Me entero a través de Blog-o-corp (esta vez fue al revés Cristina) de algunos aspectos muy interesantes del último Club Marketing ESADE Alumni, en donde Cristina recoge lo mejor (creo) del evento, incluso sin haber estado presente.

Como por ejemplo la frase (que me encantó rememorar) de Georges Bernard Shaw: “Si yo tengo una manzana y tú tienes una manzana y nos la intercambiamos seguimos teniendo cada uno una manzana; si tú tienes una idea y yo tengo una idea y nos la intercambiamos, entonces los dos tendremos dos ideas”, con la que Marc Cortés inició la sesión.

Luego, Cristina destaca en su post algunos puntos que me parecen esenciales a tomar en cuenta dentro de la dinámica económica actual, los cuales fueron comentados por Juan Luis Polo durante su exposición:

- Pon a trabajar a tu consumidor.
- Marketing para conversar.
- Investiga.
- Para empezar, establece un campamento base (una web). Luego ya vendrá lo demás.
- Medir lo es todo.
- La Generación Y desayuna con Internet todos los días: si no conversas con ellos, no estarás en Internet.

¿A qué también les parece de que se trata de un listado muy actual?

Para terminar recojo estas tres ideas generadas en el evento y que no tienen desperdicio (las dos primeras provienen de Interactividad, y la última del propio blog de Roberto Carreras):

- “Del mass media al micromarketing… Ese es el futuro”

- “Creemos comunidad con los clientes y los no clientes querrán formar parte de la comunidad… ” (Javier Godoy)

- “Si el papel se leía en el orden en que querían los directores y editores, Internet no” (Ícaro Moyano.)

Si os interesa ver la información completa pueden ir directamente al post de Blog-o-corp.

SM

Según el último Barómetro Psicotec sobre el Mercado Laboral en donde se han analizado más de 34.000 ofertas de trabajo provenientes o publicadas tanto en la prensa nacional (España) como en los principales portales de empleo del país.

Se observa un considerable descenso en la cantidad de ofertas en casi todos los sectores si lo comparamos con el año 2007. Donde más se ha observado el descenso es naturalmente en el sector inmobiliario y construcción, que pierde casi un 70% de ofertas; seguido de cerca por el de banca y seguros, con un 45%. También el sector “tabú” de España, turismo, ocio y cultura, ha sufrido una caída del 40% , lo que nos puede dar una idea de cómo va la situación.

Por otro lado y como contraste, existen sectores que han seguido en pleno crecimiento. Les dejo a continuación con la clasificación sectorial que incluye a los 5 sectores que más ofertas de trabajo ha presentado:

1. Informática, Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías: 15%
2. Distribución y Logística: 14%
3. Consultoría y Asesoría: 11%
4. Industria: 11%
5. Sector Público: 9%

Como pueden observar, trabajo en España hay (es evidente)… Así que tal vez la gente tenga que empezar a pensar en dedicarse a otras cosas o a aprender nuevos oficios, no sólo para conseguir empleo, sino para estar a la par de las nuevas tendencias laborales, que en definitiva marcarán el mercado de ofertas de empleo futuro.

Los empleados que actualmente conservan sus empleos en las cientos de miles de pymes, que aún tienen la suerte (o la previsión) de estar funcionando; no dejan de tener miedo. Se trata de un miedo extrapolado y lleno de incertidumbres, pues no está en sus propias manos el poder resolver ni aplacar las razones que lo originan.

Las pequeñas y medianas empresas, empiezan a notar muchas dificultades para poder acceder al dinero fresco, tal como lo hacían hace apenas unos meses atrás, ya que los bancos han decidido ser más cautelosos [/restrictivos] en el otorgamiento de préstamos… y cualquiera que sepa un poco de pymes, sabe que el financiamiento es la savia de las pymes.

Estas restricciones bancarias no han hecho más que contribuir a generalizar los cierres y los despidos masivos en las pymes, que no han tenido más remedio que dejar sin empleo a miles de trabajadores, por el simple hecho de no poder obtener dinero.

Se ha convertido en un círculo vicioso y peligroso, pues si los bancos no se deshacen de la deuda que actualmente tienen, sencillamente no seguirán prestando dinero, lo que originará más despidos, que más tarde imposibilitarán que estas personas paguen las deudas a los bancos (en hipotecas, coches, tarjetas, etc.) terminando de cerrar así el círculo y haciéndolo cada vez más grande.

Esta es la verdadera realidad de la crisis en la que vivimos, un círculo gigante que cada vez atrapa a más empresas y personas como un gran huracán.

SM