Comentarios en: ¿Han perdido eficacia los portales de búsqueda de empleo? http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html En éste blog encontrarás herramientas efectivas para la búsqueda de empleo; así como información, consejos útiles y opiniones sobre el mundo laboral en general (empresa, empleados, liderazgo, RRHH, etc.) con mucho énfasis en la gestión de las personas en las organizaciones. También ofrece respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos enfocados hacia la gestión y la comunicación corporativa... en un ámbito abierto a la Web 2.0 Tue, 16 Mar 2010 01:52:43 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: Las empresas ya no necesitan a los portales de empleo, pues han descubierto su secreto - Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-5527 Las empresas ya no necesitan a los portales de empleo, pues han descubierto su secreto - Senior Manager Wed, 26 Aug 2009 22:50:47 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-5527 [...] bien la eficacia de esta estrategia de marketing de contratación nunca ha convencido a los seleccionadores durante los últimos diez [...] [...] bien la eficacia de esta estrategia de marketing de contratación nunca ha convencido a los seleccionadores durante los últimos diez [...]

]]> Por: ¿Cómo consigue un licenciado en Galicia su primer empleo? « Liderazgo y gestión de equipos. http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1338 ¿Cómo consigue un licenciado en Galicia su primer empleo? « Liderazgo y gestión de equipos. Mon, 13 Apr 2009 18:04:37 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1338 [...] Internet sigue sumando adeptos como medio de encontrar empleo al crecer casi 11 puntos porcentuales respecto al año 2003 pero habrá que cuestionarse su utilidad por parte de las empresas. [...] [...] Internet sigue sumando adeptos como medio de encontrar empleo al crecer casi 11 puntos porcentuales respecto al año 2003 pero habrá que cuestionarse su utilidad por parte de las empresas. [...]

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1130 Senior Manager Wed, 08 Apr 2009 09:35:10 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1130 Hola Juan: Gracias a ti y espero que no sea la última…SM Hola José Ortega: Gracias por tu participación, estoy de acuerdo en que el candidato debe velar por sus intereses, pero también es cierto que los portales deberían concentrarse más en mejorar la herramienta de forma cualitativa en vez de seguir haciéndolo de forma cuantitativa. Seguro que ellos saben qué hacer, lo malo es que les cuesta y tiempo que les resta margen de publicidad, todo por el dinero, nada por los candidatos… Hola mercado divisas: Yo la verdad es que no me fío de ningún portal en la actualidad, antes si, ahora no.. Saludos y buenas vacaciones cortas. SM Hola Juan:
Gracias a ti y espero que no sea la última…SM

Hola José Ortega:
Gracias por tu participación, estoy de acuerdo en que el candidato debe velar por sus intereses, pero también es cierto que los portales deberían concentrarse más en mejorar la herramienta de forma cualitativa en vez de seguir haciéndolo de forma cuantitativa. Seguro que ellos saben qué hacer, lo malo es que les cuesta y tiempo que les resta margen de publicidad, todo por el dinero, nada por los candidatos…

Hola mercado divisas:
Yo la verdad es que no me fío de ningún portal en la actualidad, antes si, ahora no..

Saludos y buenas vacaciones cortas.
SM

]]> Por: mercado divisas http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1124 mercado divisas Wed, 08 Apr 2009 08:48:43 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1124 Bueno, espero vuestro artículo sobre infojobs. Yo solo puedo decir que mis dos últimos trabajos, los he conseguido a través de ellos, y que en otras tres ofertas que me di de alta, me llamaron para la entrevista. Y ojo, que no mandé muchos más curriculums. Yo creo que pon que enviara de 10 a 15, me entrevistaron en cinco, y de esas cinco he trabajado en dos. No está mal. Bueno, espero vuestro artículo sobre infojobs.
Yo solo puedo decir que mis dos últimos trabajos, los he conseguido a través de ellos, y que en otras tres ofertas que me di de alta, me llamaron para la entrevista.

Y ojo, que no mandé muchos más curriculums. Yo creo que pon que enviara de 10 a 15, me entrevistaron en cinco, y de esas cinco he trabajado en dos.
No está mal.

]]> Por: ¿Estás en el paro? Aprovecha la Semana Santa para afinar la búsqueda de empleo - Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1098 ¿Estás en el paro? Aprovecha la Semana Santa para afinar la búsqueda de empleo - Senior Manager Tue, 07 Apr 2009 14:19:55 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1098 [...] en el paro? Aprovecha la Semana Santa…   « ¿Han perdido eficacia los portales de búsqueda de empleo? Consejos, Herramientas para buscar empleo, buscar empleo, [...] [...] en el paro? Aprovecha la Semana Santa…   « ¿Han perdido eficacia los portales de búsqueda de empleo? Consejos, Herramientas para buscar empleo, buscar empleo, [...]

]]> Por: Jose Ortega http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1094 Jose Ortega Tue, 07 Apr 2009 10:55:39 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1094 Hola SM, Tal y como yo lo veo, los portales de empleo no son más que herramientas cada vez más sofisticadas de clasificación y consulta de candidatos. En ellos los candidatos son reducidos a un sistema de 'tags' (o por campos) que, como tú dices, simplifica el verdadero perfil que éstos tienen y nos lleva a la generalización. Por eso mismo yo creo que si no obtenemos de ellos el resultado esperado esto tiene que ver más con el uso que los candidatos y los departamentos de recruiting hacemos de ellos que de la validez de la herramienta en sí misma. Si utilizamos el sistema de etiquetas como buenamente podemos (porque el candidato no sabe qué etiquetas o campos priorizará la empresa, y la empresa se limita a cribar ciegamente en base a un par de etiquetas)...en definitiva sólo podemos esperar el desastre que tenemos ahora: a mí como candidato nadie me ve y la empresa que me busca no me encuentra ;) No creo que debamos esperar de ellas un rendimiento ni siquiera parecido al de las empresas consultoras, puesto que sin alguien que valore las candidaturas en detalle perderemos siempre talento al cribar en portales de empleo. Saludosssss :) Hola SM,

Tal y como yo lo veo, los portales de empleo no son más que herramientas cada vez más sofisticadas de clasificación y consulta de candidatos. En ellos los candidatos son reducidos a un sistema de ‘tags’ (o por campos) que, como tú dices, simplifica el verdadero perfil que éstos tienen y nos lleva a la generalización.

Por eso mismo yo creo que si no obtenemos de ellos el resultado esperado esto tiene que ver más con el uso que los candidatos y los departamentos de recruiting hacemos de ellos que de la validez de la herramienta en sí misma.

Si utilizamos el sistema de etiquetas como buenamente podemos (porque el candidato no sabe qué etiquetas o campos priorizará la empresa, y la empresa se limita a cribar ciegamente en base a un par de etiquetas)…en definitiva sólo podemos esperar el desastre que tenemos ahora: a mí como candidato nadie me ve y la empresa que me busca no me encuentra ;)

No creo que debamos esperar de ellas un rendimiento ni siquiera parecido al de las empresas consultoras, puesto que sin alguien que valore las candidaturas en detalle perderemos siempre talento al cribar en portales de empleo.

Saludosssss :)

]]> Por: Juan Martínez de Salinas http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1059 Juan Martínez de Salinas Mon, 06 Apr 2009 13:31:54 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1059 Hola SM, La verdad que estoy totalmente de acuerdo con tus matizaciones. Bueno darte las gracias por brindarme la oportunidad de escribir un post conjunto contigo y por otro lado agradecerte tus amables palabras hacia mi persona. Saludos y buenas vacaciones. Juan Hola SM,

La verdad que estoy totalmente de acuerdo con tus matizaciones.

Bueno darte las gracias por brindarme la oportunidad de escribir un post conjunto contigo y por otro lado agradecerte tus amables palabras hacia mi persona.

Saludos y buenas vacaciones.

Juan

]]> Por: Senior Manager http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-1024 Senior Manager Sun, 05 Apr 2009 09:56:15 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-1024 Hola Spazi: Claro que te recuerdo... me alegro de que hayas encontrado empleo, es la mejor noticia que me puedes dar. Por otro lado, con tu caso y el de muchos otros se está haciendo evidnete que Internet es sólo un complemento a la búsqueda y una herramienta más...Enhorabuena!! Hola Gabriel: Eso, mucha cautela, ya no es posible confiar en que algo será el centro de la búsqueda, pues hemos de centralizarla en nosotros mismos, el resto son simples herramientas. Slds SM Hola Spazi:
Claro que te recuerdo… me alegro de que hayas encontrado empleo, es la mejor noticia que me puedes dar. Por otro lado, con tu caso y el de muchos otros se está haciendo evidnete que Internet es sólo un complemento a la búsqueda y una herramienta más…Enhorabuena!!

Hola Gabriel:
Eso, mucha cautela, ya no es posible confiar en que algo será el centro de la búsqueda, pues hemos de centralizarla en nosotros mismos, el resto son simples herramientas.
Slds
SM

]]> Por: Gabriel Schwartz http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-993 Gabriel Schwartz Sat, 04 Apr 2009 00:15:13 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-993 Hola SM ! Interesante el tema. Creo que debemos ser cautos en cuanto a las expectativas que nos generemos respecto a los buscadores, sin embargo el hecho que permitan a empresas y consultoras publicar anuncios gratuitos (muchas veces) o con muy bajo costo hacen que ese medio sea muy utilizado. Probablemente haya posiciones que sean difíciles de cubrir a través de portales. Internet no es LA panacea, ni en este caso, ni en muchos otros... Hola SM !

Interesante el tema. Creo que debemos ser cautos en cuanto a las expectativas que nos generemos respecto a los buscadores, sin embargo el hecho que permitan a empresas y consultoras publicar anuncios gratuitos (muchas veces) o con muy bajo costo hacen que ese medio sea muy utilizado. Probablemente haya posiciones que sean difíciles de cubrir a través de portales.
Internet no es LA panacea, ni en este caso, ni en muchos otros…

]]> Por: spazi http://www.seniorm.com/%c2%bfhan-perdido-eficacia-los-portales-de-busqueda-de-empleo.html/comment-page-1#comment-991 spazi Fri, 03 Apr 2009 22:26:07 +0000 http://www.seniorm.com/?p=1084#comment-991 No sé si se acordará de mí pero estuvimos hace un tiempo cruzando unos e-mails, acabo de leer su último artículo sobre la eficacia de los portales de internet para buscar empleo y decirle que estoy totalmente de acuerdo y me siento muy identificado con lo que dice y con el ejemplo que ha expuesto. Y tal y como dice, contra todo pronóstico he encontrado trabajo hace 2 semanas a través de randstad, un par de entrevistas prácticamente seguidas y ya estaba todo hecho, casi era molesto el interés mostrado por la empresa que contrataba, y yo me preguntaba ¿cómo puede ser ésto si llevo 5 meses buscando trabajo y mandando CV a los portales?... el problema era ese... los portales.... al final un buen puesto y un buen sueldo como area manager internacional. Está claro que tal y como hablamos algo falla en internet y en los filtros que usan estos portales, no es posible que gente con un CV excelente y con el que muchas empresas soñarían se quede esperando meses y que con sólo pasar el obstáculo de acceder a la primera entrevista obviamente consigan el trabajo, y toda esa espera deberse al mal uso del CV por los portales de internet. No sé si se acordará de mí pero estuvimos hace un tiempo cruzando unos e-mails, acabo de leer su último artículo sobre la eficacia de los portales de internet para buscar empleo y decirle que estoy totalmente de acuerdo y me siento muy identificado con lo que dice y con el ejemplo que ha expuesto. Y tal y como dice, contra todo pronóstico he encontrado trabajo hace 2 semanas a través de randstad, un par de entrevistas prácticamente seguidas y ya estaba todo hecho, casi era molesto el interés mostrado por la empresa que contrataba, y yo me preguntaba ¿cómo puede ser ésto si llevo 5 meses buscando trabajo y mandando CV a los portales?… el problema era ese… los portales…. al final un buen puesto y un buen sueldo como area manager internacional. Está claro que tal y como hablamos algo falla en internet y en los filtros que usan estos portales, no es posible que gente con un CV excelente y con el que muchas empresas soñarían se quede esperando meses y que con sólo pasar el obstáculo de acceder a la primera entrevista obviamente consigan el trabajo, y toda esa espera deberse al mal uso del CV por los portales de internet.

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