Acabo de terminar de leer el último libro de Pilar Jericó: “Héroes Cotidianos”. Su lectura me llega en el momento justo, en un tiempo en el que he de tomar decisiones importantes  y en donde tendré que convertirme justamente en uno.

En su libro, Pilar nos permite comprobar que todos somos héroes, y que no hace falta tener súper poderes para poder realizar cosas realmente extraordinarias.

En su contenido, está la fórmula para poder enfrentarte a todas las situaciones difíciles que nos depara la vida. Todos esos cambios que vienen sin aviso, todas esas decisiones que nos agobian por la incertidumbre de sus consecuencias… Todos los miedos, las pérdidas y fracasos podemos vencerlos convirtiéndonos en nuestros propios héroes.

Comencé a leerlo desde el mismo momento en que lo recibí de sus manos y prácticamente no pude detenerme hasta haberlo terminado… Es simplemente una oda a la valentía de muchos que han salido adelante luego de enfrentar verdaderos retos, y al mismo tiempo, es también un manual para transformar tu vida y tus miedos en una gran oportunidad.

Si estás en Barcelona o sus alrededores, te invito a la presentación oficial del libro el próximo 02 de marzo a las 19 horas, en La Casa del Libro de Passeig de Gracia, 62

Yo estaré tuiteando todo el evento en @seniormanager ¿Nos vemos allí?

El pasado 14 de octubre de 2009, tuve el honor de formar parte del jurado de los premios del  Observatorio de la Blogosfera de RRHH en donde premiamos a los mejores blogs que dedican sus artículos a los RRHH, y ciertamente fue un acto muy enriquecedor para todos los que escribimos sobre este apasionante y actual tema.

Este año, y siguiendo con su misión de darle más visibilidad a los mejores Blogs dedicados a la  Gestión de Personas y los RRHH, y al mismo tiempo ofrecer a los profesionales del mundo laboral, nuevas herramientas que les permita estar al día de las reflexiones más interesantes que se están produciendo en la blogosfera, he decidido participar en otra iniciativa similar.
Seguir leyendo »

Hace algún tiempo, tuve la inquietud de elaborar un manual que pudiese servir de ”guía” a todas las personas que buscan un empleo acorde con sus deseos y necesidades. También para todos lo que en algún momento de sus vidas, se pudieran plantear realizar cambios en sus carreras o profesiones.

Pero no pensaba en ofrecer sólo mi aporte…

Mi idea era la de construir dicho manual a partir de todo el conocimiento que ya estaba disponible en la Red, y desde las colaboraciones de otros profesionales, que al igual que yo, estuviesen preocupados por la problemática de desempleo actual.
Seguir leyendo »

Barcelona, 21:43 hrs… un día cualquiera del verano de 2009

_¿Por cuál de los libros vas?

Me pregunta mi amigo mientras esperamos en la fila para entrar al cine.

_¿De qué hablas… cuál libro?

Le respondo haciéndome el desentendido, pero sabiendo (instintivamente) que se refería a la saga Millenium, pues teníamos el cartel promocional de la película enfrente.

 _¡Hombre, los de Larsson!…
Seguir leyendo »

Con todas las empresas buscando eso que llaman “talento” y con los desvaríos que está ocasionando la crisis de desempleo en el mercado laboral actual.

Es fácil entender que el futuro de la lealtad laboral y del compromiso de los empleados empezará por reforzarse con las actitudes que tengan sus jefes hacía ellos, pues “el talento” ya no busca tanto la estabilidad laboral, sino el mejor ambiente de trabajo posible, siempre que las condiciones económicas se mantengan más o menos constantes.

Por eso recomiendo la lectura de Not Bosses but Leaders (No Jefes Sino Líderes) de John Adair, pues ayuda a reemplazar sin traumas el antiguo concepto de “Jefe”, que no hace mucho se limitaba a girar instrucciones desde un despacho a puerta cerrada, por el del “Líder”, cuyas habilidades sugieren una mayor capacidad de comunicación, participación y flexibilidad orientada hacia la sinergia.
Seguir leyendo »