Luego de varios días de escuchar noticias sobre el cierre de Delicious y ahora sobre su permanencia, he ido a su blog en donde he encontrado una versión “oficial” de los hechos, y que he traducido así:

“…Muchos habrá leído historias sobre Delicious… Estamos realmente consternados por la aparición de estas noticias con tan poca información para nuestros leales usuarios. Como no podemos responder a cada una de sus inquietudes individualmente, les transmitimos lo que podemos decir en este momento, con la promesa de mantenerles informados una vez tengamos claros nuestros planes…”

¿Delicious va a cerrar? ¿Debo preocuparme por la información que tengo almacenada allí?

- No, no cerraremos Delicious. Hemos determinado que Delicious ya no entra en nuestro plan estratégico, por lo que pensamos que estaría mejor fuera de Yahoo!, en donde puede ser dotado de los recursos necesarios para ser más competitivo.

¿Qué hará Yahoo! con Delicious?

- Estamos pensando activamente sobre l futuro de Delicious, y pensamos que podría alojarse fuera de Yahoo!, lo que sería más razonable tanto para el servicio que ofrece como para los usuarios. Estamos en el proceso de explorar opciones y hablando con otras empresas, por lo que compartiremos nuestros palones contigo tan pronto podamos.

¿Y si necesito llevarme mis “bookmarks” fuera de Delicious ahora mismo?

- Como ya dijimos, no hay razones para alarmarse. Seguimos manteniendo Delicious y recomendamos usarlo. Dicho esto, tenemos opciones para exportar la información si así decides hacerlo. También hay otros servicios que permiten este tipo de exportación.

¡Humm! No sé a ustedes pero a mí me parece una respuesta incompleta, por lo que soy uno de los que ya está pensando en “migrar” a otro “agregador”.

Si estás pensando lo mismo que yo, te dejo algunas opciones que encontré en bitelia.com y en searchengineland.com que también he traducido para tu conveniencia.
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Puede que ya estés utilizando algunas de ellas, pero lo más seguro es que no las conozcas a todas.

Si trabajas en Social Media, o si quieres saber lo que dicen de ti, de tu marca y tu producto; o si simplemente deseas estar actualizado sobre un tema en particular, te dejo estas trece herramientas que uso en mi trabajo diario.
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Siempre que aparece alguna novedad tecnológica relacionada con el Social Media, contacto a mis colegas norteamericanos, para escuchar sus impresiones sobre el tema.

Me gusta saber qué piensan sobre cualquier novedad, cómo la perciben, y sobre todo, cómo piensan aplicarla en sus estrategias o desarrollos de Social Media.

Pues lo mismo hice cuando me enteré del lanzamiento de Places, el geolocalizador de Facebook recientemente disponible en esa red social (por ahora sólo en EEUU)… Los llamé para saber un poco más sobre esta aplicación, y lo que me contaron… no me gustó:
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Mucho se ha hablado sobre cuáles son los parámetros que deben seguirse para saber si realmente estamos “avanzando” en nuestra estrategia de Social Media.

De hecho es la pregunta más recurrente en los cursos y asesorías que doy sobre el tema, y cada vez cobra más importancia a medida que el uso de las redes sociales se extiende con fines comerciales.

Lo más importante, es saber que no sólo se trata de un tema de ROI. Sino de determinar lo que la empresa o la persona desea conseguir; es decir: el objetivo.

Definir “el objetivo” en concreto y acordar ciertas metas, es lo que permite determinar si nuestra estrategia va por buen camino. Y para eso, hay que revisar antes lo que se aspira a conseguir.
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Les puedo asegurar que hoy por hoy, aún es posible construir una marca personal sin la ayuda de la gestión masiva y viral de las redes sociales generalistas… llámese Blogs, Facebook ó Twitter… Todavía es posible hacerlo como antaño… Utilizando sólo el Networking presencial.

Sobre todo sabiendo que antes de la existencia y el uso extendido de las herramientas 2.0 las marcas personales ya existían, aunque no las identificásemos de la misma forma en que lo hacemos ahora.

Incluso, me atrevería a decir que quién opine lo contrario es porque utiliza el networking sólo para el “marketing-basura” o como medio de spam. Tal vez porque necesita más ego-reconocimiento que hacer “marketing” verdadero, y por eso se dedica más a buscar cosas que a ofrecer.
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Como promotor del uso de las herramientas 2.0 en las empresas, he tenido que lidiar con la implementación del Social Media en contraste con muchos aspectos que la mayoría de los empresarios no toman en cuenta a la hora de decidir “que hacer” al diseñar una estrategia social 2.0.

Muchos empresarios, y también muchos directores de multinacionales, piensan que Twitter puede aplicarse a sus empresas “así como así”… tomando en cuenta los impresionantes números que muestran sus estadísticas de tráfico o la fama de sus “propiedades” para difundir “algo” en la Web.

Al parecer, “todo el mundo está tuiteando” o quieren hacerlo… pues en teoría, es una herramienta muy simple de usar. No obstante, los resultados son complejos y no tan fáciles de entender, así como las acciones que los originan.

El problema es que Twitter no es para todos, o al menos no puede aplicarse a todas las empresas o sectores de la misma forma. Tampoco pueden dejarse a la ligera ciertos aspectos que en definitiva podrían, más bien, ser contraproducentes para el negocio, y afectar negativamente a la empresa.
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(09:22 am) Café en mano…  entra finalmente en la espaciosa sala de juntas de la empresa para atender una de tantas reuniones corporativas.

Le gusta llegar con tiempo para escoger su sitio favorito y también para poder charlar con los que van llegando.

Esta vez, ya hay dos colegas dentro… y puede escucharles hablando en voz baja mientras permanecen mirando atentamente a un cartel colgado en el tablón interno de la sala.

Prohibido completamente el uso de dispositivos con acceso a Internet durante las reuniones. Asimismo, los móviles han de colocarse en modo “silencio”.

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Todavía me sorprende cuando me entero de que algún profesional europeo (de cualquier área) o incluso directivos en activo no han publicado su perfil en XING, siendo probablememte la red profesional más importante de este continente. Sobre todo, sabiendo que la mayoría de sus empleados participan activamente en ésta y otras muchas redes sociales.

Pero me sorprende aún más, cuando alguien que se encuentra en plena búsqueda de empleo, no lo ha hecho aún.

Hay personas en situación de desempleo que siguen confiando en “el papel”, y se mantienen buscando trabajo con la única ayuda de sus tres versiones de curriculum vitae que guardan en su ordenador.
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Conversando con ex colegas que ahora trabajan en multinacionales norteamericanas (por cierto, mantener el contacto es vital para estar bien informado), me entero sobre la existencia de una Web muy peculiar llamada KODA, la cual podría darle un nuevo giro a la búsqueda de empleo a través de las redes de contacto (por ahora sólo aplicable a EEUU).

Mis colegas me la describieron como una especie de híbrido entre XING y Facebook… es decir, en donde se combina lo profesional con lo personal. Como una forma de atraer a los que buscan algo intermedio. Pero mi opinión es que se trata de un portal de empleo con su propia red social, lo cual no deja de resultar interesante.

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Ayer tuve la oportunidad de asistir al webcast de presentación del recién estrenado “XING Partner Ecosystem”, la charla fue moderada por Stefan Groß, CEO de XING, y Jason Goldberg Director de Desarrollo de Producto.

XING da un paso adelante y lanza este OpenSocial con 16 aplicaciones de 13 desarrolladores externos, inaugurando así la apertura de la principal red profesional europea a otras aplicaciones desarrolladas por terceros.

Con este lanzamiento, XING se coloca a la vanguardia de las redes sociales profesionales enriqueciendo su potencial 2.0 con herramientas que permitirán a los usuarios integrar en sus perfiles diversas aplicaciones para compartir e interactuar.

Con un total de 16 aplicaciones procedentes distintos países (se irán incluyendo más en el futuro). Tienes la posibilidad de hacer el mejor de networking profesional con XING.

Dentro del conjunto de aplicaciones están presentes: SlideShare, Dopplr, Huddle.net, Doodle, Spreed, travelload, Tungle y ZCOPE, a través de la nueva interfaz OpenSocial.

Estas herramientas pueden instalarse gratuitamente desde https://www.xing.com/opensocial y están disponibles para todos los usuarios de XING.

Al final de la presentación, le pregunté a Jason Goldberg sobre la posibilidad de habilitar estas herramientas en castellano, considerando que España es el espejo de Latinoamérica, pues nuestro país sigue siendo un puente hacia otros países de habla hispana… Su respuesta fue que España está dentro de los planes de desarrollo de XING en materia de integración de otros idiomas. Como dato curioso, la mía fue la única pregunta (¿?)

Notas de prensa y posts de otros bloggers también invitados al webcast:

David Monreal

Pulso Social

Blodico

Wwwhatsnew

13Bits