Nos especializamos en consultoría y asesoría sobre el uso de las Redes Sociales y el diseño de estrategias de Social Media; tanto a empresas como a profesionales y particulares, focalizando nuestros servicios en:

- Redes Sociales
- Marketing Relacional
- Microblogging Profesional
- Reclutamiento y Selección 2.0
- Branding y Reputación Digital
- Cloud Consulting
- Diseño de Páginas Web

Visión: Ser una Consultora dinámica y adaptada a la cultura social actual, surgida desde la propia Web, cuyo modelo de negocio se basa en tres pilares fundamentales: Estrategia, Red y Personas.

Misión: Permitir a particulares y empresas el acceso a las estrategias más modernas de Social Media; ayudándoles y acompañándoles en la correcta y óptima gestión de las herramientas y aplicaciones de que disponen, tanto la Web 2.0 como la Nube, para aplicar dichas estrategias según sus casos particulares.

Nuestra misión se enfoca entonces en cubrir tres necesidades específicas:

- La aplicación de modelos y acciones de Social Media como estrategia de empresa, de marca o de emprendimiento.
- La búsqueda efectiva de empleo en Internet a través de las redes sociales.
- El Marketing Relacional.

Diseñando estrategias de fácil aplicación para nuestros clientes, buscamos ser un centro de interacción en constante fase Beta entre las personas, las empresas, las comunidades y los mercados; independientemente de su naturaleza.

Nuestra oferta de servicios abarca las siguientes áreas:

1) La implementación de las redes sociales en las empresas, como una estrategia más en sus modelos de negocio.

2) El desarrollo de las habilidades digitales de los individuos, que como personas desean utilizar las redes sociales como herramienta para emprender o para buscar empleo; dentro de lo que se conoce como “Empleo y/o Emprendimiento 2.0”.

3) La aplicación de Twitter como herramienta de difusión de todo tipo de eventos “in situ” (convenciones, foros, congresos, etc.), con el objetivo de darles más penetración a través de la red. Utilizando el tiempo real como estrategia de marketing.

4) La formación de directivos y grupos homogéneos de personas, interesados en el uso, desarrollo y aplicación de las Redes Sociales y las estrategias de Social Media en sus empresas o proyectos.

5) Diseño de páginas web adaptadas a las necesidades y objetivos del proyecto.

Los participantes son formados dentro de las nuevas tendencias y lógicas digitales presentes en las redes e Internet. Nos aseguramos de que aprendan a utilizar el nuevo entorno social en red, y de que desarrollen las habilidades necesarias para gestionar su perfil digital, o el de sus empresas, en función de obtener presencia y difusión con un fin específico predeterminado.

Las ventajas y soluciones que ofrecemos:

- Personal cualificado: En www.seniorm.com contamos con personas especializadas en el uso de las redes sociales,  con la capacidad de definir, desarrollar y monitorizar acciones en la red y en los diferentes espacios, o comunidades, de participación y colaboración que ahora existen.

- Experiencia, conocimientos y pasión: Sabemos buscar en la red y somos capaces de encontrar, digerir y administrar la información. Somos hábiles en la gestión y segregación de bases de datos y otras fuentes de información.

- Una relación comercial ganar-ganar: enfocada en el cumplimiento de los objetivos previstos.

- Apertura y ubicuidad: ya que nuestra oficina es la propia red, y al mismo, tiempo nosotros mismos.

- Flexibilidad: Somos flexibles en cuanto al diseño del servicio solicitado y nos adaptamos a sus requerimientos y necesidades.

Podemos gestionar la identidad digital de las personas y las empresas; otorgándoles la capacidad de comunicar y de transmitir el mensaje deseado; dinamizando así las comunidades, plataformas y redes sociales en las que se tenga interés en participar o influir.

Para más información, consulta o presupuesto de servicio, por favor utiliza nuestra sección de CONTACTO

CURSOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICOS

Nombre del curso: Twitter como elemento estratégico empresarial y como parte fundamental de los modelos de negocio actuales.

Objetivos del curso:
- Conocer las últimas tendencias en Marketing Relacional a través de Twitter.

- Conocer el poder de Twitter como red social de características especiales.

- Controlar la presencia y la influencia en redes sociales y comunidades a través de Twitter.

- Dotar al participante con los conocimientos técnicos y estratégicos necesarios, para que pueda crear y gestionar (por sí mismo) y de forma óptima, la cuenta Twitter de la empresa o su propia cuenta (o red), buscando la consecución de los objetivos de la empresa, o de sus propios objetivos profesionales .

A quién va dirigido:
Dirigido a directivos, empresarios, responsables de marketing y comunicación (externa e interna), alumnos de escuelas de negocio (MBA), emprendedores y profesionales en general, que desean aprovechar el potencial de Twitter como canal social y relacional integrado en sus entornos.

¿Por qué es conveniente atender este curso?
- Para dominar la gestión estratégica de Twitter integrada en modelos empresariales actuales, en donde poder desarrollar programas de gestión de comunidades, de Social Media, de Comunicación y de Marketing BTL, de una forma óptima.

- Para aprender a gestionar a Twitter como un medio social de interacción, más allá de los medios de comunicación tradicionales y online, y en conjunción con otras redes sociales y/o aplicaciones 2.0.

- Para integrar a Twitter dentro del resto de redes de contactos profesionales ya gestionadas, y así poder promover a la empresa, o al participante, con actividades de networking más específicas.

- Para optimizar las plataformas de fidelización de los clientes actuales y potenciales.

- Para estrechar y modernizar la comunicación interna y el desarrollo de redes interactivas, interdepartamentales e interdisciplinarias, con el fin de mejorar las relaciones y el ambiente de trabajo, en función de las personas que trabajan en la empresa.

Metodología:
Para alcanzar los objetivos se ha diseñado un programa combinado de teoría y práctica, otorgando un peso significativo a la gestión en directo de la herramienta, durante el desarrollo del curso.

Se establece una metodología que persigue el desarrollo de habilidades a nivel personal, pero también las labores en grupo, tomando como base el análisis y discusión de los diferentes planteamientos expuestos durante el programa.

Se estimula la participación y la generación de debates en torno al uso de la herramienta dependiendo de las miles de variables involucradas, así como del tipo de empresa y su sector.

El feedback, las tormentas de ideas y el intercambio de experiencias propias, terminan de dotar al programa de las condiciones ideales para conseguir entender la importancia y el valor que puede tener Twitter como aliado de las empresas en términos de Marketing y Comunicación.

A través del estudio de la herramienta y con el apoyo del facilitador, el participante marcará su propio ritmo de aprendizaje dependiendo de sus circunstancias y necesidades.

Nota: El programa del curso se adapta según las necesidades de cada caso particular y puede ser impartido “in company” a particulares, grupos y empresas de cualquier sector.

Nombre del curso: Twitter como herramienta en la búsqueda eficiente de talento (candidatos) a través de las redes sociales.

Cada vez más, los profesionales del reclutamiento y la selección desean iniciarse en la búsqueda de talento 2.0 dentro de las redes sociales, para encontrar a los candidatos idóenos para cada procesos de selección abierto.

Objetivos:
Capacitar a los profesionales del reclutamiento y la selección con las herramientas teóricas necesarias, que luego les permita conformar comunidades de posibles candidatos en sectores o industrias específicas.

Formar a los profesionales en técnicas de publicación de ofertas de empleo en Twitter y en la identificación de posibles fuentes de difusión de dichas ofertas. Igualmente, enseñar la mejor manera de buscar y encontrar ternas de candidatos idóneos, e iniciar procesos de selección desde esa aplicación.

A quién va dirigido:
Dirigido a profesionales de los RRHH, seleccionadores, reclutadores y Head Hunters, y a cualquier persona o empresario que desee socializar la búsqueda de talento.

¿Por qué es conveniente atender este curso?
Twitter ofrece un canal muy útil (y gratuito) para la búsqueda de personas; lo que permite abarcar una mayor población de posibles y potenciales candidatos.

Metodología:
Para lograr los objetivos se ha diseñado un programa netamente práctico, y en el que la participación de los asistentes es fundamental. La teoría es muy básica, pero analítica. Y el curso se construye en base a las necesidades particulares de los participantes.

Los facilitadores son profesionales especializados en Marketing Relacional y Estrategias de Social Media, que cuentan con una amplia experiencia tanto docente como profesional en las distintas áreas y contenidos del programa.

La metodología de aprendizaje incluye:
- Una sesión teórica inicial.
- Sesiones prácticas y dinámicas sobre el uso de la herramienta.
- Desarrollo inicial de una red de posibles candidatos real.
- Ejemplos prácticos
- Casos reales y plataformas existentes
- Conclusiones y feedback.

Nombre del curso: Twitter y sus aplicaciones como herramienta en la búsqueda de empleo actual, y en el desarrollo de nuevas empresas.

Formación de personas interesadas en utilizar las redes sociales como herramienta para emprender o para buscar empleo; dentro de lo que se conoce como “Empleo y/o Emprendimiento 2.0”.

Objetivos:
Dotar al participante con los conocimientos técnicos y estratégicos necesarios, para que pueda crear (por sí mismo), su propia red de contactos y recursos en Twitter de cara a la consecución de uno de los siguientes objetivos:

1) Encontrar un empleo idóneo que cumpla con las metas y aspiraciones profesionales del interesado. Todo esto, en conjunción y en armonía con otras herramientas y técnicas de búsqueda de empleo actuales.

2) Crear, difundir y desarrollar una marca dentro de un proceso de emprendimiento.

A quién va dirigido:
Dirigido a personas de cualquier edad, de todos los ámbitos y sectores, desempleados o no, que estén en búsqueda activa de empleo o de un cambio profesional.

Asimismo, está dirigido a emprendedores y profesionales que deseen aprender sobre el potencial de Twitter como medio social relevante en la búsqueda de empleo y el emprendimiento 2.0.

¿Por qué es conveniente atender este curso?
Porque es una buena forma de sacar el mejor provecho de Twitter como herramienta esencial en la búsqueda de empleo y el emprendimiento, y porque no se limita al simple aprendizaje del funcionamiento y uso de la misma: sino que va más allá en términos de estrategias de Social Media, que pueden ser aplicadas a otras redes sociales con los consiguientes beneficios.

Metodología:
Para lograr los objetivos se ha diseñado un programa eminentemente práctico, dada la temática tratada, fundamentado en una metodología en donde se estimula la participación y la interacción de los participantes; tomando como base el análisis, la práctica, el intercambio de experiencias y la generación de preguntas.

En todas las sesiones se persigue dotar al participante de una verdadera experiencia Twitter, exponiendo todo el potencial que posee la herramienta para la búsqueda de empleo y para construir/difundir la marca personal.

Los facilitadores son profesionales especializados en Marketing Relacional y Estrategias de Social Media, que cuentan con una amplia experiencia tanto docente como profesional en las distintas áreas y contenidos del programa.

La metodología de aprendizaje incluye:
- Una sesión teórica inicial.
- Sesiones prácticas y dinámicas sobre el uso de la herramienta.
- Desarrollo inicial de una red real.
- Ejemplos prácticos
- Casos reales y plataformas existentes
- Conclusiones y feedback.

Nota: El programa del curso se adapta según las necesidades de cada caso particular.

Titulación para todos los cursos

Los asistentes deberán demostrar el aprovechamiento del curso al final del mismo y cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a las sesiones.

OTROS SERVICIOS CONCRETOS

Tipo de servicio:
Difusión de eventos “in situ” a través de Twitter.

De forma profesional, aprovechamos todas las ventajas que ofrece el “real time” y las diferentes aplicaciones que ofrece Internet para gestionar esta excelente herramienta como medio directo de difusión en: convenciones, foros, congresos y todo evento que sea susceptible de difundir.

Objetivo:
Conseguir difundir un evento, y a las instituciones que los organizan y patrocinan, a través de Twitter. Al mismo tiempo, lograr suficientes repercusiones en las redes sociales como para dar a conocer el evento y como para realzar el prestigio y la penetración del mismo en las comunidades o personas a las que va dirigido, y que por alguna razón no pudieron asistir de forma presencial. Todo esto, ejecutado de forma profesional, inmediata y atractiva.

La técnica:
Se transmite el evento en tiempo real utilizando a Twitter como lanzadera de las ideas principales generadas durante el evento, en forma de frases no mayores a los 140 caracteres.

Las frases son redactadas por un profesional, que de forma cronológica, coherente y atractiva, va exponiendo las ideas una detrás de la otra, dándole “vida virtual” al evento, para hacerlo llegar mucho más allá del recinto en donde se celebra.

Siguiendo estrategias concretas de Social Media; las ideas generadas (twitts) se van multiplicando exponencialmente a través de la red, alcanzando cuotas de difusión importantes, otorgándole al evento una repercusión inmediata en la red, que de otra forma no hubiese obtenido.

Como componente adicional, el profesional realiza fotografías del evento y de los participantes en directo, y las va publicando de forma coherente junto con los twitts; con el fin de proporcionar un complemento gráfico que definitivamente refuerza la técnica, ya que ayuda a los seguidores a hacerse una idea ilustrada de lo que está sucediendo en el recinto.

Los resultados:
Ésta técnica ya ha sido probada en otros eventos y los resultados han sido extraordinarios. Tanto los organizadores como los patrocinadores han quedado más que satisfechos, ya que las visitas a la Web del evento y a la de los organizadores/patrocinadores se incrementan substancialmente.

Como ejemplo:

Podemos decir que un evento de jornada completa, que cuente con la asistencia de unas 400 personas, y que sea cubierto por un sólo “tuitero” profesional, puede alcanzar una media de 12.000 seguidores virtuales en red y en tiempo real, en el punto más álgido del mismo;  abarcando incluso diferentes países de habla hispana.

Los eventos en los que se ha implementado esta técnica, adquieren tal repercusión, que el número de asistentes se multiplica significativamente para la siguiente edición, en caso de haberla.

Nota: se requiere el cumplimiento de ciertos aspectos técnicos y logísticos necesarios para llevar a cabo la técnica. (A especificar durante el estudio previo al servicio).

Para cualquier consulta o presupuesto de servicio, por favor utiliza nuestra sección de CONTACTO