Comentarios en: ¿Se puede romper el patrón y evolucionar profesionalmente? – Psicólogo Vs. Coach http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html En este blog encontrarás recomendaciones para el uso eficiente de las Redes Sociales, estrategias de Social Media y consejos efectivos para la Búsqueda de Empleo. Asimismo encontrarás información útil sobre Reclutamiento 2.0 y el mundo laboral en general. También hallarás respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos, gestión de las personas en las organizaciones y comunicación corporativa en un ámbito abierto a la Web 2.0 Thu, 02 Feb 2012 21:15:47 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-3135 Senior Manager Sun, 31 May 2009 22:36:53 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-3135 Hola Debora: Los debates en este blog siempre están abiertos, bienvenida. …¿Coaching arte o ciencia? Muy cierto lo que apuntas, pues los humanos, hagamos lo que hagamos, siempre pondremos algo de arte. Y si, mis preguntas son por lo general sugestivas, y en este caso algunas se responden a si mismas. Pero no creo que haya o que exista una respuesta exacta, pues tendríamos que sentarnos con Jorge y hablar, pero si que podemos sacar conclusiones de lo que pasa y es allí donde sigo pensando que la culpa no es de nadie y es por eso es de Jorge … y no es un juego de palabras, sino la realidad, pues él no puede cambiar a su jefe, pero si que puede cambiar y adaptarse él. Ambos necesitan un coach, pero solo Jorge lo requiere Leyendo el resto de tu intervención, no me quedan dudas de que podrías hacer un trabajo de orientación excelente con él… Eso sin contar que ya has enriquecido el artículo con tus propuestas y tus aseveraciones, así que sólo me queda darte las gracias por tu valioso aporte al tema propuesto, seguro que algún “Jorge” que lea esto en el futuro se beneficiará con tan buen contenido. Saludos SM Hola Debora: Los debates en este blog siempre están abiertos, bienvenida.
…¿Coaching arte o ciencia? Muy cierto lo que apuntas, pues los humanos, hagamos lo que hagamos, siempre pondremos algo de arte.
Y si, mis preguntas son por lo general sugestivas, y en este caso algunas se responden a si mismas. Pero no creo que haya o que exista una respuesta exacta, pues tendríamos que sentarnos con Jorge y hablar, pero si que podemos sacar conclusiones de lo que pasa y es allí donde sigo pensando que la culpa no es de nadie y es por eso es de Jorge … y no es un juego de palabras, sino la realidad, pues él no puede cambiar a su jefe, pero si que puede cambiar y adaptarse él. Ambos necesitan un coach, pero solo Jorge lo requiere
Leyendo el resto de tu intervención, no me quedan dudas de que podrías hacer un trabajo de orientación excelente con él… Eso sin contar que ya has enriquecido el artículo con tus propuestas y tus aseveraciones, así que sólo me queda darte las gracias por tu valioso aporte al tema propuesto, seguro que algún “Jorge” que lea esto en el futuro se beneficiará con tan buen contenido.
Saludos
SM

]]> Por: Debora Rouille http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-3120 Debora Rouille Sun, 31 May 2009 15:56:56 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-3120 El debate fue en febrero, y estamos en Mayo, pero ¿Quien dijo que nunca es tarde? Antes de entrar en Jorge y su caso, algunas inquietudes que se me plantean… 1ero: ¿Coaching arte o ciencia? Creo que cualquiera actividad, por mas “técnica, o metodologica” que sea, siempre tiene un poco de arte, dada la subjetividad de quienes la plasmamos ¿como escapar a nuestras propias creencias, arraigadas incluso de manera inconciente? En 2do lugar: SM, debo decir, que las preguntas iniciales son sugestivas, si hablamos de si ¿se puede romper el patrón? Damos de algún modo, una respuesta, “el patrón” de conductas repetitivas de Jorge. 3ero: Coincido con la opinión de que Coach VS Psicólogo es como Manchester-Barcelona, una rivalidad no tan marcada, ¿ya que ambos hacen fútbol no? La diferencia estaría en el como, aunque eso puede dar para otro debate. 4to: Volviendo al caso: Creo que el que necesita un coach, es el jefe de Jorge, ya que su posición en la estructura organizacional demanda responsabilidades que tienen que ver con la gestión de las personas, de todos modos Jorge también puede recibir ayuda. ¿Eso es idealizar al jefe? No lo creo, sino ¿estaríamos idealizando a un arquero cuando decimos que su rol es el de atajar? Es una constante, o dejavu, como diría Guillermo, el hecho de encontrarnos con jefes así. Recién ahora, en la era de las comunicaciones, y sus implicancias, estos planteos tienen lugar. Centrándonos en Jorge, y siendo Coach, (sin ser psicóloga) la estrategia que implementaría con el la llamaría “Coucheando al Coach” Abrir la mente, si, ¿el punto es como? Intentaría que Jorge viera nos solo sus fortalezas y mejoras, sino también las de su jefe. Que rasgos hay en su personalidad y en la de su jefe que contrastan a punto tal que Jorge sienta cada vez que habla con su jefe un vacío de energías. ¿Por que Jorge opina que su jefe conduce al departamento de forma caótica? Que haría el? ¿Como podría el ayudar a su jefe, a ser mejor jefe? ¿Y por lo tanto a sentirse mejor? Naturalmente, tener la mirada puesta en el otro, además de en uno mismo, seria parte de la solución. Sumando si, respecto de lo que haría con Jorge y su propio yo, algunas de las recomendaciones dadas por los comentaristas. ¿Difícil? Si. Hay que correr el ego de lugar, tener humildad, y hacerlo de forma casi imperceptible, para que tu jefe, no crea que vos sos su jefe ahora, ya que eso si seria mas de lo mismo. El debate fue en febrero, y estamos en Mayo, pero ¿Quien dijo que nunca es tarde?
Antes de entrar en Jorge y su caso, algunas inquietudes que se me plantean…
1ero: ¿Coaching arte o ciencia? Creo que cualquiera actividad, por mas “técnica, o metodologica” que sea, siempre tiene un poco de arte, dada la subjetividad de quienes la plasmamos ¿como escapar a nuestras propias creencias, arraigadas incluso de manera inconciente?
En 2do lugar: SM, debo decir, que las preguntas iniciales son sugestivas, si hablamos de si ¿se puede romper el patrón? Damos de algún modo, una respuesta, “el patrón” de conductas repetitivas de Jorge.
3ero: Coincido con la opinión de que Coach VS Psicólogo es como Manchester-Barcelona, una rivalidad no tan marcada, ¿ya que ambos hacen fútbol no? La diferencia estaría en el como, aunque eso puede dar para otro debate.
4to: Volviendo al caso: Creo que el que necesita un coach, es el jefe de Jorge, ya que su posición en la estructura organizacional demanda responsabilidades que tienen que ver con la gestión de las personas, de todos modos Jorge también puede recibir ayuda. ¿Eso es idealizar al jefe? No lo creo, sino ¿estaríamos idealizando a un arquero cuando decimos que su rol es el de atajar?
Es una constante, o dejavu, como diría Guillermo, el hecho de encontrarnos con jefes así. Recién ahora, en la era de las comunicaciones, y sus implicancias, estos planteos tienen lugar.
Centrándonos en Jorge, y siendo Coach, (sin ser psicóloga) la estrategia que implementaría con el la llamaría “Coucheando al Coach”
Abrir la mente, si, ¿el punto es como?
Intentaría que Jorge viera nos solo sus fortalezas y mejoras, sino también las de su jefe. Que rasgos hay en su personalidad y en la de su jefe que contrastan a punto tal que Jorge sienta cada vez que habla con su jefe un vacío de energías.
¿Por que Jorge opina que su jefe conduce al departamento de forma caótica? Que haría el? ¿Como podría el ayudar a su jefe, a ser mejor jefe? ¿Y por lo tanto a sentirse mejor?
Naturalmente, tener la mirada puesta en el otro, además de en uno mismo, seria parte de la solución. Sumando si, respecto de lo que haría con Jorge y su propio yo, algunas de las recomendaciones dadas por los comentaristas.
¿Difícil? Si.
Hay que correr el ego de lugar, tener humildad, y hacerlo de forma casi imperceptible, para que tu jefe, no crea que vos sos su jefe ahora, ya que eso si seria mas de lo mismo.

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-842 Senior Manager Tue, 17 Mar 2009 13:23:21 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-842 Hola Araceli. Puedes contactarme en mi correo electrónico para lo que necesites en materia laboral. Saludos SM Hola Araceli.
Puedes contactarme en mi correo electrónico para lo que necesites en materia laboral.
Saludos
SM

]]> Por: Araceli García http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-840 Araceli García Tue, 17 Mar 2009 01:56:55 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-840 Me encantó encontrarme con este sitio, por lo que me gustaría recibir información al respecto y en su caso poder opinar. Gracias. Saludos desde México Me encantó encontrarme con este sitio, por lo que me gustaría recibir información al respecto y en su caso poder opinar.
Gracias. Saludos desde México

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-744 Senior Manager Thu, 05 Mar 2009 20:12:12 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-744 Precisamente es lo que quise decir antes; Jorge piensa que son incompetentes pues no los ha medido aún con ninguna vara, por eso lo piensa. No creo que el problema de Jorge sea pensar que él lo haría mejor, sino que no lo entienden; de allí la raíz del problema... Te espero mañana. SM Precisamente es lo que quise decir antes; Jorge piensa que son incompetentes pues no los ha medido aún con ninguna vara, por eso lo piensa. No creo que el problema de Jorge sea pensar que él lo haría mejor, sino que no lo entienden; de allí la raíz del problema… Te espero mañana.
SM

]]> Por: carme http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-735 carme Wed, 04 Mar 2009 22:53:10 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-735 Hola "Senior Manager": Hacía tiempo que había oído hablar de tí pero hasta hoy no había entrado en tu blog. Era suficiente seguirte a través de tus intervenciones, pero hoy... Vamos a ver: "Jorge opina que sus jefes son incompetente porque no se está comunicando de la forma adecuada con ellos." No estoy de acuerdo. No conozco a Jorge, tampoco la situación, sólo lo que nos has contado a todos... ¿Por qué opina Jorge que sus jefes son unos incompetentes? Jorge está tutilizando una "vara" de medir, ¿respecto a qué? ¿Por qué alguien que a los 39 años está trabajando de administrativo considera que tiene la vara de medir? ¿Acaso ÉL lo haría mejor? Quizá sería adecuado recomendarle a Jorge la lectura de algún libro, como por ejemplo, "las claves del talento". Es un libro muy fácil de leer y a lo mejor Jorge conseguiría explicarnos en que punto está su "jefe". Es muy sencillo darle la culpa a los demás... "Incompetente" y que mal me hace sentir... por "incompetente"... Bueno, "mañana más" Hola “Senior Manager”:

Hacía tiempo que había oído hablar de tí pero hasta hoy no había entrado en tu blog. Era suficiente seguirte a través de tus intervenciones, pero hoy…

Vamos a ver: “Jorge opina que sus jefes son incompetente porque no se está comunicando de la forma adecuada con ellos.”

No estoy de acuerdo. No conozco a Jorge, tampoco la situación, sólo lo que nos has contado a todos… ¿Por qué opina Jorge que sus jefes son unos incompetentes? Jorge está tutilizando una “vara” de medir, ¿respecto a qué? ¿Por qué alguien que a los 39 años está trabajando de administrativo considera que tiene la vara de medir? ¿Acaso ÉL lo haría mejor?

Quizá sería adecuado recomendarle a Jorge la lectura de algún libro, como por ejemplo, “las claves del talento”. Es un libro muy fácil de leer y a lo mejor Jorge conseguiría explicarnos en que punto está su “jefe”.

Es muy sencillo darle la culpa a los demás… “Incompetente” y que mal me hace sentir… por “incompetente”…

Bueno, “mañana más”

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-731 Senior Manager Wed, 04 Mar 2009 20:29:49 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-731 Hola Carme: Jorge opina que sus jefes son incompetentes porque no se está comunicando de la forma adecuada con ellos y cuando la gente no entiende algo, tiende a culpar a los demás, ...es por eso. Su jefe no tiene que cambiar, el cambio ha de venir desde Jorge... No sé si tuvo alguna vez un jefe competente según su opinión, pero según la mía, si que los tuvo. Gracias por incluir tu comentario SM Hola Carme:
Jorge opina que sus jefes son incompetentes porque no se está comunicando de la forma adecuada con ellos y cuando la gente no entiende algo, tiende a culpar a los demás, …es por eso. Su jefe no tiene que cambiar, el cambio ha de venir desde Jorge… No sé si tuvo alguna vez un jefe competente según su opinión, pero según la mía, si que los tuvo.
Gracias por incluir tu comentario
SM

]]> Por: carme http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-723 carme Wed, 04 Mar 2009 12:36:11 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-723 ¿Porqué Jorge opina que sus "dos" jefes son incompetentes? ¿Cómo debería ser su jefe para que Jorge opinara que es "competente"? ¿Tuvo alguna vez algún jefe "competente"? 39 años... y administrativo... ¿Porqué Jorge opina que sus “dos” jefes son incompetentes? ¿Cómo debería ser su jefe para que Jorge opinara que es “competente”? ¿Tuvo alguna vez algún jefe “competente”?

39 años… y administrativo…

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-718 Senior Manager Tue, 03 Mar 2009 19:42:46 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-718 Hola Mauricio, y gracias por tu intervención... Entiendo tu comentario sobre los jefes, pero en este caso en particular, el fallo lo está poniendo Jorge, ya que aunque tenga un jefe "bueno" su actitud no le permitirá apreciarlo. Slds SM Hola Mauricio, y gracias por tu intervención… Entiendo tu comentario sobre los jefes, pero en este caso en particular, el fallo lo está poniendo Jorge, ya que aunque tenga un jefe “bueno” su actitud no le permitirá apreciarlo.
Slds
SM

]]> Por: Mauricio http://www.seniorm.com/%c2%bfse-puede-romper-el-patron-y-evolucionar-profesionalmente-psicologo-vs-coach.html/comment-page-1#comment-717 Mauricio Tue, 03 Mar 2009 12:29:07 +0000 http://www.seniorm.com/?p=757#comment-717 Quiero que penséis que posiblemente Jorge no quiera evolucionar profesionalmente, sino llevar una vida feliz sin nadie que le pisotee cada día. Es que conozco a varios jefes que tienen por hobby bajarte la moral con mucha sutileza. Quiero que penséis que posiblemente Jorge no quiera evolucionar profesionalmente, sino llevar una vida feliz sin nadie que le pisotee cada día. Es que conozco a varios jefes que tienen por hobby bajarte la moral con mucha sutileza.

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