Entradas etiquetadas con ‘Candidato’

Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Seleccionadores, Sueldos y salarios

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Por Senior Manager, en 25 de Mayo de 2009
... criticando un poco la labor y las actitudes de los seleccionadores en general; considero que realizar la consabida pregunta sobre las expectativas salariales al inicio del proceso de seleccion o justo al comenzar la entrevista, es una mala practica. sobre todo, si se esta tratando con candidatos para cubrir posiciones de mandos medios o niveles inferiores...
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Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, Seleccionadores, buscar empleo, desempleo, empleo, selección, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por Senior Manager, en 11 de Agosto de 2009
...esta pregunta me la han hecho muchas veces y mi respuesta siempre ha sido la misma: "depende". cada oferta  de empleo es un mundo, asi como cada empresa, cada seleccionador y cada candidato... en relacion al tema, les dejo con los comentarios de una directora de rrhh, para vuestra reflexion: "...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Opinión

¿Es necesario prepararse bien antes de una entrevista de trabajo?

Por Senior Manager, en 13 de Diciembre de 2008
... ¿que piensas? ¿cual posicion es la correcta? ¿te decantas por una en particular o tomaras alguna posicion intermedia? como ya lo había expuesto en mis comentarios, yo sigo firmemente convencido de que si hay que prepararse bien antes de asistir a una entrevista, pues sigue siendo el paso final y determinante para poder ser el candidato/a elegido/a; y opino que hacer lo contrario, puede significar perder un empleo, que tal vez queríamos, o peor aun, que realmente necesitabamos… así que sigo sosteniendo que decirle a un candidato que no se obsesione ni se agobie preparando la superacion de la entrevista, segun la teoría (supuesta) de que obtener ese empleo, no dependera tanto de lo que lo diga y haga, sino de lo que la empresa ya tenga planeado...
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Breves, Curriculum Vitae, Herramientas para buscar empleo, Noticias

Currículum Vitae sin fronteras

Por Senior Manager, en 28 de Enero de 2009
...eu el europass integra cinco documentos. los mas comunes son el cv europass, que permite presentar de modo sistematico las capacidades, competencias y certificaciones del candidato, y el pasaporte de lenguas, que recoge las aptitudes y experiencias linguísticas. ambos documentos pueden descargarse desde la web del europass, o bien cumplimentarse en línea para ser directamente enviados por correo electronico...
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2.0, Consejos, Curriculum Vitae, Entrevista de trabajo, Herramientas para buscar empleo, Internet, buscar empleo, desempleo, despidos, empleo, orientación, reclutamiento, redes sociales, selección, trabajo

6 consejos que mejoran tu reputación e imagen en Internet al buscar trabajo

Por Senior Manager, en 6 de Julio de 2010
...buscar trabajo ya no es simplemente enviar el curriculo y esperar. los que seleccionan candidatos estan buscando en internet a ver que consiguen sobre cada persona. lo quieras o no. todo lo que publicamos en redes sociales, foros y entornos colaborativos, ya incide directamente en la decision de quien nos este siguiendo digitalmente con fines laborales...
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Blogs, Consejos, Seleccionadores, coaching

No tener empleo ¿es un problema?

Por Senior Manager, en 24 de Marzo de 2009
... este hecho tan evidente, me llevo a plantearme la siguiente pregunta: ¿hasta que punto la metodologia utilizada en la actualidad para orientar profesionalmente (de forma tan sistematica) es la correcta? durante la ponencia, tambien aprendi a desmitificar conceptos que tenia particularmente arraigados y que daba como validos, y que a medida que avanzaba la exposicion se fueron transformando (poco a poco) en nuevos conceptos, e incluso algunos se fueron desvaneciendo y perdiendo peso. esto me ayudo a formularme nuevas ideas, que a partir de ahora me seran muy utiles al orientar a los candidatos en su busqueda de empleo...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Herramientas para buscar empleo, Seleccionadores, buscar empleo, desempleo, empleo, reclutamiento, selección, talento, trabajo

8 errores que nunca pasarán desapercibidos en una entrevista de trabajo

Por Senior Manager, en 2 de Septiembre de 2010
... su tarea es evaluarte y determinar si estas “capacitado” para desempenar ese puesto de trabajo que tanto te interesa, y nada mas. para la mayoria de ellos, los candidatos y su futuro no son lo importante. a ellos les importa mas si estan siendo eficientes en encontrar a las personas que sus clientes o empresas les solicitan, pues a partir de alli se les va a evaluar en el desempeno de su funciones...
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General

Cómo mejorar los procesos de selección, aprovechando el bajón laboral

Por Senior Manager, en 8 de Julio de 2009
...0 y centrados en la contratacion por competencias. - las descripciones de los puestos de trabajo deben ser escritas de modo que sean mas facilmente comprensibles para los candidatos. tambien tenemos que diferenciar entre las competencias que "deben tener" y las que es "bueno tener" en funcion de las habilidades que pueda desarrollar el candidato una vez dentro de la empresa...
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2.0, Consejos, Estrategia, Internet, RRHH, Seleccionadores, desempleo, empleo, reclutamiento, redes sociales, selección, talento, trabajo

7 consejos para reclutar y seleccionar candidatos pasivos en las redes sociales

Por Senior Manager, en 26 de Julio de 2010
...durante el trabajo de investigacion que realice mientras escribia mi primer libro (saldra a la luz antes de que termine este ano), cuyo tema central esta dedicado a la busqueda de talento y al head hunting en red. pude evidenciar que existe una mayor calidad, y un porcentaje significativamente mayor de candidatos pasivos, que de personas que buscan empleo de forma activa; ya sea que esten desempleados o que desean un cambio en sus carreras...
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Consejos, Curriculum Vitae, Entrevista de trabajo, buscar empleo, empleo, orientación

Similitudes relevantes al buscar trabajo en Europa y América

Por Senior Manager, en 7 de Agosto de 2009
... en ambos lados del atlantico los seleccionadores siguen enviando directo a la papelera direcciones de correos que dan risa y que por ende pierden seriedad. en relacion a la entrevista: - cuando des la mano hazlo con firmeza, los americanos comparten con los europeos la opinion de que un saludo de mano firme es una buena senal en un candidato...
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