Está comprobado… Las Redes Sociales son excelentes herramientas tanto para buscar empleo, como para hacer marketing personal, e incluso para socializar de forma eficiente.

Pero empresarialmente hablando, carecen de un modelo de ingresos sostenible en el tiempo (sobre todo las gratuitas), lo que deja a todos los usuarios corriendo el riesgo de que llegue el día en que se extingan, y no podamos disfrutar más de sus servicios… y todo debido a que sus estructuras de empresa flotan en un mar de incertidumbres.

De hecho, las redes sociales como Facebook, MySpace y los Blogs gratuitos producen pocos beneficios (Twitter y Youtube no producen ningún tipo de beneficios), y se mantienen operando prácticamente con los aportes que reciben por parte de los capitalistas de riesgo, que aportan un poco más de dinero cada vez que un nuevo usuario se registra.

El problema es que los nuevos usuarios que se apuntan a estas redes (Facebook, MySpace, Blogs, Twitter) no están siendo rentables desde un punto de vista comercial y ahora mismo están recibiendo información, entretenimiento y posibilidades de marketing personal sin dar nada a cambio, nada que aporte beneficios quiero decir.
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Muchos de los que colaboramos día a día por ofrecer nuestro apoyo a los que buscan empleo y a los que desean un cambio profesional, quisiéramos participar más en optimizar este tipo de iniciativas, pero la falta de tiempo y la falta de información nos alejan de muchas de las acciones que podríamos hacer para ayudar a paliar el desempleo.

Si eres de los que siente el deseo de colaborar y ayudar a los que no tienen trabajo, y no encuentras el tiempo o la forma de hacerlo, Empleo y Personas ha ideado una manera para que puedas colaborar sin ningún esfuerzo.

La misión de Empleo y Personas es ayudar a acercar a las personas en una comunidad virtual, en donde cada quién se compromete a un único objetivo: ayudar a una persona a encontrar un empleo que se adapte a su perfil.
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