Comentarios en: Dejar los libros predispone al desempleo http://www.seniorm.com/dejar-los-libros-predispone-al-desempleo.html En éste blog encontrarás herramientas efectivas para la búsqueda de empleo; así como información, consejos útiles y opiniones sobre el mundo laboral en general (empresa, empleados, liderazgo, RRHH, etc.) con mucho énfasis en la gestión de las personas en las organizaciones. También ofrece respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos enfocados hacia la gestión y la comunicación corporativa... en un ámbito abierto a la Web 2.0 Sat, 13 Mar 2010 03:38:54 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/dejar-los-libros-predispone-al-desempleo.html/comment-page-1#comment-4499 Senior Manager Mon, 13 Jul 2009 15:03:39 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1773#comment-4499 Hola Pablo: Aquí te doy la razón en parte, sobre todo porque he estado dentro de muchos procesos de selección de empresas grandes y el fenómeno que mencionas sucede en determinados casos y para algunos puestos, pero no de forma generalizada. Por lo general se contrata con la calificación adecuada. Esta sobrecualificación si que es común en países de Latinoamérica, aunque no dudo que ahora en España esté también ocurriendo. SM Hola Pablo:
Aquí te doy la razón en parte, sobre todo porque he estado dentro de muchos procesos de selección de empresas grandes y el fenómeno que mencionas sucede en determinados casos y para algunos puestos, pero no de forma generalizada. Por lo general se contrata con la calificación adecuada. Esta sobrecualificación si que es común en países de Latinoamérica, aunque no dudo que ahora en España esté también ocurriendo.
SM

]]> Por: Pablo Rodríguez http://www.seniorm.com/dejar-los-libros-predispone-al-desempleo.html/comment-page-1#comment-4397 Pablo Rodríguez Fri, 10 Jul 2009 09:12:41 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1773#comment-4397 Hola, Senior. Por supuesto, estoy de acuerdo, hay que formarse y manternerse en constante aprendizaje y reciclaje, pero yo creo que en parte esta estadística lo que nos viene a decir es que muchos empresarios lo que hacen es contratar a personas con sobrecualificación -por lo menos, teóricamente- para determinados puestos, con lo cual, a mayor nivel de estudios, tienes más opciones laborales. Por ejemplo, el típico caso de licenciado en empresariales que trabaja metiendo albaranes, facturas... Un saludo Pablo Rodríguez Hola, Senior.

Por supuesto, estoy de acuerdo, hay que formarse y manternerse en constante aprendizaje y reciclaje, pero yo creo que en parte esta estadística lo que nos viene a decir es que muchos empresarios lo que hacen es contratar a personas con sobrecualificación -por lo menos, teóricamente- para determinados puestos, con lo cual, a mayor nivel de estudios, tienes más opciones laborales.

Por ejemplo, el típico caso de licenciado en empresariales que trabaja metiendo albaranes, facturas…

Un saludo
Pablo Rodríguez

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