Senior Manager
En este blog encontrarás recomendaciones para el uso eficiente de las Redes Sociales, estrategias de Social Media y consejos efectivos para la Búsqueda de Empleo. Asimismo encontrarás información útil sobre Reclutamiento 2.0 y el mundo laboral en general. También hallarás respuestas y experiencias reales sobre temas empresariales complejos, gestión de las personas en las organizaciones y comunicación corporativa en un ámbito abierto a la Web 2.0
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Consejos, Entrevista de trabajo, Entrevistadores, Herramientas para buscar empleo, Seleccionadores, buscar empleo, desempleo, empleo, reclutamiento, selección, talento, trabajo

8 errores que nunca pasarán desapercibidos en una entrevista de trabajo

Por Senior Manager, en 2 de Septiembre de 2010

Los reclutadores y seleccionadores tienen una única misión: Encontrar a la persona adecuada para la posición vacante. Por lo tanto, no están allí para decirte en qué te equivocaste o en cuáles aspectos eres más débil durante una entrevista laboral.

Su tarea es evaluarte y determinar si estás “capacitado” para desempeñar ese puesto de trabajo que tanto te interesa, y nada más.

Para la mayoría de ellos, los candidatos y su futuro no son lo importante. A ellos les importa más si están siendo eficientes en encontrar a las personas que sus clientes o empresas les solicitan, pues a partir de allí se les va a evaluar en el desempeño de su funciones. Es su trabajo, y como cualquiera con un empleo estable en el mundo actual, pretenden conservarlo.
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2.0, Internet, Opinión, Twitter, redes sociales, social media

Aprende a identificar a los gurús tóxicos que sigues en Twitter

Por Senior Manager, en 30 de Agosto de 2010

Hay quien aún piensa que los que tienen muchos seguidores en Twitter es porque “saben mucho”. Pero lo cierto, es que ser popular no tiene nada que ver con poseer conocimientos, ni mucho menos con tener experiencia en algún campo o sector.

En Twitter hay muchos usuarios con fama previa, que antes de existir las redes sociales, ya contaban con miles de seguidores o fans… que le vamos a hacer, si le gustas a la gente, pues le gustas. En ese caso, se trata de gente famosa y es “normal” que sus fans también los sigan ahora en las redes sociales.

En cambio hay otros, que sin ser famosos, han escalado en Twitter haciendo crecer su número de seguidores hasta conseguir miles de ellos. Hecho que les ha dado cierta visibilidad (no lo llamaría fama), y al mismo tiempo los ha convertido en seres sombríos, lejanos y pedantes. Se han olvidado de que hace un par de años, también comenzaron desde cero, como todos en esta Red.

Son los mal llamados “gurús” (yo les agrego el adjetivo: “tóxicos”). Esos que piensan que Twitter es un monólogo o una Corte en la que sólo pueden hablan ellos. Lo digo porque la mayoría sigue a un puñado de personas, mientras ellos son seguidos por miles en una proporción mesiánica.
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2.0, Internet, Marketing y Comunicación, aplicaciones, herramientas, redes sociales, social media

13 herramientas para monitorizar lo que dicen sobre tu marca o producto en la Red

Por Senior Manager, en 25 de Agosto de 2010

Puede que ya estés utilizando algunas de ellas, pero lo más seguro es que no las conozcas a todas.

Si trabajas en Social Media, o si quieres saber lo que dicen de ti, de tu marca y tu producto; o si simplemente deseas estar actualizado sobre un tema en particular, te dejo estas trece herramientas que uso en mi trabajo diario.
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