Todavía me sorprende cuando me entero de que algún profesional europeo (de cualquier área) o incluso directivos en activo no han publicado su perfil en XING, siendo probablememte la red profesional más importante de este continente. Sobre todo, sabiendo que la mayoría de sus empleados participan activamente en ésta y otras muchas redes sociales.

Pero me sorprende aún más, cuando alguien que se encuentra en plena búsqueda de empleo, no lo ha hecho aún.

Hay personas en situación de desempleo que siguen confiando en “el papel”, y se mantienen buscando trabajo con la única ayuda de sus tres versiones de curriculum vitae que guardan en su ordenador.
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…”Se habla mucho en los blogs sobre hacer Networking y sobre mantener un perfil en las redes sociales, especialmente cuando se está buscando empleo durante un largo período… Pues yo llevo unos 8 meses tratando de encontrar un empleo acorde a mi formación a través de mi red social en LinkedIn, y aunque ya tengo una red considerable y trato de mantenerlos informados de lo que voy haciendo, muchos de mis contactos siguen asumiendo que a estas alturas ya he debido de encontrar un empleo, incluso se preguntan (me preguntan) ¿cómo que no has encontrado nada? … pues no lo sé… Tampoco estoy seguro de “por qué” algunos de mis contactos asumen que ya debo estar trabajando, tal vez sea un mecanismo de autodefensa para bloquear las malas noticias sobre el desempleo o tal vez tenga algo que ver con el supuesto “fracaso” que representa en la cultura latina el hecho de estar desempleado…”

Jorge (nombre verdadero), con quién mantuve una conversación informal sobre Empleo 2.0 y Redes Sociales (el texto anterior es el resultado de lo que pude recordar [apuntar] de sus palabras), es un emigrante retornado con una Licenciatura en Derecho y experiencia en Banca Internacional, que hace un año escuchó sobre las bondades de las Redes Sociales como vehículo para buscar empleo, y aunque ahora trabaja como portero en un conocido club social de Barcelona, sigue buscando un trabajo en su área.

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Ayer tuve la oportunidad de asistir al webcast de presentación del recién estrenado “XING Partner Ecosystem”, la charla fue moderada por Stefan Groß, CEO de XING, y Jason Goldberg Director de Desarrollo de Producto.

XING da un paso adelante y lanza este OpenSocial con 16 aplicaciones de 13 desarrolladores externos, inaugurando así la apertura de la principal red profesional europea a otras aplicaciones desarrolladas por terceros.

Con este lanzamiento, XING se coloca a la vanguardia de las redes sociales profesionales enriqueciendo su potencial 2.0 con herramientas que permitirán a los usuarios integrar en sus perfiles diversas aplicaciones para compartir e interactuar.

Con un total de 16 aplicaciones procedentes distintos países (se irán incluyendo más en el futuro). Tienes la posibilidad de hacer el mejor de networking profesional con XING.

Dentro del conjunto de aplicaciones están presentes: SlideShare, Dopplr, Huddle.net, Doodle, Spreed, travelload, Tungle y ZCOPE, a través de la nueva interfaz OpenSocial.

Estas herramientas pueden instalarse gratuitamente desde https://www.xing.com/opensocial y están disponibles para todos los usuarios de XING.

Al final de la presentación, le pregunté a Jason Goldberg sobre la posibilidad de habilitar estas herramientas en castellano, considerando que España es el espejo de Latinoamérica, pues nuestro país sigue siendo un puente hacia otros países de habla hispana… Su respuesta fue que España está dentro de los planes de desarrollo de XING en materia de integración de otros idiomas. Como dato curioso, la mía fue la única pregunta (¿?)

Notas de prensa y posts de otros bloggers también invitados al webcast:

David Monreal

Pulso Social

Blodico

Wwwhatsnew

13Bits

XING España está rediseñando sus estrategias en función de adaptarlas al particular mercado español y por eso ha decidido lanzar: ”Oportunidades“, su primera campaña de comunicación exclusivamente “española”.

Para ello, han utilizado técnicas muy novedosas y creativas de la mano de Seisgrados.net, todas basadas en la capacidad de XING para detectar oportunidades profesionales a través de las redes sociales que se van conformado en su entorno de networking digital.

Como usuario habitual de XING he podido identificar las mejores estrategias que utilizan mis contactos para gestionar de forma eficiente sus objetivos de negocio. Así que he aprendido mucho sobre como optimizar la búsqueda de nuevos contactos mientras se potencian los ya existentes.

El networking inteligente se basa en tener la capacidad de identificar las oportunidades, y sobre todo, a las personas que te pueden permitir crecer aún más en tu carrera profesional. Particularmente, siempre estoy en la  búsqueda de nuevas oportunidades, y con XING, he aprendido que las oportunidades no aparecen solas, así que hay que saber “identificarlas”.
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