Por
Senior Manager, en 11 de diciembre de 2010
... aunque tambien hay una tercera, que solo pocos han sabido encontrar e identificar, y que yo califico como: “desempleo activo”. aqui las personas se mantienen activas, realizando actividades que mejoran sus oportunidades laborales; que en definitiva, les permiten mantenerse “empleables”.
comentando estos hechos con gabriel schwartz, reconocido psicologo especializado en temas laborales; confirmo con sus palabras, que hay desempleados que viven su situacion en estado de pasividad debido al estres causado por la incertidumbre y la desmotivacion, y que en plazos prolongados, puede incluso causar efectos psicologicos negativos, como la perdida de identidad laboral; un efecto comun en las personas pasan mucho tiempo inactivas (fijense que escribi “inactivas” que no es lo mismo que sin “trabajo”)...
Añadir a Del.Icio.Us
