Ahora tienes una oportunidad única de aparecer reseñado en la cuarta edición de “Estrategia Digital” de Editorial Planeta (Deusto).

El especialista de reconocida autoridad en Marketing Digital Pere Rosales (@prosales), ha abierto la posibilidad de incluir en su libro buenos ejemplos (casos) de estrategia digital en el mercado de habla hispana (aunque no quedan descartados otros países).

Pere, a quien conozco y con quien tengo el honor de trabajar de cerca en íncipy.com, sólo pide que se cumplan unas sencillas condiciones:
- Que sea una historia real.
- Que aporte datos de inicio, así como imágenes, objetivos, ejecución y resultados.
- Que sea ejemplar (best practices) expresado en forma de lección aprendida.

Pere se compromete a realizar una selección de las propuestas y luego pedirle a Editorial Deusto que incluya los casos propuestos en la cuarta edición de su último libro “Estrategia Digital”.

Si te interesa participar, pues sólo ha de ir al post que ha preparado Pere, y dejar el caso que haya escogido allí en los comentarios

¿Te animas?

Existen dos libros de reciente publicación (ambos de Editorial UOC) que se complementan muy bien, y que han sido escritos por un par de autores, my reconocidos en el mundo 2.0, que han sabido explicar de forma clara y precisa algunos aspectos importantes del nuevo fenómeno social (cada uno dentro de su área).

Particularmente, no me pierdo sus ponencias y siempre aprendo cada vez que se suben a un escenario; sobre todo cuando lo hacen en conjunto. Y luego de leer ambas obras, compruebo que siempre puedo seguir aprendiendo con ellos.
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Conocí a Enrique Brito hace un par de años (virtualmente), cuando a un grupo de “blogueros” especializados en Empleo 2.0, se nos ocurrió escribir una guía con consejos para buscar trabajo; él ya escribía en el Blog Salmón, por lo que se podría decir que vengo siguiendo su trayectoria desde entonces.

No me sorprendió cuando me enteré de la publicación de su libro enfocado en la búsqueda de empleo, ya que junto a su evento Pink Slip Party, y su participación en activa en el mundo laboral, se ha convertido en todo un referente en este campo.

El libro “Cómo encontrar trabajo en internet“, en el que Enrique me ha permitido el honor de incluir una reseña personal junto a otros profesionales del sector; es una especie de manual en donde se mencionan los principales recursos que podemos encontrar en Internet para hacer más efectiva la búsqueda de empleo.

Se trata de una guía práctica, pero muy metódica, en la que se presentan una serie de pasos, herramientas y consejos para todos aquellos que desean encontrar, tanto una nueva oportunidad profesional, como un cambio en sus carreras.

Incluye prácticamente todos los tópicos necesarios para tener éxito en un mercado de trabajo cada vez más complicado, así como muchos otros aspectos que seguramente serán útiles, independientemente de nuestra actual situación laboral.

Les invito a adquirir un ejemplar, pues considero que no debe faltar en ninguna biblioteca. Pueden hacerlo en las librerías más grandes o a través de Internet aquí: Comprar Libro

Estoy seguro de que luego de su lectura, mirarán con otros ojos todo lo que alguna vez significó la frase “buscar empleo”.

Acabo de terminar de leer el último libro de Pilar Jericó: “Héroes Cotidianos”. Su lectura me llega en el momento justo, en un tiempo en el que he de tomar decisiones importantes  y en donde tendré que convertirme justamente en uno.

En su libro, Pilar nos permite comprobar que todos somos héroes, y que no hace falta tener súper poderes para poder realizar cosas realmente extraordinarias.

En su contenido, está la fórmula para poder enfrentarte a todas las situaciones difíciles que nos depara la vida. Todos esos cambios que vienen sin aviso, todas esas decisiones que nos agobian por la incertidumbre de sus consecuencias… Todos los miedos, las pérdidas y fracasos podemos vencerlos convirtiéndonos en nuestros propios héroes.

Comencé a leerlo desde el mismo momento en que lo recibí de sus manos y prácticamente no pude detenerme hasta haberlo terminado… Es simplemente una oda a la valentía de muchos que han salido adelante luego de enfrentar verdaderos retos, y al mismo tiempo, es también un manual para transformar tu vida y tus miedos en una gran oportunidad.

Si estás en Barcelona o sus alrededores, te invito a la presentación oficial del libro el próximo 02 de marzo a las 19 horas, en La Casa del Libro de Passeig de Gracia, 62

Yo estaré tuiteando todo el evento en @seniormanager ¿Nos vemos allí?

El pasado 14 de octubre de 2009, tuve el honor de formar parte del jurado de los premios del  Observatorio de la Blogosfera de RRHH en donde premiamos a los mejores blogs que dedican sus artículos a los RRHH, y ciertamente fue un acto muy enriquecedor para todos los que escribimos sobre este apasionante y actual tema.

Este año, y siguiendo con su misión de darle más visibilidad a los mejores Blogs dedicados a la  Gestión de Personas y los RRHH, y al mismo tiempo ofrecer a los profesionales del mundo laboral, nuevas herramientas que les permita estar al día de las reflexiones más interesantes que se están produciendo en la blogosfera, he decidido participar en otra iniciativa similar.
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Hace algún tiempo, tuve la inquietud de elaborar un manual que pudiese servir de ”guía” a todas las personas que buscan un empleo acorde con sus deseos y necesidades. También para todos lo que en algún momento de sus vidas, se pudieran plantear realizar cambios en sus carreras o profesiones.

Pero no pensaba en ofrecer sólo mi aporte…

Mi idea era la de construir dicho manual a partir de todo el conocimiento que ya estaba disponible en la Red, y desde las colaboraciones de otros profesionales, que al igual que yo, estuviesen preocupados por la problemática de desempleo actual.
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Barcelona, 21:43 hrs… un día cualquiera del verano de 2009

_¿Por cuál de los libros vas?

Me pregunta mi amigo mientras esperamos en la fila para entrar al cine.

_¿De qué hablas… cuál libro?

Le respondo haciéndome el desentendido, pero sabiendo (instintivamente) que se refería a la saga Millenium, pues teníamos el cartel promocional de la película enfrente.

 _¡Hombre, los de Larsson!…
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Con todas las empresas buscando eso que llaman “talento” y con los desvaríos que está ocasionando la crisis de desempleo en el mercado laboral actual.

Es fácil entender que el futuro de la lealtad laboral y del compromiso de los empleados empezará por reforzarse con las actitudes que tengan sus jefes hacía ellos, pues “el talento” ya no busca tanto la estabilidad laboral, sino el mejor ambiente de trabajo posible, siempre que las condiciones económicas se mantengan más o menos constantes.

Por eso recomiendo la lectura de Not Bosses but Leaders (No Jefes Sino Líderes) de John Adair, pues ayuda a reemplazar sin traumas el antiguo concepto de “Jefe”, que no hace mucho se limitaba a girar instrucciones desde un despacho a puerta cerrada, por el del “Líder”, cuyas habilidades sugieren una mayor capacidad de comunicación, participación y flexibilidad orientada hacia la sinergia.
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