El lunes 15 de agosto a las 8:00 am:

Estaremos en la emisora Éxitos FM 99.9 con César Miguel Rondón (@cmrondon), uno de los locutores y productores más reconocidos de la radio en Venezuela; hablando sobre Mercadeo y Comunicaciones 2.0.

Un poco más tarde, ese mismo lunes… estaremos en la emisora La Romántica 88.9 FM con María Laura García (@atusalud_medios), quien es una referencia y una autoridad en materia de salud en Venezuela, para hablar sobre el teletrabajo y los paradigmas asociados a esta forma de trabajar, así como sobre sus ventajas, sus desventajas y lo último en co-working.

El martes 16 de agosto a las 2:20pm:

Volvemos a  Éxitos FM 99.9 pero esta vez en el programa de Pedro Penzini (@ppenzini), reconocido locutor y analista económico para conversar sobre Gerencia 2.0, Social Media y Redes Sociales en las empresas.

Estoy seguro de que serán unas conversaciones muy interesantes y sobre todo muy actuales, así que espero que tengas la oportunidad de escucharnos…

(Los enlaces de las emisoras llevan directamente a sus accesos de audio en Internet)

Nótese que parte de las funciones se corresponden con las de un Community Manager (según lo aceptado actualmente en España), mientras que otras poseen un grado mayor de responsabilidad; lo que le otorga cierto equilibrio al rol que tiene este profesional dentro de una empresa.

La infografía se complementa (como “plus”) con el salario anual aproximado (el dólares americanos), así como la experiencia promedio (y aproximada) de un profesional del Social Media.

Decidí publicarla aquí como fuente de información y de comparación, ya que en España y otros países de habla hispana, no estamos tan lejos de esta realidad.

Fuente original: blog.socialcast.com

A partir de allí, hubo una larga sucesión de respuestas (las ilustro más abajo), con debate incluido en relación a la frase, todas girando en torno a la interpretación que cada quien tiene sobre la misma.

Pensaba responder a cada una de las personas que debatían, pero vi que se haría interminable, así que decidí “matizar” con este post cuyo contenido seguramente servirá de reflexión sobre cuál es el trabajo de un Community Manager, contribuyendo así a desmitificar y a arrojar más luz sobre esta profesión.

Primero que nada decir, que me siento muy identificado con el contexto de la frase, debido a que cuadra perfectamente con el día a día de un profesional del Social Media.

Y en segundo lugar, decir que pocas personas conocen el resto de esta famosa frase, debido a que se ha comercializado mucho lo de “Carpe Diem” (puede que a raíz de la película de 1898 de título  ”La sociedad de los poetas muertos“, protagonizada por Robin Williams) y se ha dejado de lado el resto, que en su versión completa dice así :

“Carpe Diem Quam Minimum Credula Postero”.

Y es precisamente su versión completa la que cobra sentido si la aplicamos al Community Management… Me explico:

No se trata de esperar seis meses (o más), ni de no considerar el mediano o largo plazo en un Plan o estrategia de Social Media. Al publicar la frase me refería a la importancia relativa del futuro, tal y como lo expresaría la traducción literal al castellano de la citada frase en latín:

“Vive el presente y no te confíes tanto del futuro”.

“Es decir, para un Community Manager es más productivo y útil actuar en base al presente, debido a que el futuro es tan incierto en esto del Social Media, que no tenemos que rompernos la cabeza en vislumbrar lo que va a ocurrir en el mediano o largo plazo.

De hecho, ninguno de los planes o tácticas de Social Media que he desarrollado hasta la fecha se han quedado estáticos, y apenas unas semanas después de implementados ya tenían cambios.

Es una realidad que nosotros proponemos y la comunidad termina disponiendo, y en la mayoría de los casos, haciendo que tengamos que cambiar el rumbo de la estrategia.

Así que por supuesto que hemos de hacer estimaciones de futuro, pero no podemos “confiar demasiado en él”, tal y como me expreso en mi frase; ya que perdemos el tiempo prediciendo lo impredecible. Eso sin contar el desperdicio de creatividad y productividad que se genera cuando intentamos hacer de “Nostradamus”.

Resulta mucho más útil centrarnos en el momento, en el “ahora”, ya que el cerebro humano tiene dificultades para discriminar sobre datos múltiples y extemporáneos. Además, en lo que respecta al Social Media, NO sabemos, ni sabremos jamás, lo que sucederá mañana; y ya no digo el mes que viene.

Pues eso: ¡“Carpe Diem Community Managers”!

Les dejo parte del debate en twitter:

Gracias por el feedback a:

¡Pues NO!, nadie puede convertirse en Community Manager en una semana, ni se puede aprender todo lo que hay que saber sobre esta profesión en una semana, eso es imposible.

De hecho, siempre he dicho, y mantengo, que se necesita mucho tiempo para que alguien pueda llegar a convertirse en un verdadero profesional del social media; ya que no sólo hablamos de obtener conocimientos, sino de adquirir experiencias y de tener exposición a situaciones muy diversas en un ambiente bastante complejo.

Por otro lado, soy de los que no cree en las recetas mágicas para conseguir las metas; así que no creo que nadie pueda hacerse rico leyendo un libro, ni aprender inglés sin esfuerzo, ni eso… convertirse en Community Manager en una semana… no se puede, y hacer pensar a alguien que si es posible hacerlo, sería engañarle… Así que permíteme que lo explique.

El “por qué” del título del libro.

Gestión 2000 (Editorial Planeta) ya contaba con una serie de manuales prácticos desde hacía un tiempo, denominada “Colección ‘en una semana”. Es así como podemos encontrar títulos de otros autores reconocidos en esta colección como: “Redes Sociales en una semana“ de @blogocorp o “Marketing 2.0 en una semana“ de @evasanagustin.

En dicha colección, lo de “una semana”, no significa (ni pretende significar) que se pueda aprender “algo” en tan sólo una semana, sino que los libros de esta serie, han sido divididos internamente (estructurados) en siete capítulos denominados precisamente con los siete días de la semana (si lo llegas a ver en alguna librería, mira por dentro y lo comprobarás), de forma que le resulte fácil al lector leer una sección al día y así poder terminarlo en una semana (hasta que no ves uno de estos libros por dentro no se entiende del todo, a mí también me sucedió, por eso publico este post aclaratorio).

Es decir; lo de “una semana” no se refiere al aprendizaje en sí, sino al tiempo que tomará leer el libro, haciendo alusión a que será en un tiempo relativamente corto.

Es así como en ningún lugar del texto se expone que se pueda aprender todo sobre el Community Management en tan sólo una semana, al contrario, en la introducción ya comienzo explicando y aclarando que eso es simplemente imposible, y cito textualmente parte del contenido de la introducción:

“Está claro que no es posible convertirse en Community Manager en tan sólo una semana, pero sí que es posible pasar una semana analizando el contenido de este libro, aprendiendo de su lectura y poniendo en práctica sus consejos para ir “asfaltando” la vía y así poder convertirte en un verdadero profesional del Social Media.”

Asimismo, y a lo largo de la lectura, se explica todo el proceso que conlleva convertirse en un Community Manager, dejando muy claro que se necesita mucho esfuerzo e inversión de tiempo para poder serlo.

El título de este libro sólo le da continuidad a una colección ya existente. Es cierto de que se trata de un título que juega con las palabras y cuya misión “comercial” es evidente; pero precisamente el modelo de negocio de una editorial es vender libros, y los títulos son muy importantes para conseguirlo.

En cualquier caso, entiendo que el título puede prestarse a interpretaciones erradas, cosa que comprendo más en el caso de los que no saben mucho sobre esta profesión, de allí la aclaratoria en la introducción (y a lo largo de todo el libro); pero cualquiera que sepa “algo más” sobre las funciones de un Community Manager, sabe que esto no es posible… y yo, como profesional del social media, no me prestaría a afirmar algo tan utópico, pues sé de sobra que no se puede.

Tanto si me conoces como si me has leído alguna vez; sabrás que siempre he sido abierto y honesto en todo lo que digo, y que siempre he defendido todas las profesiones 2.0 de los que han querido desprestigiarlas o de los que han intentado menospreciarlas, no sólo porque yo también soy un profesional 2.0, sino porque doy clases a cientos de alumnos (literalmente) en toda España, que en este preciso momento estudian para convertirse en profesionales del social media.

Como profesional, no me prestaría nunca a intentar convencer a alguien de que puede llegar a ser Community Manager en una semana, sobre todo porque yo mismo sé que no es posible afirmar o sostener algo así; por lo que no se trata de una contradicción, sino de un simple título comercial del que no tuve opción de escoger.

Espero que este post aclaratorio pueda servir para evitar confusiones sobre el título del libro y su relación con el contenido; y por encima de todo, para que no se saquen conclusiones sin basamento o sin haber revisado antes el texto interior, que a la final es lo que importa ¿no?

Deja tus comentarios y lo debatimos… y si tienes alguna inquietud o duda al respecto y no quieres compartirla públicamente, siempre estaré dispuesto a darte una respuesta a través de mi sección de contacto.

@mendezlife y @bebamundo han conseguido amablemente un local muy especial para poder reunirnos y disfrutar de una velada diferente, que se sale del formato de “evento” al que siempre estamos acostumbrados.

Asimismo @pepetome y este servidor empezaremos el Networking con una intervención que hemos preparado en base a nuestras experiencias gestionando clientes.

La idea es hacer algo distinto y compartir en un ambiente exclusivo, para poder conversar sobre los temas que nos interesan con otros profesionales de inquietudes similares.

¿Nuestra intención?: Crear oportunidades que sólo pueden provenir del Networking, sabiendo que el Social Media está creciendo cada vez más en España y que nosotros somos los protagonistas de todo este fenómeno social que nos rodea.

Así que estoy seguro de que estableceremos sinergias mientras cenamos, charlamos y compartimos.

El precio ha bajado en relación a los eventos anteriores, (20 euros acordados con el local) y se hacen efectivos directamente en el lugar y a sus propietarios. Por cierto… Los organizadores no ganamos nada, bueno si, …ganamos algo que no tiene precio, la posibilidad de compartir en un ambiente tan exclusivo con ustedes.

Asimismo, hemos conseguido que por ese importe tan asequible nos amenicen al final de la noche con un concierto, para los que quieran quedarse “un rato más” :-)

Si has venido a las ediciones anteriores, ya sabes que la riqueza de las conversaciones es como no perdérselo. Así que si vives en Barcelona, y te interesa hacer Networking de verdad, te invitamos a venir y compartir con nosotros.

La ubicación del lugar cambia a:

Alsur Café (El Born). Carrer dels Carders 17,
con Plaça Sant Cugat - Barcelona
Martes 22 de Febrero
Hora: 07:30 hrs

Por favor confirma tu asistencia completando este formulario o con un DM a @SeniorManager o @mendezlife… Es importante que confirmes, ya que sólo nos dejarán el espacio si somos más de 20 personas (como mínimo). De lo contrario, no podremos mantener la exclusividad.

Mientras queden plazas, puedes invitar a quien quieras, pues nos gusta renovar la conversación con nuevas ideas y conceptos… y si es la primera vez que vienes y quieres saber más, no dudes en preguntarme a través de mi sección de contacto, o mi cuenta en Twitter.
¿Nos vemos allí?

Estoy convencido de que todo lo que nace bajo el manto del 2.0 no muere, sino más bien muta y se transforma en un nuevo contexto de innovación.

Compartir noticias es la nueva forma de hacer noticia.

Es así como piensan los gestores del nuevo diario digital Qdiario.com, acercándose de verdad al nuevo concepto de esa palabra tan mencionada: “diario”.

Se trata de un portal con tintes de blog, en el que cualquier noticia puede ser difundida mientras los interesados pueden interactuar, tanto con el medio como con otros lectores.

Lo que más me gusta es su frescura, su dinamismo y el haber conseguido diferenciarse de sus homólogos (grandes y pequeños) aportando variedad en los temas (27 secciones), y abarcando los principales temas que puedan ser de nuestro interés.

Otro aspecto interesante, son sus secciones de entrevistas a personales interesantes de la vida pública, que enriquecen el resto de informaciones

Se trata de un diario que ha conseguido alejarse del concepto periodístico de “sección”, aportando a cada temática un tono más personalizado y propio. En mi pueblo, a eso le llaman “innovación”.

Entre sus proyectos a corto plazo, está la idea de integrar a toda su red de blogs comerciales a su estructura, con lo que tendrían una media de 5 millones de usuarios únicos para principios de 2011. Ese tráfico los coloca actualmente en el puesto Nº 23 en España.

Los invito a echarle un vistazo… :-) y a seguirlos en Twitter con el usuario QDiario_com y también en Facebook.

Particularmente, no me pierdo sus ponencias y siempre aprendo cada vez que se suben a un escenario; sobre todo cuando lo hacen en conjunto. Y luego de leer ambas obras, compruebo que siempre puedo seguir aprendiendo con ellos.

El primero es: “Perfiles profesionales 2.0” de Cristina Aced, quien nos explica como la era 2.0 y la revolución de Internet, han incidido en algunas profesiones y ha “creado de la nada” algunas otras.

La lectura del libro es “un must” para todo el que trabaje en RRHH, así como cualquier profesional relacionado a la comunicación y el marketing. Pero sobre todo, para aquellos que quieren saber más sobre profesiones como el Community Manager, entre otras, y que buscan reinventarse y postularse para las nuevas oportunidades laborales que ahora tienen a su disposición.

En este enlace puedes obtener más información sobre el libro, su autora y sobre cómo adquirirlo: Más info sobre “Perfiles profesionales 2.0″.

El segundo libro que recomiendo es: “Branding. Tendencias y retos en la comunicación de marca” de Javier Velilla. Una inteligente forma de contar todo lo que significa la palabra “marca” en nuestros días. Con interesantes planteamientos sobre cómo actúan las marcas y cuáles son las tendencias más importantes relacionadas a esta “realidad intangible”.

Un libro de lectura obligada para empresarios, profesionales del Social Media y de medios publicitarios, así como de marketing y comunicación…, y en general, para cualquiera que desee saber como crear y potenciar una marca.

En este enlace puedes obtener más información sobre el libro, su autor y sobre cómo adquirirlo:  Más info sobre “Branding”.

Particularmente he hablado con amigos y colegas en distintas redes, incluso los he contactado por DM (privado) para exponerles mi inquietud de volver a asistir al EBE en calidad de ponente, pues la verdad es que la experiencia del año pasado la disfruté muchísimo.

Viendo el programa para este año, y si finalmente la organización escuchase las propuestas a favor, me gustaría tocar algunos temas actuales en profundidad, como por ejemplo el del Community Manager o el de las estrategias necesarias para llevar a cabo acciones de Social Media.

Estaría encantado de desmitificar muchos aspectos sobre este nuevo campo profesional y sobre las nuevas profesiones que han surgido, y así poder exponer los hechos reales que rodean a las mismas. Me parece que hay muchas personas en las redes que aún no saben la diferencia entre un verdadero profesional del Social Media y un simple usuario de Twitter.

Así que no es un secreto que haya pedido apoyo en privado, al contrario, no me importa decirlo; sobre todo viendo que he recibido muchas respuestas y todas muy positivas (lo puedes ver en el TL de #CharlaEBE). Lo que me indica que hay gente que realmente quiere verme de ponente en EBE…. y estoy seguro de eso, pues a estas alturas, en plena vorágine de la Sociedad de la Información y en pleno siglo XXI, nadie se deja manipular para recomendar a otra persona para una ponencia, si realmente no piensa que pueda resultar interesante su intervención.

En fin, que el objetivo principal de este post es dejar claro que me gustaría ir al EBE 2010 como ponente.

En segundo objetivo, es difundir y dar a conocer esta posibilidad, para que no haya monopolios de los que tienen muchos seguidores (que hablan mucho pero hacen poco), y que cualquiera pueda proponer al ponente que mejor le parezca, para lo cual les dejo las condiciones establecidas por los organizadores del #EBE10:

1) Que el tema a proponer no esté ya en el programa, y que el ponente sugerido pueda asistir al evento
2) Para elevar una propuesta sólo necesitas mencionar a: @eventoblog en Twitter, utilizando el hashtag #charlaEBE incluyendo los siguientes datos:
• El tema que propuesto,
• El usuario de Twitter del ponente, o su nombre y enlace si ya lo tienes visualizado.
• Si es posible, un video (en enlace) del ponente en “acción” de alguna otra intervención anterior.

Así de sencillo. ¿te animas?

¿Nos vemos en el EBE? Yo estaré los tres días. Si quieres hacer algo de Networking o simplemente charlar, házmelo saber en mi sección de contacto y te invito a un café. ¿qué te parece?

Fechas: 22, 23 y 24 de Octubre

Lugar: Madrid –  Hotel NH Eurobuilding

Precio: 75 Euros > Click aquí para inscribirte en el Congreso de Internet.

Ponentes:  Listados y pequeña Bio

Resumen del Programa:

Viernes 22 de Octubre

De 16:00 hrs a 20:00 hrs > Sesión Especial de Networking 

- Pregunta lo que quieras a los ponentes :-)

Sábado 23 de Octubre

De 09:00 hrs a 18:00 hrs > Ponencias

- ¿Qué tienen en común David Vila y Leche Asturiana?

- La “super-fresh web on internet” (dispositivos móviles),

- Deconstruyendo SEO (Javier Ortiz), Para de pensar en campañas.

- 10 Tips para que tu negocio sobreviva la crisis.

- Para de pensar en campañas. Empieza a pensar en conversaciones.

- Aprende cómo diseñar una estrategia de Social Media de éxito para tu empresa. (Pedro Rojas) [éste servidor]

- Coaching 2.0: Cómo mejorar mi vida profesional y mi negocio gracias a la Red (Alfonso Alcántara)

Domingo 24 Octubre

De 10:00 hrs a 19:00 hrs > Ponencias y cierre

- Neuromarketing aplicado a la web (Victor Puig)

- Debate Social Media:  con… (Fernando Polo (@abladias) , Victor Puig (@victorpuig) , Pedro Rojas (@seniormanager), Javier Guembe (@estwitter) , Alfonso Alcántara (@yoriento) y Adolfo Suárez (@cosechadel66)

- Clínica SEO (Javier Ortiz)

- No quiero morir en la batidora! (Fernando Polo)

- Seguridad en la RED

- Leyes en la RED

- Repaso de todo el Congreso de Internet en una Mesa Redonda con todos los ponentes.

También puedes seguir en Congreso de Internet a través de Twitter: @CongresoWeb  y/o  en Facebook

También puedes ir a la info completa directamente en la Web del Congreso.

¿Te lo vas a perder? – ¡Nos vemos en Madrid!

No me sorprendió cuando me enteré de la publicación de su libro enfocado en la búsqueda de empleo, ya que junto a su evento Pink Slip Party, y su participación en activa en el mundo laboral, se ha convertido en todo un referente en este campo.

El libro “Cómo encontrar trabajo en internet“, en el que Enrique me ha permitido el honor de incluir una reseña personal junto a otros profesionales del sector; es una especie de manual en donde se mencionan los principales recursos que podemos encontrar en Internet para hacer más efectiva la búsqueda de empleo.

Se trata de una guía práctica, pero muy metódica, en la que se presentan una serie de pasos, herramientas y consejos para todos aquellos que desean encontrar, tanto una nueva oportunidad profesional, como un cambio en sus carreras.

Incluye prácticamente todos los tópicos necesarios para tener éxito en un mercado de trabajo cada vez más complicado, así como muchos otros aspectos que seguramente serán útiles, independientemente de nuestra actual situación laboral.

Les invito a adquirir un ejemplar, pues considero que no debe faltar en ninguna biblioteca. Pueden hacerlo en las librerías más grandes o a través de Internet aquí: Comprar Libro

Estoy seguro de que luego de su lectura, mirarán con otros ojos todo lo que alguna vez significó la frase “buscar empleo”.