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Senior Manager, en 4 de febrero de 2011
...buscar un texto que complemente lo aprendido en el colegio, por mucho que puedan ayudar los correctores de texto, la ortografia se sabe o no se sabe. pero si no tienes tiempo por estar inmerso en un proceso de seleccion, busca que alguien mas revise lo que hayas escrito, al menos de momento estaras cubierto.
no ir mas alla de la oferta de trabajo:
sigo entrevistando candidatos que no tienen ni idea de la empresa para la que estan aplicando, que no saben nada de lo que hacemos o que no saben en cual sector nos movemos. es imperativo que cualquiera que intente aplicar a una oferta de empleo, realice una breve investigacion sobre la empresa, sobre sus objetivos, su mision y otros aspectos que se muestran en la web de la misma; incluso ir mas alla y buscar que aparece en google al colocar el nombre de la empresa.
este simple hecho es vital para ir a una entrevista y tener exito durante la misma, ya que coloca al candidato en ventaja. aqui queda muy bien incluir la frase: “la informacion es poder”.
no darle importancia a una buena “biografia” en redes sociales:
uno de los factores que mas rapido me hace desestimar o seguir con una candidatura es lo que el candidato ha plasmado en su bio en redes sociales. si no es lo suficientemente descriptiva, si la foto o su contenido no estan acordes a lo que ofrece como candidato o si esta redactada a la ligera, lo mas probable es que desista en ahondar sobre esa persona.
es tan facil plasmar en pocas palabras y en una simple imagen la esencia de lo que una persona desea mostrar, que sigo sin entender que alguien que aplica para una oferta de trabajo, no tome en cuenta este factor tan relevante.
al redactar una biografia para una red social, solo hay que pensar y definir en el tipo de imagen que se desea reflejar, para entonces poder enfocar la descripcion sobre aspectos que llamen la atencion del seleccionador o le puedan interesar.
reflexion: como puedes ver son errores muy basicos, pero tal vez por eso se siguen cometiendo... los candidatos se enfocan en otros aspectos que consideran mas importantes, descuidando lo esencial....
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