Es muy común en estos días hablar de los empleados y el desempleo… por eso creo que también es buen momento para considerar los problemas y el punto de vista de las empresas, pues si no hay empresas tampoco hay empleo.

Las organizaciones necesitan sobrevivir a la marcada reducción de sus márgenes de utilidad para poder continuar funcionando y reducir al mínimo los efectos de una posible deflación. Por lo tanto, han de recurrir a nuevas estrategias de supervivencia, así que muy probablemente opten por crear alianzas y fusionarse con otras empresas. Pero si esto no resulta o no es suficiente, tendrán que tomar otras medidas para evitar el cierre total o la quiebra.

A veces no queda otra salida que eliminar algunos cargos, cuyas funciones puedan ser distribuibles, pero si la situación continúa empeorando y la falta de liquidez se agudiza, finalmente la alternativa final será la de implantar una reducción de personal en toda regla.

Es cierto que algunas empresas ya reducen alegremente y de forma irresponsable sin siquiera tratar de amortiguar el impacto que esta medida pueda tener en sus empleados, pero otras si que hacen lo posible por evitar despedir a los trabajadores hasta que se hace absolutamente necesario.
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Es evidente que toda la familia queda afectada cuando uno de sus miembros es despedido de su empleo. Aunque si se trata del despido del cabeza de familia (el que genera la mayoría de los ingresos), la situación pasa de delicada a preocupante.

Si el sustento familiar se ve afectado a causa de un despido, la armonía de los miembros se verá también afectada. Las relaciones tenderán a tornarse tensas y seguramente aumentarán las discusiones por temas económicos que terminarán afectando la relación por siempre.

Los problemas más comunes serán los cambios de roles dentro de los miembros y la reestructuración de las actividades y funciones domésticas. Mientras dure la falta de ingresos y la inestabilidad económica, aumentarán las fricciones y por ende las discusiones, convirtiendo las relaciones de pareja en paulatinamente tensas, y si ya existía un problema de pareja previo, la situación de tensión se agudizará sin duda alguna.
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