Oportunidades Laborales 2.0 – Ponencia en el EBE09

- ¿Cómo encuentran las empresas a sus trabajadores?
- ¿Puedo usar mi blog y las redes sociales para mejorar mi vida laboral?
- ¿Cómo puedo presentarme de forma más profesional y conseguir más entrevistas de trabajo?
- ¿De qué formas obtengo oportunidades laborales y experiencias profesionales?
- ¿Se puede complementar la búsqueda de empleo con un proyecto emprendedor?
- ¿Es buena idea emprender al perder el empleo o sería emprender por obligación?

Ya sé que en 45 minutos es casi imposible dar respuesta a todas estas interrogantes; pero es lo que intentaremos hacer Alfonso Alcántara y este servidor el próximo sábado 14 de Noviembre (a las 11:00am) durante el Evento Blog España 2009, en una sesión conjunta que pretende “dar mucho de que hablar”.


He denominado “Oportunidades laborales en la Web 2.0” al conjunto de ideas que pretendo transmitir durante la ponencia de nombre: Gestiona tu vida en la crisis, incluida en el interesante programa del EBE09.

Allí, además de proporcionar a los oyentes nuevas perspectivas para el futuro que nos espera; también daré algunas claves sobre cómo sacar el mejor provecho de las redes sociales y de otras herramientas 2.0 para afrontar la búsqueda de empleo dentro de este marco económico y social en que ahora vivimos… y que de alguna forma, ha cambiado el mundo al que estábamos acostumbrados.

Mi intención será la de demostrar (en 20 minutos), que existe una nueva forma de ver las cosas… y sobre todo de percibirlas. Y que con los cambios, sólo queda la adaptación, la especialización y la aceptación al nuevo entorno como única salida o como la mejor vía para conseguir “eso” que llamamos éxito laboral.

Por cierto, estaré en el EBE09 los tres días; así que si quieres contactarme personalmente y generar Networking, sólo déjame un mensaje con tus datos en mi sección de contacto para facilitar el encuentro durante el evento.

Y ya Yoriento calentó la ponencia , dejando abierto el debate en torno al polémico tema de la orientación laboral; y sobre todo, a la “credibilidad” de los profesionales que la “administran”.