejos, Entrevistadores, Seleccionadores, desempleo, empleo, reclutamiento, redes sociales, selección, trabajo

¿Está creciendo el interés de los seleccionadores por las redes sociales?

Por Senior Manager, en 17 de Noviembre de 2009
...es evidente que el talento se esta "mudando" a las redes sociales; y los head hunters junto con los reclutadores de profesion han reparado en ello. en lo que va de semana, ya he recibido dos llamadas y cuatro correos electronicos de diferentes seleccionadores; todos preguntandome, mas o menos en el mismo contexto, sobre la mejor forma de buscar candidatos en redes sociales, y sobre como utilizar las diferentes herramientas que ofrece la web 2...
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General

Cómo mejorar los procesos de selección, aprovechando el bajón laboral

Por Senior Manager, en 8 de Julio de 2009
...0 y centrados en la contratacion por competencias. - las descripciones de los puestos de trabajo deben ser escritas de modo que sean mas facilmente comprensibles para los candidatos. tambien tenemos que diferenciar entre las competencias que "deben tener" y las que es "bueno tener" en funcion de las habilidades que pueda desarrollar el candidato una vez dentro de la empresa...
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