Comentarios en: ¿Qué es mejor…un consejo general o uno personalizado? http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html En este blog encontrarás recomendaciones para el uso eficiente de las Redes Sociales, estrategias de Social Media y consejos efectivos para la Búsqueda de Empleo. Asimismo encontrarás información útil sobre Reclutamiento 2.0 y el mundo laboral en general. También hallarás respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos, gestión de las personas en las organizaciones y comunicación corporativa en un ámbito abierto a la Web 2.0 Thu, 02 Feb 2012 21:15:47 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Felipe http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-3010 Felipe Thu, 28 May 2009 11:21:53 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-3010 Hola SM! Te agradezco mucho que me hayas citado en tu blog, me has dado un "subidón" (¿por qué no reconocerlo?). Lo cierto es que este debate me parece muy interesante, y propicia la reflexión e incluso algunas crisis personales al respecto (ya que lo cierto es que no podemos comprobar la validez de muchas cosas que decimos de manera general), aunque al final suelo llegar al mismo punto: Lo general es necesario, precisamente, para "orientar", que es lo que se pretende... Un saludo Hola SM!

Te agradezco mucho que me hayas citado en tu blog, me has dado un “subidón” (¿por qué no reconocerlo?).

Lo cierto es que este debate me parece muy interesante, y propicia la reflexión e incluso algunas crisis personales al respecto (ya que lo cierto es que no podemos comprobar la validez de muchas cosas que decimos de manera general), aunque al final suelo llegar al mismo punto: Lo general es necesario, precisamente, para “orientar”, que es lo que se pretende…

Un saludo

]]> Por: Alberto http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2841 Alberto Sun, 24 May 2009 02:44:34 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2841 Mucho se ha dicho sobre la ropa "lista para llevar", pero no a todos le queda bien. Para eso está el sastre, que entiende y mide tu configuración ósea y muscular y "entalla" un traje a la medida. Así en las empresas; cuando enlataron la moda de "Reingeniería" todos salieron a aplicarla, quedando muchos en el camino. Creo que con la experiencia, muchas empresas han aprendiso que los "enlatados" son buenos cuando representan resultados inmediatos. Los cambios en procesos y en la cultura, deberían hacerse artesanalmente. Eso le confiere confianza, también porque lo hace la empresa misma. Creo que ambos deben convivir. Saludos Alberto Mucho se ha dicho sobre la ropa “lista para llevar”, pero no a todos le queda bien. Para eso está el sastre, que entiende y mide tu configuración ósea y muscular y “entalla” un traje a la medida.
Así en las empresas; cuando enlataron la moda de “Reingeniería” todos salieron a aplicarla, quedando muchos en el camino. Creo que con la experiencia, muchas empresas han aprendiso que los “enlatados” son buenos cuando representan resultados inmediatos.

Los cambios en procesos y en la cultura, deberían hacerse artesanalmente. Eso le confiere confianza, también porque lo hace la empresa misma.
Creo que ambos deben convivir.
Saludos
Alberto

]]> Por: Once reglas para la vida · InternalComms http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2832 Once reglas para la vida · InternalComms Sat, 23 May 2009 23:01:59 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2832 [...] momento previo a la inserción laboral es un momento traumático, y en el que los consejos pueden hacer grandes diferencias en la vida de las personas, pero a la vez, en el que las las mismas personas solemos estar menos [...] [...] momento previo a la inserción laboral es un momento traumático, y en el que los consejos pueden hacer grandes diferencias en la vida de las personas, pero a la vez, en el que las las mismas personas solemos estar menos [...]

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2818 Senior Manager Sat, 23 May 2009 16:36:06 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2818 Hola Danzarina: No me he enfadado, de hecho cuando alguien me dice eso tiendo a sonreir ;-) Es cierto y comparto que es muy difícil dar en el clavo con un consejo general, pues el margen es muy amplio, pero si que resulta mejor tener consejos adpatados a todos que sólo adaptados a una sola persona. Tal vez en tu caso no te sirvieron los consejos para entrevistas, pero a otros puede que si. En mi caso, trato de aconsejar sobre lo que veo y lo que sé; y lo intento hacer pensando en todos, para eso tengo el blog, si quisiera hacerlo ficalizado hubiese montado una consulta particular. Gracias por enriquecer el post con tu posición sobre el tema. Saludos SM Hola Danzarina: No me he enfadado, de hecho cuando alguien me dice eso tiendo a sonreir ;-) Es cierto y comparto que es muy difícil dar en el clavo con un consejo general, pues el margen es muy amplio, pero si que resulta mejor tener consejos adpatados a todos que sólo adaptados a una sola persona. Tal vez en tu caso no te sirvieron los consejos para entrevistas, pero a otros puede que si. En mi caso, trato de aconsejar sobre lo que veo y lo que sé; y lo intento hacer pensando en todos, para eso tengo el blog, si quisiera hacerlo ficalizado hubiese montado una consulta particular.
Gracias por enriquecer el post con tu posición sobre el tema.
Saludos
SM

]]> Por: Danzarina http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2783 Danzarina Fri, 22 May 2009 19:48:38 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2783 Hola Senior. Me ha gustado tu entrada, pero no comparto algunos de los puntos que relatas. No te enfades eh? Te explico. A mí eso de consejos no me gusta nada ¿quién soy yo para dar consejos a nadie?. Yo como orientadora me considero una facilitadora y me gusta más. Yo soy más partidaria de una orientación particular, con la persona. Es cierto que algunas "normas" generalistas (como la del CV) funcionan (no porque sean verdades absolutas) sino porque es la "norma más común entre los seleccionadores". Creo que la orientación generalista en libros, manuales, blogs, etc funciona porque hay detrás un interés (en algunas ocasiones económico) y lo que se busca es captación de seguidores, posibles clientes, etc por lo que algo muy particular no interesa. Y aunque hay blogs u entradas de blogs sobre orientación y todas esas palabras inglesas que usáis buenos e interesantes (en el que te incluyo) los considero más un punto para debatir o dialogar entre todos, los que podemos formar parte de este mundillo. Te pongo un ejemplo: he tenido una entrevista hace 2 semanas. La mayoría de los post que he leido en blogs sobre el tema no me han aportado absolutamente nada. Es copia y pega de lo que hay en cualquier manual. Es cierto que en internet se puede hacer alguna pregunta o consulta y debo decir que hay muy buena disposición. Pero tratar un caso particular, analizándolo, etc a través de la red es un poco complicado. En fin se ve que tu blog me anima a escribir. Gracias y un saludo. Hola Senior. Me ha gustado tu entrada, pero no comparto algunos de los puntos que relatas. No te enfades eh? Te explico. A mí eso de consejos no me gusta nada ¿quién soy yo para dar consejos a nadie?. Yo como orientadora me considero una facilitadora y me gusta más. Yo soy más partidaria de una orientación particular, con la persona.
Es cierto que algunas “normas” generalistas (como la del CV) funcionan (no porque sean verdades absolutas) sino porque es la “norma más común entre los seleccionadores”.
Creo que la orientación generalista en libros, manuales, blogs, etc funciona porque hay detrás un interés (en algunas ocasiones económico) y lo que se busca es captación de seguidores, posibles clientes, etc por lo que algo muy particular no interesa. Y aunque hay blogs u entradas de blogs sobre orientación y todas esas palabras inglesas que usáis buenos e interesantes (en el que te incluyo) los considero más un punto para debatir o dialogar entre todos, los que podemos formar parte de este mundillo. Te pongo un ejemplo: he tenido una entrevista hace 2 semanas. La mayoría de los post que he leido en blogs sobre el tema no me han aportado absolutamente nada. Es copia y pega de lo que hay en cualquier manual. Es cierto que en internet se puede hacer alguna pregunta o consulta y debo decir que hay muy buena disposición. Pero tratar un caso particular, analizándolo, etc a través de la red es un poco complicado. En fin se ve que tu blog me anima a escribir. Gracias y un saludo.

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2763 Senior Manager Fri, 22 May 2009 06:52:57 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2763 Hola José Luis: Si, sé de lo que me hablas...yo me refiero más bien a la forma de aconsejar en foros como los blogs por ejemplo, ya que si yo aconsejo que el CV no tenga más de dos páginas de forma general, es porque yo como seleccionador no acepto CV´s con más de dos y sé que la mayoría de seleccionadores en grandes empresas lo hace igual (es algo general); pero si alguien que no contrata personal, ni tiene idea de como funciona el reclutamiento en las grandes empresas, da un consejo personalizado y aconseja un CV de más de dos páginas a alguien también se convierte en un consejo general...¿lo pillas? Saludos y suerte en Iniciador SM Hola José Luis: Si, sé de lo que me hablas…yo me refiero más bien a la forma de aconsejar en foros como los blogs por ejemplo, ya que si yo aconsejo que el CV no tenga más de dos páginas de forma general, es porque yo como seleccionador no acepto CV´s con más de dos y sé que la mayoría de seleccionadores en grandes empresas lo hace igual (es algo general); pero si alguien que no contrata personal, ni tiene idea de como funciona el reclutamiento en las grandes empresas, da un consejo personalizado y aconseja un CV de más de dos páginas a alguien también se convierte en un consejo general…¿lo pillas?
Saludos y suerte en Iniciador
SM

]]> Por: José Luis del Campo Villares http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2739 José Luis del Campo Villares Thu, 21 May 2009 19:12:20 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2739 Yo haria una diferencia muy clara entre si me piden un consejo en una situación particular y si me lo piden en una conducat o un hábito más general. Si alguien me pide consejoante una situación particular yo intento posiconarme en su piel y dar me idea, que logicamente es libre de tenerse en cuenta o no. Ejemplo: hoy un cliente que le estoy haciendo la declaración, segun se lea la normativa puede tener 3 opciones: desde pagar 500 euros hasta cobrar 750, y me pregunta ¿qué me aconsejas? En esa situacion y otras similares, el consejo será tenido bastante en cuenta por el que te lo pide. No obstante, en cuanto a los consejos más genéricos del estilo ¿que debo de estudiar o a donde debo ir a mandar el curriculum? las respuestas deberian de ser mas genericas. Lo que esta claro es que cuanto más generica sea la consulta, el cnsejo lo debera de ser tambien y la recepcion del mismo por el que lopide logicamente tambien. Y paro que sino sigo, un saludo Yo haria una diferencia muy clara entre si me piden un consejo en una situación particular y si me lo piden en una conducat o un hábito más general.

Si alguien me pide consejoante una situación particular yo intento posiconarme en su piel y dar me idea, que logicamente es libre de tenerse en cuenta o no.

Ejemplo: hoy un cliente que le estoy haciendo la declaración, segun se lea la normativa puede tener 3 opciones: desde pagar 500 euros hasta cobrar 750, y me pregunta ¿qué me aconsejas? En esa situacion y otras similares, el consejo será tenido bastante en cuenta por el que te lo pide.

No obstante, en cuanto a los consejos más genéricos del estilo ¿que debo de estudiar o a donde debo ir a mandar el curriculum? las respuestas deberian de ser mas genericas.

Lo que esta claro es que cuanto más generica sea la consulta, el cnsejo lo debera de ser tambien y la recepcion del mismo por el que lopide logicamente tambien.

Y paro que sino sigo, un saludo

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2699 Senior Manager Wed, 20 May 2009 19:59:59 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2699 Hola Pablo: Es cierto, el papel de los lectores o de los usuarios interesados en el consejo, ya que no están obligados a seguirlo (importante), es interpretar el mensaje dentro del consejo general y luego trasladarlo a su caso particular. Como bien dices es una cuestión de lógica. Hola Andrés: Es que a los consejos no hay que hacerles caso, sólo hay que analizarlos y extraer el jugo, que es donde están las vitaminas... ¡si me lo dijo mi madre! Hola JM: De acuerdo en que ha de hacerse un análisis, que muchas veces es casi automático... Pero todos consejos, hasta los más básicos, siguen siendo una buena fuente de reflexión y de aprendizaje a través de los demás. No hay nada más enriquecedor que escuchar las experiencias ajenas para complementar nuestras propias experiencias... Gracias por tu contundencia, a veces hace falta. Saludos SM Hola Pablo:
Es cierto, el papel de los lectores o de los usuarios interesados en el consejo, ya que no están obligados a seguirlo (importante), es interpretar el mensaje dentro del consejo general y luego trasladarlo a su caso particular. Como bien dices es una cuestión de lógica.

Hola Andrés:
Es que a los consejos no hay que hacerles caso, sólo hay que analizarlos y extraer el jugo, que es donde están las vitaminas… ¡si me lo dijo mi madre!

Hola JM:
De acuerdo en que ha de hacerse un análisis, que muchas veces es casi automático… Pero todos consejos, hasta los más básicos, siguen siendo una buena fuente de reflexión y de aprendizaje a través de los demás. No hay nada más enriquecedor que escuchar las experiencias ajenas para complementar nuestras propias experiencias… Gracias por tu contundencia, a veces hace falta.

Saludos
SM

]]> Por: Jose Miguel Bolivar http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2698 Jose Miguel Bolivar Wed, 20 May 2009 19:59:43 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2698 Siempre digo que los consejos son gratuitos en el sentido de que no pagas por ellos. Por ese motivo no hay razón para tenerlos en cuenta. No pierdes nada por tirarlos directamente a la papelera. Como se apunta, un consejo no es una instrucción. El consejo es siempre subjetivo porque lo emite un sujeto (y hasta que los objetos no emitan consejos no habrá consejos objetivos) y simplemente refleja un punto de vista sobre la realidad. Ese punto de vista puede chocar con el nuestro, solaparse con él o complementarlo. No hay nada malo en dar consejos. Lo malo es ser lo suficientemente idiota como para seguir ciegamente un consejo sin haber reflexionado sobre él. JM Siempre digo que los consejos son gratuitos en el sentido de que no pagas por ellos. Por ese motivo no hay razón para tenerlos en cuenta. No pierdes nada por tirarlos directamente a la papelera. Como se apunta, un consejo no es una instrucción. El consejo es siempre subjetivo porque lo emite un sujeto (y hasta que los objetos no emitan consejos no habrá consejos objetivos) y simplemente refleja un punto de vista sobre la realidad. Ese punto de vista puede chocar con el nuestro, solaparse con él o complementarlo. No hay nada malo en dar consejos. Lo malo es ser lo suficientemente idiota como para seguir ciegamente un consejo sin haber reflexionado sobre él.
JM

]]> Por: Andres http://www.seniorm.com/%c2%bfque-es-mejor%e2%80%a6un-consejo-general-o-uno-personalizado.html/comment-page-1#comment-2695 Andres Wed, 20 May 2009 18:51:13 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1523#comment-2695 Quizás, la función del "consejero" no debería ser la de dar un consejo sino la de generar opciones. Te daré un consejo, no hagas caso de ningún consejo, ni siquiera de este. Quizás, la función del “consejero” no debería ser la de dar un consejo sino la de generar opciones.

Te daré un consejo, no hagas caso de ningún consejo, ni siquiera de este.

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