Comentarios en: Para encontrar empleo en las redes sociales no basta con apuntarse. ¡hay que actuar! http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html En éste blog encontrarás herramientas efectivas para la búsqueda de empleo; así como información, consejos útiles y opiniones sobre el mundo laboral en general (empresa, empleados, liderazgo, RRHH, etc.) con mucho énfasis en la gestión de las personas en las organizaciones. También ofrece respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos enfocados hacia la gestión y la comunicación corporativa... en un ámbito abierto a la Web 2.0 Wed, 10 Mar 2010 09:43:12 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: XING como canal de búsqueda de empleo - Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-6798 XING como canal de búsqueda de empleo - Senior Manager Sun, 08 Nov 2009 23:01:07 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-6798 [...] dejes de dinamizar y de realizar acciones en red. No basta con apuntarse, ¡hay que actuar! Temas: Buscar ..., empleo, redes, soiales, Xing Añadir a Del.Icio.Us | [...] [...] dejes de dinamizar y de realizar acciones en red. No basta con apuntarse, ¡hay que actuar! Temas: Buscar …, empleo, redes, soiales, Xing Añadir a Del.Icio.Us | [...]

]]> Por: Dos sesiones de Cava and Twitts, girando en torno a la temática “Redes Sociales” - Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-6576 Dos sesiones de Cava and Twitts, girando en torno a la temática “Redes Sociales” - Senior Manager Sat, 31 Oct 2009 08:37:35 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-6576 [...] están en boca de todos y su importancia, tanto a nivel social, como a la hora de hacer negocios o buscar trabajo, ya no son un secreto para [...] [...] están en boca de todos y su importancia, tanto a nivel social, como a la hora de hacer negocios o buscar trabajo, ya no son un secreto para [...]

]]> Por: Career Goal Rocketing – Estrategias de empresa aplicadas a la búsqueda de empleo - Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-5857 Career Goal Rocketing – Estrategias de empresa aplicadas a la búsqueda de empleo - Senior Manager Sat, 12 Sep 2009 10:44:51 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-5857 [...] Hemos de ser más efectivos y empezar a conseguir objetivos con lo que tenemos. Ya no basta con apuntarse a las redes sociales, dejar un currículo en un portal de empleo  o tuitear  un Twitter Pitch, para luego ir a sellar [...] [...] Hemos de ser más efectivos y empezar a conseguir objetivos con lo que tenemos. Ya no basta con apuntarse a las redes sociales, dejar un currículo en un portal de empleo  o tuitear  un Twitter Pitch, para luego ir a sellar [...]

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4902 Senior Manager Thu, 30 Jul 2009 05:59:47 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4902 Hola Quique: Si, yo también le hablé sobre la marca personal, pero no quedó muy convencido del concepto. Creo que Jorge tiene suficiente con las redes sociales... por ahora. No hay que disculparse, en la blogosfera todo se vale...o casi todo. Saludos Enrique. SM Hola Quique:
Si, yo también le hablé sobre la marca personal, pero no quedó muy convencido del concepto. Creo que Jorge tiene suficiente con las redes sociales… por ahora.
No hay que disculparse, en la blogosfera todo se vale…o casi todo.
Saludos Enrique.
SM

]]> Por: Enrique Jurado http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4897 Enrique Jurado Thu, 30 Jul 2009 00:42:28 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4897 Jorge, debe trabajarse su Marca Personal como si fuera un producto o servicio de Marketing. Un servicio valioso que debe encontrar los potenciales clientes adecuados(target). Debe ser relevante para su target, diferenciador (en qué destaca sobre otros). Debe trabajarse la credibilidad y confianza, la perseverancia y disciplina, su mensaje principal (elevator pitch) y los medios. Por lo que comentas sólo se está trabajando alguno de estos medios. Y ante todo , calma, paciencia y seguir construyendo, re-creando su posicionamiento de marca. Perdona por el anuncio publicitario que me acabo de marcar de BrandCoaching.... ;-) pero es que estoy modelizando el proceso con alguno de mis clientes y ya como que me sale sólo.... Un abrazo y mucho ánimo para Jorge. Jorge, debe trabajarse su Marca Personal como si fuera un producto o servicio de Marketing. Un servicio valioso que debe encontrar los potenciales clientes adecuados(target). Debe ser relevante para su target, diferenciador (en qué destaca sobre otros). Debe trabajarse la credibilidad y confianza, la perseverancia y disciplina, su mensaje principal (elevator pitch) y los medios.
Por lo que comentas sólo se está trabajando alguno de estos medios.
Y ante todo , calma, paciencia y seguir construyendo, re-creando su posicionamiento de marca.
Perdona por el anuncio publicitario que me acabo de marcar de BrandCoaching…. ;-) pero es que estoy modelizando el proceso con alguno de mis clientes y ya como que me sale sólo….
Un abrazo y mucho ánimo para Jorge.

]]> Por: Se buscan personas 2.0 …¿Nace un nuevo perfil? - Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4894 Se buscan personas 2.0 …¿Nace un nuevo perfil? - Senior Manager Wed, 29 Jul 2009 22:52:46 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4894 [...] través de un comentario de Leo Piccioli, Gerente General de Officenet Staples en [...] [...] través de un comentario de Leo Piccioli, Gerente General de Officenet Staples en [...]

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4890 Senior Manager Wed, 29 Jul 2009 16:08:35 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4890 Hola Leo: Que bueno es saber que Argentina está adaptándose al buen ritmo de las nuevas tendencias en materia de contrataciones de nuevos perfiles 2.0. Espero que tengáis la suerte de encontrar a un candidato idóneo. Ya me gustaría a mí involucrarme y participar en un proceso de selección así… Gracias Leo por esta la información. Espero seguir en contacto contigo. Hola Gabriel: Está muy bien que hayas traído a colación el funcionamiento de la seguridad social Argentina para que sirva de comparación, pues muchos españoles piensan que su sistema es malo cuando en realidad es de los mejores y más beneficiosos que existen. Con decirte que en EEUU no hay nada parecido a España y ni te cuento de Venezuela y México en donde si te despiden tienes que arreglártelas por tu cuenta. Igualmente gracias por el consejo dirigido a Jorge… espero que esté leyendo esto, pues no me dio muchos datos… y la verdad es que más que una consulta, sólo sostuvimos una conversación informal sobre el tema de las redes sociales y el empleo 2.0 Saludos SM Hola Leo:
Que bueno es saber que Argentina está adaptándose al buen ritmo de las nuevas tendencias en materia de contrataciones de nuevos perfiles 2.0. Espero que tengáis la suerte de encontrar a un candidato idóneo. Ya me gustaría a mí involucrarme y participar en un proceso de selección así… Gracias Leo por esta la información. Espero seguir en contacto contigo.

Hola Gabriel:
Está muy bien que hayas traído a colación el funcionamiento de la seguridad social Argentina para que sirva de comparación, pues muchos españoles piensan que su sistema es malo cuando en realidad es de los mejores y más beneficiosos que existen. Con decirte que en EEUU no hay nada parecido a España y ni te cuento de Venezuela y México en donde si te despiden tienes que arreglártelas por tu cuenta.

Igualmente gracias por el consejo dirigido a Jorge… espero que esté leyendo esto, pues no me dio muchos datos… y la verdad es que más que una consulta, sólo sostuvimos una conversación informal sobre el tema de las redes sociales y el empleo 2.0
Saludos
SM

]]> Por: Gabriel Schwartz http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4887 Gabriel Schwartz Wed, 29 Jul 2009 14:49:56 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4887 Me gusta el debate, voy a segmentarlo más todavía: coincido respecto a que se vive el desempleo como fracaso y, también, con miedo. Veo que en España el subsidio por desempleo es importante como ingreso, cosa que no sucede en la Argentina. En estas pampas - además del subsidio por desempleo, que es mínimo - existen planes sociales (no importa si hayas trabajado o no) que incluyen un subsidio y que, generalmente, lo perciben quienes están vinculados a algún representante del gobierno que quiere conseguir votos. Es el famoso clientelismo político (si en una misma familia se cuenta con dos o tres "Planes Trabajar" , así se llaman, ya es un ingreso considerable). Pero el tema es otro y se trata de ayudar a Jorge. Me parece que son válidos los consejos pero agregaría otro: el de mantenerse activo generando oportunidades que tengan relación con lo que sabe hacer. Da resultado intercambiar ideas con contactos y pensar en qué podríamos ayudarlos. A veces sirve sólo ser un contacto válido entre dos personas para que puedan concretar un proyecto, juntos. Lo mismo que proponer algún tipo de ayuda como trabajador independiente. También participar de actividades no remuneradas que tengan relación con nuestra formación y experiencia son medios de contacto y de "entrada" para una trabajo remunerado. Debemos tratar de seguir vigentes. Estar atentos a mostrar lo que tenemos para dar en el lugar apropiado, hacer que se acuerden de nosotros. No pedir ni esperar a que nos den, sino aportar soluciones. Me gusta el debate, voy a segmentarlo más todavía: coincido respecto a que se vive el desempleo como fracaso y, también, con miedo. Veo que en España el subsidio por desempleo es importante como ingreso, cosa que no sucede en la Argentina. En estas pampas – además del subsidio por desempleo, que es mínimo – existen planes sociales (no importa si hayas trabajado o no) que incluyen un subsidio y que, generalmente, lo perciben quienes están vinculados a algún representante del gobierno que quiere conseguir votos. Es el famoso clientelismo político (si en una misma familia se cuenta con dos o tres “Planes Trabajar” , así se llaman, ya es un ingreso considerable).
Pero el tema es otro y se trata de ayudar a Jorge. Me parece que son válidos los consejos pero agregaría otro: el de mantenerse activo generando oportunidades que tengan relación con lo que sabe hacer. Da resultado intercambiar ideas con contactos y pensar en qué podríamos ayudarlos. A veces sirve sólo ser un contacto válido entre dos personas para que puedan concretar un proyecto, juntos. Lo mismo que proponer algún tipo de ayuda como trabajador independiente. También participar de actividades no remuneradas que tengan relación con nuestra formación y experiencia son medios de contacto y de “entrada” para una trabajo remunerado. Debemos tratar de seguir vigentes.
Estar atentos a mostrar lo que tenemos para dar en el lugar apropiado, hacer que se acuerden de nosotros. No pedir ni esperar a que nos den, sino aportar soluciones.

]]> Por: Leo Piccioli http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4886 Leo Piccioli Wed, 29 Jul 2009 14:33:00 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4886 Hola SM, justamente desde Officenet Staples <a href="http://sebasp.com/2009/07/27/networkaholic-se-busca/" rel="nofollow">empezamos una búsqueda hace pocas horas de un <i>networkaholic</i></A>, alguien experto en estos temas... Y tenemos una cantidad de candidatos enorme y de altísima calidad! Hola SM, justamente desde Officenet Staples empezamos una búsqueda hace pocas horas de un networkaholic, alguien experto en estos temas… Y tenemos una cantidad de candidatos enorme y de altísima calidad!

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/para-encontrar-empleo-en-las-redes-sociales-no-basta-con-apuntarse-%c2%a1hay-que-actuar.html/comment-page-1#comment-4882 Senior Manager Wed, 29 Jul 2009 08:35:31 +0000 http://www.seniorm.com/?p=2131#comment-4882 Hola Pablo: Si, mucha gente piensa que apuntándose, pues ya está en un pedestal, cuando el dinamismo es lo que hace posible la visibilidad. Ya le decía a Alfonso que en España, existe una sensación de derrota en comparación con EEUU, aunque lo de la cultura latina lo dijo Jorge, yo sólo lo plasmé tal y como él lo dijo. Muy cierto lo de la movilidad, pero es un fenómeno que no me termino de explicar, pues por más que lo desaconsejo la gente sigue enviando CV´s a lugares a donde nunca iría. ¿será un paradigma? Gracias por pasarte. SM Hola Pablo: Si, mucha gente piensa que apuntándose, pues ya está en un pedestal, cuando el dinamismo es lo que hace posible la visibilidad.
Ya le decía a Alfonso que en España, existe una sensación de derrota en comparación con EEUU, aunque lo de la cultura latina lo dijo Jorge, yo sólo lo plasmé tal y como él lo dijo.
Muy cierto lo de la movilidad, pero es un fenómeno que no me termino de explicar, pues por más que lo desaconsejo la gente sigue enviando CV´s a lugares a donde nunca iría. ¿será un paradigma?
Gracias por pasarte.
SM

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