Entradas etiquetadas con ‘Actitud’

Consejos, empleados, empleo, empresas, En la oficina, jefe, Liderazgo, Management, motivación, trabajo

¿Quieres tener un mentor que te guíe? Primero conviértete en discípulo

Por , en 18 de mayo de 2010
... asi que puedo decir que fui afortunado, pues salir de la universidad y encontrar una buena empresa para empezar, y que ademas me hayan tocado verdaderos mentores, con un papel activo en el desarrollo de mi carrera en esos comienzos, es realmente una fortuna. no obstante, estoy seguro de que la actitud que mostre desde el principio, jugo un papel muy importante en como se desarrollaron los hechos; pues los jefes no se convierten en mentores porque si; sino porque han encontrado un buen “discipulo” ellos hablaban, yo escuchaba...
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buscar empleo, desempleo, empleo, Entrevista de trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, selección, Seleccionadores, trabajo

¿Es conveniente llamar para hacer seguimiento a una oferta de empleo?

Por , en 11 de agosto de 2009
... asimismo, me disgusta aun mas cuando me llaman, y ademas de querer saber el estado de la solicitud, me insisten en querer fijar una entrevista. supongo, que algunos candidatos lo hacen porque piensan que voy a encontrar su actitud como “asertiva” o “entusiasta”. sin embargo, mi percepcion es que si un aspirante a candidato comienza a insistir de esta forma, sin siquiera tener el puesto, no puedo ni imaginar como sera cuando esta persona se convierta oficialmente en un candidato/a, asi que aprovecho que me mostro desde ya su verdadera actitud, para empezar el proceso de descarte de candidatos...
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Herramientas para buscar empleo, reclutamiento, selección, Seleccionadores

Aprende a tomar el control en una entrevista de trabajo agresiva y estresante

Por , en 21 de agosto de 2009
... de hecho, existen entrevistadores realmente agresivos, que se convierten en verdaderas “fieras” cuando entrevistan… son esos que miran intensamente creyendose poderosos, y que disparan preguntas en lugar de hacerlas, vigilando todos los movimientos mientras buscan debilidades. actitud que no ayuda en nada a que fluya el proceso...
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2.0, Breves, Internet, Twitter

“Ser 2.0″ no es un logo, es una actitud.

Por , en 1 de diciembre de 2009
Cada uno puede tener su opinión, eso es evidente. Sin embargo hay algunos hechos que admiten poca discusión: 1) La web 2.0 es la web colaborativa: "Los mercados son conversaciones" (Manifiesto ...
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Breves, desempleo, trabajo

Un 60% de los trabajadores cambiaría de ciudad de residencia por un puesto de trabajo

Por , en 25 de febrero de 2009
... así se desprende de un estudio elaborado por la multinacional holandesa de trabajo temporal y rrhh randstad. la situacion economica y el aumento del paro son los dos principales motivos que explicarían el cambio de actitud ante la movilidad geografica de los candidatos espanoles. por nacionalidades, los espanoles siguen siendo menos favorables a la movilidad geografica por cuestiones laborales que los candidatos de otras nacionalidades, 56% frente al 73% de los extranjeros...
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desempleo, despidos, empleados, empleo, Opinión, orientación, trabajo

Reflexión para los que seguimos empleados

Por , en 12 de junio de 2009
... sin embargo, no debemos perder de vista, que no se trata de que "nos toque": a la suerte hay que ayudarla. nuestra actitud, dedicacion y valor agregado (y a veces, nuestra antiguedad, ¡por que no!) genera reconocimiento: las empresas no quieren perder a quienes son importantes para seguir siendo operativas y rentables...
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Breves, coaching, Opinión

Coachplacement, un nuevo concepto

Por , en 24 de enero de 2009
Se imaginan un programa dirigido a atenuar el desempleo que combine de forma magistral el Coaching  y el Outplacement. Me entero a través de un reciente post de McCormick y ...
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empresas, Management, RRHH, trabajo

La actitud ideal de un Director de RRHH moderno

Por , en 21 de marzo de 2010
... asi que podria decir, que todos estos cambios recientes, son la excusa perfecta para poner a prueba a un director de recursos humanos y determinar que "tan bueno" es. para arrojar un poco mas de luz, he recopilado una serie de actitudes y aptitudes, que en mi opinion, no deberian faltar en el perfil de cualquier director de rrhh moderno: 1) transmite ilusion, es positivo y sabe utilizar los canales correctos de comunicacion para cada caso...
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buscar empleo, Consejos, empleo, Herramientas para buscar empleo, Ofertas de empleo

¿Por qué no me llaman? Cómo activar una oferta de empleo

Por , en 29 de enero de 2009
... por eso hay que hacerlo de la forma correcta, para que no parezca otra cosa. una actitud pro-activa y una buena comunicacion, te haran sobresalir del resto de candidatos y le demostraran a la empresa que eres muy profesional y una persona respetuosa y no una molestia cada vez que los contactes en relacion a una oferta...
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Consejos, Consultoría, En la oficina, Liderazgo, Management

Diez contrapropuestas de Buen Management como respuesta al Anti-Management

Por , en 17 de junio de 2009
...- lo importante es ser cautos y honestos con las personas que componen la organizacion. es importante no adelantarse a los hechos ni hacer falsas promesas para sostener artificialmente un clima de paz en el corto plazo. 8.- como managers, debemos estar abiertos a ideas diferentes y a reflexionar sobre nuestras propias actitudes. esta actitud marcara la diferencia durante los momentos mas dificiles. 9...
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