.... de hecho suelen pensar que no tienen ningun problema de actitud o aptitud, y son precisamente esos problemas los que le indican al entrevistador de que si “hay un problema“, valga de nuevo la redundancia.
asi que llegan a la entrevista con la cabeza en alto, con sus mejores ropas y saludan efusivamente al entrevistador, confiando en estar dando una excelente impresion; pero siguen sin estar conscientes de que estan transmitiendo exactamente lo que sienten; y eso hace que cada vez que hablan, tambien caen en el error de transmitir lo que menos desean expresar en ese momento...
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